[面試] 美光/台積/群創/NXP/ASML/兆聯/維力/賜昌

[jesusnotme (牙收不是耶穌)]

小弟受惠於科技版，終於可以回饋給版上了!!!
希望幫上正在找工作的板友
有幾家跟科技無關，就放在後面了，但分享也無妨
小弟也是第一次發長篇文章，若是排版傷眼，敬請見諒
文章廢話有點多，不喜歡可以忽略XDDDD


背景
113混血理工碩
TOEIC 620 (N年前考的，後來也沒再去考...)
在校成績 50%~100% 爛到有剩= ="

-----------------------------面試分享開始------------------------------

面試1 美光
職缺 FAC System Engineer (后里)
薪資 月薪比台積高 (主管口述)
結果 感謝函 (電話告知)

美光找我面試的時間比我想的還要快，想說可能要等待一段時間
這是我第一家科技公司面試(汗)

先進行英文與性向測驗
結束測驗開始面試，我直接叫他主管好(誤?)
自我介紹之後，主管先跟我介紹這項職缺的工作內容
主管人很好，得知我是第一次到科技公司面試，就比較詳細介紹工作內容
整個過程大約40分鐘左右

再來就是跟人資姊姊面試，沒有自我介紹直接根據履歷問問題
這裡比較簡短，不到20分鐘，結束前說兩個禮拜後通知結果

後記:
比較可惜的是這職缺招的是Hook-up工程，當天才知道，聽到就知道自己沒有優勢
心理大約就有底了，就當經驗
兩個禮拜後主動打電話詢問，人資姊姊說主管選了其他求職者


面試2 台積
職缺 廠務工程師 (水課) 地點:新竹
薪資 只有說在業界算高 (主管口述)
結果 感謝函

我接到面試邀請電話時，很尷尬，因為我正在面試美光，我又很智障忘記關靜音...
還好美光主管不介意，就叫我接吧
電話內容超混亂(!?)，我只聽懂時間、地點就沒了，不到20秒，我以為詐騙XDDD

一面

約定面試當天我直接到櫃台報到，可是櫃台姊姊說沒有我的名字(詐騙!?)
我趕快打給聯絡我的主管，原來他已經在大廳等了
面試開始就先叫我不要緊張，因為他是直接跟我約，所以人資那邊暫時沒有資料
之後一樣從自我介紹開始，他一邊用手機一邊聽，我說完他就放下手機
邊問問題便看手機(好像真的很忙)，他有發現我很緊張，就再安撫我一下(人真好!)
不過當他開始看在校成績，口氣就變得比較嚴肅，難道是傳說中的壓力測試!?
接著一直針對這點持續進攻，說成績不好代表專業上不夠完整之類的
我說了幾個我自己的優勢，接下來就開始語無倫次........

總共談了1個多小時，結束後閒聊，他直接表明他個人覺得我可以錄用
他會推薦給他老闆，當下覺得很正面，接著等二面通知


二面

當天有個小插曲，就是我沒有等人資確認就自己跑去報到，我的想法是:
我回信中選的時間就是那時候，可是在這之前人資都沒有任何確認信件...
想說不過去預約的時間不就失效了?
事後得知人資姊姊說不管如何都要等通知信件= ="

還好人資姊姊還是讓我進行面試，先英文及性向測驗
結束後人資姊姊說我不用跟他面試直接去找主管面試 (這裡我不太懂???)

我就再去找了上次面試我的主管，他說他老闆在開會等等就來
等待過程他就教我等等老闆可能會問什麼跟怎麼回答，這個主管超給力!!!
沒多久他老闆就來了，我單獨跟他老闆面試，問的問題比較深層，不好回答
我都有盡量回答出來，感謝教導~~~~，不過在校成績又被.....
談了一個小時左右，結束後跟他握個手，老闆就先離開了
我離開前有問那個主管說為什麼我沒有面到人資，他說應該沒關係，等通知吧

後續:
兩個禮拜後，我主動打電話詢問人資面試結果，恩....台積的人資....不多說哈
結果隔天感謝函嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚，從包子面試得知錄取了誰，恭喜他囉!!!!


面試3 群創
職缺 廠務工程師 (台南)
薪資 (N+3k~5k)*14+績效獎金、分紅
結果 無聲卡

一樣英文與性向測驗結束後，就跟主管面試了，講沒多久他就請處長來跟我面試
主管說錄用我的機率蠻大的(好像在哪裡聽過這句!?)
接著處長跟主管跟我聊很多，跟履歷無關...也是他們說台積廠務職缺是誰拿到的
就是他們的前員工拉，跟我同屆的

之後跟漂亮的人資姊姊面談，薪資說很清楚
談完後說會再通知結果，人資姊姊還教我找工作的一些注意事項，包子讚讚讚

後記:
結果根本沒有再聯絡，跟國小畢業紀念冊一樣嗚嗚嗚嗚嗚嗚


面試4 NXP
職缺 廠務系統工程師 (高雄)
薪資 (N+8k)*14+績效獎金
結果 offer get

他們面試有要求英文自我介紹(包含簡報)
去面試前，要先在家中做英文測驗，還有邏輯測驗(我看題目自己取名的)

到了之後整理一下要用的簡報就開始，第一次全英文自我介紹(汗)
還算順利說完後，中間穿插幾個主管跟處長問的問題
後來切換回中文面試，又多問了一些對於工作期望的問題，大致上面試就結束了
處長離開前，跟我說他們比較傾向於找有工作經驗的求職者
語氣上很溫和，當下覺得應該也是一次經驗了

離開前人資姊姊跟我聊了一下，不到五分鐘，說下禮拜會通知結果

後記:
時間到，公司提前打給我，人資姊姊說公司決定要錄用你
終於拿到offer了~~~~~~~~ (內牛滿妹QQQQQQQQQ)


面試5 ASML
職缺 廠務工程師，約聘性質 (林口)
薪資 完全忘記問...
結果 應該是謝謝再連絡

ASML總共打給我兩次電話，兩次間隔有一段時間，我都快忘記這件事了
兩次電話都有要求英文對答

到了之後，先跟主管姊姊(主管姊姊可愛>///<)，因為要等另一個主管
所以就先和主管姊姊面談，她說輕鬆就好，等人到齊再自我介紹
我自己要求英文自我介紹，她說非常好(YA!)

到齊後，我開始自我介紹，同樣也是穿插幾個問題，切換回中文面試
他們比較好奇以我的學歷，為什麼要找這樣性質(約聘)的工作?
我就直接說出我的想法哈哈，同時我也跟他們說我有拿到其他公司的offer
他們進一步得知是正職工作，就鼓勵我先去業界磨練磨練
結束了面試，也沒有再跟人資談

後記:
應該是不會有通知了，剛面試完不久，有通知應該上的機率也不高


面試6 兆聯
職缺 工程師 (台南)
薪資 (N+3k)*12+績效獎金 (印象中)
結果 當場給offer，希望隔天上工，之後婉拒邀請

這家公司這幾年發展很快，有想要走工程可以去這家，接觸的業主都以大型科技公司為主
可以先去認識人再打算；薪資方面還算不錯，發展性也很好(外派、升遷等)
主管很強調工作壓力不小，我從公司的業主來看...的確是如此

面談沒有很久，主管看到我有公共工程實習經驗，詢問之後，直接說我就是他要找的人
詳細介紹薪資結構以及職涯未來發展性，我差點被他牽著走

後記:
希望兩個禮拜考慮，我會主動打電話告知，婉拒理由是希望去科技業看看......
我真的好傻好天真嗚嗚嗚嗚嗚


面試7 維力
職缺 乙級勞工安人員 (彰化)
薪資 有興趣站內信吧XDDD
結果 offer get

面試報到後，需要再手寫一次履歷，雖然是從104被通知的，寫完到會議室報到
三位主管已經再等了，等我自我介紹之後，經理介紹工作內容，再來就是問問題了
其他兩位主管很安靜，只有各問一個問題
經理針對我的學歷說了一些話，她覺得讀這麼高，進公司一樣要重學
不要以為學歷高會有什麼特權之類的喔(她很強調這些...)
最後等人資姊姊講解薪資，就結束這次面試了

後記:
電話通知錄取，我就隨便說個理由婉拒邀請
說真的，不是很喜歡這次的面試經驗，原因就不說了，很主觀XDDDD


面試8 賜昌(鞋業)
職缺 環工水處理工程師 (越南)
薪資 (N+4k)*14+績效獎金+一年7張來回機票
結果 無聲卡

只有電話談，包括幾題英文問題，再來就介紹薪資，人資希望我說一個切確的薪資數字
我說以公司規定為主，他堅持要說一個數字，我就說應該會有台灣月薪的1.5倍吧!

後記:
之後就被無聲卡了，嗚嗚嗚對不起我不懂海外薪資應該多少才合理


-----------------------------面試分享結束------------------------------


最後，整理一下我的面試心得

我比較有印象的面試問題:

1. 目前你遇到的最大挫折/成就是什麼
2. 對目前應徵的這份職缺了解多少
3. 未來職涯與生涯規劃
4. 做過什麼有創意的事情
5. 你想要找怎麼樣的工作
6. 公司的什麼特質是吸引你的
7. 你去哪些公司面試/有無取得offer，如果沒有取得offer，你認為是什麼問題
8. 你如果在公司工作，你對自己的角色定位是什麼
9. 為什麼選擇我們公司
10. 關於碩論、履歷
11. 那你有什麼其他問題想問我們


基本上每一個題目都可以事先準備，對自己的履歷、碩論不用說一定要非常熟
不過很多問題我覺得臨場反應非常非常重要，發生任何狀況要機靈一點
我大部分遇到的都會順著談話內容改變，題目會以不同形式的樣貌出現
有時根本沒有注意到對方要問的重點


個人小心得


1. 第一次找工作真的很慌，感謝版上的資訊獲益不少 <(_ _)>
2. 我覺得我找工作不太順，又加上找太久了...時間真的是最大的考驗
3. 在取得符合你希望的offer之前，繼續投履歷，履歷保持更新
4. 投履歷很容易沒有回應，不要太在意，厭世一下再繼續投
5. 面試的自信一定要有，雖然找工作路上可能沒有很順遂T^T
6. 面試順不順利，我覺得根路不錄取根本沒關係，被電歪有可能錄取你
   ；過程順到爆也不一定會錄取你
7. 有認識的朋友願意幫忙內推，真的要萬分感謝




我是環工畢業的，其實認真覺得環工要進科技業工作不太容易，除非人脈超好
或者根本菁英中的菁英，有時候也是運氣(這樣說很消極哈哈)

如果有環工相關背景(土木也算喔)的版友想進去科技業闖闖，心態要調整好
雖然我個人面試經驗沒有很優秀，但如果需要幫助，歡迎站內信
只要我能幫上忙的，我盡量XDDDDDD


感謝家人以及這段期間幫助過我的人!!!



P.S. 媽媽樂，到底誰是石田三成啦，有夠嫩的
(這樣說會不會被水桶RRRRRRRRR)



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.66.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560528639.A.E23.html
→ leouni: 請問土木為何算環工背景？很多公司開環工缺 並不會要土木
推 MINGSING: 推
→ loadingN: 廢話太多 還好有洗個113
推 nana52648: 恭喜你！
推 enjoy5566: Good
推 a9554626: 恭喜
推 jeffipod: 找四個月工作快崩潰了
推 d12331113: 推
推 ken90033: 兆聯那個，其實你不用好傻好天真，相信你的直覺就是了
推 a40006: 坐等石田三成秀下限
推 asgj6136: 推 我也是環工畢業的 有問題想請教
推 fatfatjohn: 為什麼感覺文章裡滿滿的人資姐姐好可愛？
推 maxgopon: 推
推 huokei: 推
推 cdps13tw: 推12F
推 lsw8484lsw: 請問NXP的薪資N是GG碩士新人價嗎？這間公司有給到這
→ lsw8484lsw: 麼高嗎？看來高雄真的發大財了！
推 xyz30317: 包子這麼爛連面試都不用啦
推 sslmsslm: 心得有推
→ ricetin: 好奇”主管姐姐”顏值
推 likefairy: 推
推 negohsu: 環工業界真的不推啊，有人說GG肝，但至少肝有肝的代價。
→ negohsu: 環工業界比GG肝，年薪就只能Q.Q
→ jesusnotme: Leouni大，我會這樣說是因為我本身也有土木背景，在
→ jesusnotme: 我應徵的職缺中，有一些也會需要土木人才
→ jesusnotme: 我說包含土木，可能有點過了，只是想看能不能幫上忙
→ jesusnotme: 而已哈哈哈
→ jesusnotme: 真的還好有洗到113，不然我連話都說不清楚了
推 TRAOI: 推個
→ jesusnotme: 在這討論人資姊姊和主管姊姊....先不要
→ jesusnotme: N是GG新人價沒錯
→ jesusnotme: 環工業界....別說啦嗚嗚嗚嗚嗚嗚
→ jermy1216: 113 ENV?
推 wustand02: 請問有甲級環安衛證照嗎？ 環工好像可以試台積ISEP
推 Iplay136259: 兆聯 薪資沒很好吧 流動率很高
推 SacrificesPi: GG人資不意外 主管要你但人資看你不順眼還是沒機會
推 Mues: Hook up 什麼意思？
推 eric83610: 謝謝分享
推 naoku: 恭喜！你是哪裡人？
推 Genius304: 恭喜，感謝分享！
推 jp956956: 兆聯面試過才三萬 下工地也沒加給 說工程公司下工地是應
→ jp956956: 該的 也沒外派出差費 只有加班費跟租房補助 下工地一個
→ jp956956: 月才三萬 還要超時加班
→ jp956956: 要去兆聯你還不如去中鼎
推 jason4571: 有心得
推 moneyjexe: Hook up是系統二次配的意思
推 thumba87295: 推，應該是去NXP了
推 souldrinking: 恭喜
推 z1288: 有心得 推
推 Leobobo: NXP薪資在高雄不錯，但有年紀的居多
→ Leobobo: 年輕人可能會不太適應
推 mainsa: Hook up是色色的意思啊XD 不過在半導體廠應該是指水電氣管
→ mainsa: 路的架設/連接啦
推 ted8833000: 兆聯待過9個月路過...真的可以有更好的選擇@@
→ ted8833000: 另外流動率真的有點高，過完年走了快10個吧....大部
→ ted8833000: 分都是新人，少數幾個是待了4年以上老人
推 Nothingreal: 詳細推
→ a9564208: 113環工推
推 danielCH: 現任NXP替代役工程師在此 因為簽約而無法離開這間公司
→ danielCH: 歡迎站內信
推 yoyoyo1026: 當有公司過度積極說服你加入時，該有一些警覺心，另外
→ yoyoyo1026: 身為環工人，覺得工作內容與環工專業沒有太大相關性
推 jeffrey91901: 兆聯算了吧，當初面試說試用期完會調薪，過了之後
→ jeffrey91901: 有人去問結果又說這規定早就取消了，然後還會突然被
→ jeffrey91901: 叫去約談說你在造謠，真的佛心公司。
推 a5201320: 嗯 兆聯有去面試都上 讚讚
推 scott0315199: 推個環工人 工作真的不好找 而且都是血汗錢
推 j022015: 越南不錯啊
推 hsu1214: ASML也有需要廠務工程師哦？
推 kwcz: 關於兆聯，小弟的經驗是技術服務部工程師職缺真的不要去。
→ kwcz: 工作內容給父母知道會感到難過，好不容易栽培到大學/碩士念
→ kwcz: 完，真的可以有其他更好的選擇。勸世一下，希望能有點幫助。
推 maikxz: 上面沒去過ACE?
推 yoyoboy1: GG、美光現在這麼挑喔？  連交大碩都打槍
→ clamperni: 爽喔
→ judyyeh: 不純血啊
推 winddrinks: 廠務工程師最爽的單位
推 chicchockk: 同是環工人給推 加油啊!!
推 piyo1822: ASML主管姐姐超美！單身
推 stosto: NXP的月薪看單位，有的單位是掛在全球缺，年薪直逼GG
推 danel412: 推
推 chocohusky: 大大是環工剛畢業嗎
推 chocohusky: 恭喜威少賀喜威少
推 ga624641: 原來包子會打槍人喔XDDD
→ ga624641: 可能廠務還是會挑一點，製程設備根本就沒在挑
推 egopop: 很厲害啦，已新進人員至少算有不錯的面試經驗了，超過10年
→ egopop: 的環工人留
→ jesusnotme: 抱歉前幾天比較忙，我會開始慢慢回信哈哈哈
→ jesusnotme: 我是彰化人啦！ 我在找廠務工作的期間，有發現若是有
→ jesusnotme: 一張甲勞真的很不錯！ 可惜我沒有甲勞嗚嗚嗚嗚
→ jesusnotme: 原來兆聯....恩....謝謝大大補充，還好我沒去（？）
推 advh1234: 純推環工人，業者希望空水廢都要會，薪水卻開不高
推 kjhfm: 推環工 面試歷程蠻滿類似的XD
推 kjhfm: 前後面試過 面了八家先到顧問業，後續又面了四家才得到科
→ kjhfm: 技業的offer
→ kjhfm: 後期找的時候也發現有張環安證照應該會好找很多
→ ginlo999: 現在的恩智浦真心不推薦，網路上評價自己去google。