→ ipoop4u: 不懂為什麼這麼全能卻說自己沒競爭力？ 06/23 22:19
推 clamperni: O(N) 06/23 22:21
推 j0958322080: O(1) 06/23 22:22
推 googoo1102: 你缺少嘴砲能力 看過很多會的你少 靠嘴砲早已超過100 06/23 22:24
推 judyyeh: 覺得很強 06/23 22:27
推 watashiD: 我是菜雞, 但是你是不是沒跳槽過? 06/23 22:29
有跳槽過耶
推 squard: 你沒有學錢"做人"的能力，這是最重要的技能 06/23 22:31
→ squard: 會 06/23 22:31
→ wbw: 你確定你公司是"大廠"?一般大廠分工細,不太可能身兼這麼多職 06/23 22:36
→ wbw: 小公司比較可能啥都要做 06/23 22:37
推 getbacker: 嘴砲真的是最重要的技能，看過不少人靠著會講敢講能要 06/23 22:37
→ getbacker: 到高薪，反而是一些有技術專長的老實人薪水升不上去 06/23 22:37
→ cphe: 看起來會很多，但其實都不專精~ 剛出社會技能可以廣，但每個 06/23 22:41
→ cphe: 人時間都一樣，一直均分時間在打雜做10年一樣不會專精 06/23 22:42
→ cphe: 之後技能點應該就要慢慢收斂比較好 06/23 22:42
→ cphe: 這也是為什麼很多人說系統廠打雜，因為要處理的事太廣泛 06/23 22:44
→ cphe: 光是工廠問題的雜事就夠多了，但這些有沒有價值就看各自衡量 06/23 22:44
推 cphe: 另外，要薪水跳槽比較快，在同一家待久薪水要多的只有紅人 06/23 22:48
→ cphe: 紅不紅很吃運氣，你的主管要夠罩也是運氣~ 06/23 22:49
推 magicpd1983: 大廠通常要會寫（掰）報告的，而不是會做事的 06/23 22:50
推 daidairay: 跟你一樣 但我兩年半就閃了 06/23 22:52
推 J456636: 時間複雜度算來看看才好幫你評估啊 06/23 22:55
推 poison5566: 看來是O(N^3) 06/23 23:35
→ pupucar: 都離開科技業就別想這麼多了，好好把現在的事情做好吧 06/23 23:36
→ laiko: 你都知道問題點在哪了~ 就挑個對自己有利的專業去發展吧~ 06/24 00:05
→ f763guy: 年薪沒有百萬你居然還有辦法待10年才離開... 06/24 00:09
推 w199381: 是想證明NP-hard???? 06/24 00:20
→ j022015: 去國外刷個管理證書 回來躺著叫 06/24 01:26
→ dannyer: 做十年都沒換，是被公司綁住了，還是換不到想要的公司 06/24 06:28
是對公司以及個人期待都太高了
→ shiun1017: 哪間這麼大的大廠十年沒有破百 分享一下 謝謝 06/24 06:31
104統計2018新世代最嚮往企業前50名，版上評價不錯
推 fxp87117: 怎麼覺得做十年沒破百自己的問題比較大... 06/24 06:42
小弟資質駑鈍，謝謝指教
噓 csgod1325: 你去台塑也差不多操度 06/24 08:29
沒考慮台塑，謝謝
→ apoliu: 有陪老闆打球應酬嗎 06/24 08:53
沒有耶，下班做家事，假日陪老婆小孩...
→ shooter555: 你確定你在大廠? 真的做這些事情的在小廠最少百萬有 06/24 09:24
推 owem0410: 感覺是廠內的mis...我上一份工作也是大廠但是也是差不多 06/24 09:58
→ owem0410: 狀況 06/24 09:58
推 uiop019: 很正常，但要爭取自我挑戰,主導專案，跨部門合作，雜事 06/24 10:09
→ uiop019: 盡量讓菜鳥作 06/24 10:09
推 mc2834: 重點看老闆管理的方式，跟廠別大小無關 06/24 10:38
一針見血!就是老闆管理的問題!
推 snapdragon: 體感O(1) 06/24 12:32
→ laplacian: 推文果然沒讓我失望 06/24 13:09
推 nike3238: 大廠的定義是比台灣還是比世界啊 06/24 13:33
※ 編輯: mdHsieh (111.252.213.243 臺灣), 06/24/2019 22:05:18
推 qswitch: 工具人無誤 06/26 05:19