[請益] 海邊核薪流程

[gto9987 (陳董)]

各位大大好，懇請有經驗的大大提供經驗

背景
中段國立碩士，工作經歷五年


小弟於一個月前有到海邊面試，過兩天人事有打來說錄取，也有收到mail的錄取通知，說
要提供相關資料，當下有詢問薪資的部分，當下HR說因為緊急,所以要先跑流程一邊核薪

提供完相關資料後，一直未收到核薪的電話，所以有再打去詢問，HR說流程已跑完，但是
需要提供報到時間才能繼續往中央核簽，當下有反應尚未知道薪資的部分，HR只有說目前
區間是4x-5x，需要我先跟原公司提離職後，送到中央才知道實際核薪

因為其他offer都是先核薪後才確定是否報到，所以最近有再次去電詢問薪資的部分，因
為沒有確定的數目的話，我這邊會無法評估是否該離職，HR只有提到說每間公司流程都不
同，但是會以最高的5x送中央審核，中央沒有意見就會以送審的為準，所以還是需要我先
告知能報到的日期

想要跟有經驗的前輩詢問的是
1. 海邊的流程是否真的如此？（因為目前都無法得知正確的薪資）
2. 如果有先提供報到日，後來沒報到的話，是否會黑？
3.是送到中央核簽後，才會收到核薪告知的電話嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.0.72 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560857643.A.455.html
推 ie935107: 會先知道核薪後才告訴報到意願
→ tred3845: 當然是確定薪水才問意願啊，不然都提離職最後給22k,你要
→ tred3845: 吞？
推 ie935107: 不用怕黑，進去也不會紅
→ ie935107: 海邊核薪流程很久，最快一個月，也有三個月的
推 sukai1010: 這樣你敢離職我也是佩服你
推 DarkBagram: 之前聽過先離職後，中央不核薪，所以offer就取消了（
→ DarkBagram: 在發財市的軟園區）
→ luche: 會來問是？
→ luche: 很多上班很閒的也是這區間 你可以考慮一下
推 ie935107: 不要管hr說的，追問到核薪數字就對了，然後不要先離，
→ ie935107: 海邊不會可憐你的
噓 cityhunter04: 先練馬拉松....傻傻的
感謝大家的意見，所以我也不敢提離職
可是這樣整個流程卡住，我也不知道薪水，所以是先告訴他一個報到日期，等拿到offer
再說嗎？
※ 編輯: gto9987 (180.177.0.72 臺灣), 06/18/2019 19:56:11
→ lrm549: 唯一準則 不要先離 你不要到時候被他搞了再來哭哭
→ lrm549: 今年有夠難找的
噓 powervalue: 當然跟他壓時間然後放他鴿子
推 lrm549: 押兩個月後阿 這樣你可以等他一個月跟再找
推 ie935107: 先跟他壓一個時間，到時要延後再跟hr說，但依海邊慣例，
→ ie935107: 流程要重跑……看你自己覺得值不值得……
推 mosquiton: 報到時間直接跟他壓一個月後不就好了？
推 darkangel119: 沒offer 沒薪資，你也敢提離職？都五年工作經驗了吧
→ rtsai: 蠻怪的，網通這邊都是先談好薪資才開始送簽。
推 michaelgodtw: 押三個月後啊
推 squard: 年資5年，為何還是跟碩士起薪52K一樣呢?
→ stkoso: 你怎麼不問郭董
→ susuper: 奇怪，不是碩士畢業52000以上嗎?? 新聞認證的
推 shimachokong: 你應該要小心他流程跑不過，連offer都沒了
推 j0958322080: 先離職才核薪就是你已經離職了薪資再爛你也得接受
推 billmin: 好低....
推 willie0171: 先看到核薪多少再提，不管任何公司皆是如此
推 leocs: 報到日期壓兩個月後
推 tim790809: 工作5年4x-5x...HR很敢耶= =
推 lolitass: 海邊...顆顆顆
推 justin037666: 被表的機會很高
不好意思，因為雖然有五年年資，但卻是第一次換工作，所以才有這樣的問題詢問

完全跟新聞上的不一樣阿....
請問薪水部分是要跟目前這位談還是等他說送中央才談阿？因為目前這位一直沒有給我明
確數字
※ 編輯: gto9987 (180.177.0.72 臺灣), 06/18/2019 21:41:42
→ haha123456: 聽過口頭核薪完說1個月跑簽核結果半年後聯絡說還在跑
推 haha123456: 應該是被當備胎  所以先別提吧 拿到電子紙本offer再提
推 mystery7631: 4x到5x是啥小，碩畢5年不是80起跳嗎
→ hewittboy: 千萬別傻到offer還沒拿到就離職
推 avrililoveyo: 我拿過。核薪完才會問你接不接受
→ avrililoveyo: 不要傻傻被騙。
推 CtrlX: 工作5年 4x-5x 也太吃虧了 再說吧
→ houjay: 會考慮海邊...你是不是走投無路了？
→ houjay: 你會先買東西，之後再跟你說多少錢嗎？
→ fish0112: 太扯xd
→ haha123456: 阿就hr話術你先提hr就送呈4x賺績效.要自己想想思考...
推 ilanvincent: 薪資不就是要越換越高的嗎？
噓 geniusw: 當然是叫它給offer跟核薪啊 5年年資還跟幼稚園一樣
→ geniusw: 核一個智障低薪 馬上嗆怎麼跟郭董電視上講的不一樣
推 vnw3: 這HR真會唬爛，最好有原公司要先離職，才能核薪
→ vnw3: 妳請HR發mail提出這要求，然後傳來PTT當新聞給記者抄
推 TomGlavine47: 郭董不是說工程背景就有50K，還敢講4x?
→ ritaj: 人還沒進去就做這種要求的公司，還敢進去嗎 -.-
推 qswitch: 低薪
推 forfan: 當沒上就好，這種公司你敢去？
推 whwuhwu: 先離職才核薪?這三小理由?
推 crazyha: 書面offer沒拿到別離職，舊醬
推 physicsdk: 一看就知道滿嘴屁話，就是要你先離職啦，憑什麼別人都
→ physicsdk: 可以先核薪他不行，掰這種藉口很難看，跟那種不管事的
→ physicsdk: 說：「負責這項工作的人離職了，我們還在找人接替」一
→ physicsdk: 樣好笑
感謝各位大大建議，小弟知道該怎麼做了
※ 編輯: gto9987 (180.177.0.72 臺灣), 06/19/2019 00:37:15
推 open522222: 今年剛面完
→ open522222: 四大碩52*14(獎金看哪間子公司）
→ open522222: Ai 重點科系四大碩60*14+700k獎金
→ yis000000: 海邊也會給新鮮人獎金的喔
推 popcool: 想騙你離職最後不得不去報到吧，這種幹話你敢信？
→ ericsung: 這樣都去...碩畢五年...才4X-5X 沒給6 直接不屑去了
→ ericsung:    更何況還是海邊  更不值得
→ physicsdk: 獎金最好會寫在契約上，唬爛不打草稿XD
推 csfgsj: 海邊的獎金會有但書，請詳閱文件，以免空歡喜一場
→ csfgsj: 時常
推 yamax: 不要理那個人資，這種薪水跟他拼是頭殼壞去
推 lammin: 你就跟他說離職了阿，要他核阿；也沒規定離職一定得去吧
推 SacrificesPi: 為啥這陣子一堆在推文裡爆出海邊起薪獎金的阿 到底
→ SacrificesPi: 有沒有這麼好康 笑死
→ wbw: 最好是說”提離職”，不要說”已離職”，否則萬一報到時人資
→ wbw: 去對你的離職時間對不起來用這理由要你走
→ wbw: 是說人資就這麼怪，你確定要去？
→ wbw: 報到時通常會要你的離職證明，上面會寫實際的離職日期。
推 mike0327: 我也還在等核薪，不過我一開始就先表明沒拿到offer前我
→ mike0327: 不會先離職，目前是還沒碰到你說的狀況@@
推 mike0327: 反正最後那張書面offer沒來之前你要怎麼講都沒差啦
噓 physicsdk: 哪間公司這麼好康都還不知道你績效怎樣公司今年營運怎
→ physicsdk: 樣就決定發多少獎金，合約亮出來給大家羨慕不要唬爛
噓 RogerX87: 碩畢五年經驗才5xk月薪 建議你別去了
推 nec1002: 不到5W 比碩畢新鮮人還不如
→ nec1002: 想進去要有適應準備...
推 cobrasgo: 這間簽非常非常的久，聽說要簽到非常高層，一個月算合
→ cobrasgo: 理，三個月也不誇張
推 DCTmaybe: 核薪不如預期直接嗆人資：你484不給郭董面子?
推 SecretAres: 之前面過核薪三個月，數字跟預期一樣
推 gn004340952: 沒加班費也要去？
推 honestonly: 1. 絕對是人資唬爛你 2跟3都等核薪有了再說
→ honestonly: 人資只想保你這個人頭 至於中央有沒有核過不關他的事
→ honestonly: 還有就是 要多練練應對 不然進去也是被吃爽的
推 leaf0114: 口頭核薪完，流程跑了一個半月都還沒結果，還讓人繼續
→ leaf0114: 等。沒offer都假的~
→ kidbaby: 跑起來阿
推 numberrrrr: 海邊哪個廠呀？
→ piscespeace : 我朋友碩畢五年多經驗核到師5，70k，