[新聞] 華邦電董座焦佑鈞再喊加薪 明年追上台積

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來源：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190614/1583867/

內文：
華邦電董座焦佑鈞再喊加薪　明年追上台積電

幸福企業！華邦電董事長焦佑鈞於2017年股東會時曾喊出，希望薪資水準向台積電看齊，
目標是2020年要達到台積電2015年的水平。今天，焦佑鈞說，現在還有一年的時間，希望
明年可以順利達成這個目標。華邦電有高達3000人的員工都將受惠。

焦佑鈞曾說台灣的薪資水準很低，希望薪資水準可以跟台積電看齊，據公司內部人事單位
做的薪資待遇調查，2015年時，華邦電的薪資水準是台積電的一半，希望到2020年的時候
，可以達到台積電2015年的水準，換句話說，也就是這5年之間，華邦電的平均薪資水準
要大幅倍增。
今天在華邦電股東會後，焦佑鈞接受媒體採訪時說，明年同仁薪資要追上台積電2015年的
時候水準，現在還有一年的時間，按照人事單位模擬的話，希望明年可以順利達標。據悉
，過去幾年來，華邦電平均加薪的幅度都有超過10%，不過今年加薪幅度相對較低。
華邦電總經理詹東義則說，同仁薪水要增加，當然就要產出更多，尤其是高雄廠的投入進
步不會拖延，一定會按照既定計劃前進。
詹東義補充，華邦電加薪水準一向高於業界水準，同時透過好的福利、薪資等來留住人才
，因此華邦電的離職率也是遠低於業界。另外，為了讓員工在休假日獲得真正的休息時間
，所有的訓練課程都安排在工作時間上課。
關於今年的資本支出與徵才計劃，相較於其他記憶體廠紛紛下砍資本支出，華邦電今年維
持215億元資本支出不變，至於高雄廠已經開始徵才，目前已經有400~500人之多。（楊喻
斐／台北報導）

心得：
養老、優質企業

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→ jeff0025: 年薪還是月薪?
→ tmr159: 年薪吧....月薪怎麼可能只有台積一半
→ JRD: 台積：居然有人月薪比我低
推 DanielHAO: 邦邦讚讚讚
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→ StrKO: 求內推
→ yolasiku: 月薪吧 怎麼可能是年薪
推 killer89757: 幸福企業 跪求內推
→ psgbpsgb: 跪求加薪
推 motan: 優質企業，跪求內推
推 guest0079: 台積平均年薪200 半導體平均是122 華邦不到100
→ guest0079: 也就是低於平均的意思 不知道調多高了
→ guest0079: 不要最後還是低於平均的122 還敢說要追上台積
推 amethystboy: 邦邦硬梆梆
→ vinaykon: 樓上資訊腿了哦
推 soar625: 2015台積平均有200喔？ 我以為是140左右，是15年後一路攀
→ soar625: 升的
推 zzzxxx382: 朋友邦邦第一年沒領滿都有快110了 6點前下班壓力又小
推 g007: 台中進不去呀！
推 zzzxxx382: 臺積那麼累第二年小贏而已 羨慕邦邦
推 email5656: GG想轉邦邦，跪求內推
→ gn01216674: GG硬梆梆
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推 psgbpsgb: 就是邦邦就是棒棒
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噓 jack123: 先給加班費
推 dexcom: 新聞參考就好
噓 four760: 有點拼
推 zero6180: 投美光下禮拜面試 投華邦快兩個月了連面試都沒有聲音...
推 FUNYUN: 邦邦面過 覺得主管都蠻年輕有為的 很讚
推 jazzboy: 記憶體不賺的時候再回頭看這篇就知道...
→ prophzim: 當初面試沒上，覺得可惜，還好最後等到應材約聘
推 toypoodle007: 進去過  大推  就算蝕刻部門也cp值高
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推 stosto: 老實說再不加薪根本要不到戰力，一堆有戰力的都逃到薪水
→ stosto: 高的，就那些猴子老人留在這種公司，會有競爭力?
推 wustand02: 竹北的邦邦也是一樣薪資嗎？
→ callecstacy: 華邦到底薪資水準到哪
→ littleantAC: 邦邦超爛，別受騙啊…
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噓 OBiBO: 說蝕刻高cp的來當當看阿，是真的進來過還是只是跪著舔阿？
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