作者hidog (.....)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 可以請公司資遣我嗎?
時間Fri Jun 21 07:34:16 2019
※ 引述《Pentagon (流氓兔)》之銘言:
: 回來報告結果,
: 明天會去辦理"自願"離職, 但是"非自願"該有的都有.
一個常見的手法
因為你簽的是"自願"離職
公司可以在你離職的時候口頭告訴你幾月幾號會給你資遣費那些
但是時間到了資遣費卻沒有入帳
你跑去找公司要,公司會回你自願離職沒資遣費
此時法律上你很難申訴.
請自己小心這件事情.___.
: 受限於保密條款, 無法說得太詳細.
: 簡單的說, 我被突襲了! 但我也沒有坐以待斃.
: 上週寫了文章之後, 也去請教過一些法律人士,
: 正準備採取行動之前, 本週一就被約談了.
: 可能這個文章太高調了, 引起人資的注意, (人資也有用PTT)
: 身份比對之後, 確認出我的身份, (寫得太詳細了)
: 約談的原因, 不外乎要求刪文, 且拒絕給予非自願離職,
: 在場還有法務, 也談到這個文章影射到公司, 涉嫌毀謗之類的,
誹謗99%不成立,別被法務唬爛
這連民事求償都有難度
: 會議的前三十分鐘, 我幾乎沒有發言的機會, 看來已經有演練過,
: 於是我提出了兩部影片, 這是用密錄筆錄下的, 關於法律上的問題,
: 很抱歉無法詳細描述內容, 因為保密條款要求,
基於公益的話保密條款未必有效.
: 總之, 公司經過三天的討論, 公司同意給予專案處理離職,
: 但是對於影片內容, 以及和解內容需要完全保密,
: 不然專案處理的部份可以被追回.
: 非常感謝各位給的建議! 希望明天辦完手續之後可以圓滿落幕.
一個建議,不要亂簽東西
包含你那個什麼鬼保密條款
最好的做法就是非自願離職,拿錢走人
你既然選擇自願離職,只要沒有任何文件能證實公司承諾你資遣費幹嘛的
公司耍賴,你就啥都拿不到
靠錄音效果有限,上法院對方都還可以主張錄到的非公司的聲音
(會需要找專業鑑定,此時會產生訴訟費用問題,敗訴會讓你負擔的部分變多)
目前只能推測你的和解書上有寫明會給你那些費用
如果沒有,自己保重
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推 balius: 推,真要資遣都照規定來就好,偷偷摸摸反而啟人疑竇 06/21 08:11
→ balius: 若是非自願離職處理且另外再給一般離職證明那就還可以 06/21 08:13
推 motan: 反正就白紙黑字寫下來就對了 06/21 08:28
推 xru03: 推 06/21 08:36
推 o760823: 推,白紙黑字比較好,口頭都是屁 06/21 08:43
推 michaelgodtw: 照舊文應該是非自願離職處理吧 06/21 08:57
推 cityhunter04: 真的,絕對不要跟公司玩什麼私下協議,轉身就翻臉常 06/21 09:04
→ cityhunter04: 常見啊... 06/21 09:04
→ hidog: 因為簽的是自願 口頭約定都有機會耍賴 06/21 09:14
→ hidog: 所以該給的都要白紙黑字寫出來 06/21 09:14
推 smho: 某個朋友就私下協議,結果約定跑流程當天,人資說因為你是 06/21 09:17
→ smho: 自提離職單,所以你什麼都沒有哦~~ 06/21 09:17
→ wbw: 非自願才有失業給付,簽了自願是拿不到的。 06/21 10:07
推 michaelgodtw: 被表在網路上公開就好 06/21 10:14
推 j0958322080: 台廠就喜歡搞這些有的沒的 06/21 10:19
→ sjr500: 一切白紙黑字寫的算,口頭的當故事聽聽就好,該拿的文件資 06/21 10:33
→ sjr500: 遣費都不要少 06/21 10:33
→ al1914: 他跟那些倒楣案例的差別在於,他有影片。如果影片內容夠糟 06/21 11:43
→ al1914: 糕,公司想搞他,原PO一個腦衝公開影片,誰損失大還很難講 06/21 11:44
推 vi000246: 自願離職還給一樣錢 怎麼想都說不通 可能玩陰的 06/21 13:20
推 modkk: 不簽公司也不能怎樣 他逼迫你就是違法 06/21 13:53
→ bar2: 一年差70萬怎麼還會糾結在失業給付? 06/23 07:04
→ bar2: 而且原公司還做燕陶拿錢放人 原PO算賺很多了 06/23 07:06