→ avgirl: 人資自己去調R 不用給 06/23 23:01
推 lolitass: 它的目的是你的過去薪資 不要給 06/23 23:03
→ irene0801: 感謝回覆，只是疑惑為什麼要歷年的資料？ 06/23 23:05
→ irene0801: 感謝二樓，我了解了！ 06/23 23:07
→ wowkerker: 的確是要看前公司幫你保的金額推你的薪資沒錯 06/23 23:16
→ wowkerker: 不過能不給嗎? 我記得很多公司都會指定為報到必備資料 06/23 23:17
推 j0958322080: 勞保最高就45800啊有什麼好看的，這邊剛畢業都超過 06/23 23:30
推 shaoweei: 健保才看得出來吧 06/23 23:37
推 jacktsai1243: 勞保資料可以看出年資吧 06/23 23:42
推 NTUCS5566: 好像可以看出你前公司是哪幾間吧 06/23 23:48
推 daidairay: 真的能不給嗎 如果沒說謊應該也不用怕吧 06/23 23:52
推 anr2: 呵呵 建議不要給 裝傻就好 06/23 23:56
推 j0958322080: 勞保資方頂多就看你年資而已，其他資料如在哪家公司 06/24 00:01
→ j0958322080: 任職，保多少是只有你自己才看的到 06/24 00:01
→ fcz973: 公司不能調你在他自己公司以外的任何勞保資料 06/24 00:46
推 chinten97: 薪水如果已經談好了，給不給我是沒差，如果因為這樣改 06/24 01:11
→ chinten97: 薪水，就該閃人 06/24 01:11
推 agogo1107: 不給 ，那是個資，要人提供那種東西的私人企業大部分頗 06/24 01:42
→ agogo1107: 雷…… 06/24 01:42
→ chocopie: 這在國外屬於個人隱私問題，但在台灣嘛... 06/24 02:40
→ edwardtp: 違法.. 06/24 03:24
→ henrk: 健保是人資核薪用，勞保是看你曾經待過的公司 06/24 07:50
→ henrk: 要資料我會，但如果打過去問任職狀態，就不要待了 06/24 07:54
推 eason77: 那是個資可以不理他，要看可以印部份存款簿給他 06/24 09:49
推 yytseng: 勞保如果你超過45800就給他看沒差 06/24 10:15
推 hanniballin: 還有公司核薪，需要影印原公司存摺的薪轉證明 06/24 12:21
推 ddey: 諜對諜 華人企業勞資雙方就是互相唬爛 誰都不信誰 06/24 15:21
→ ddey: 假造結婚騙婚假 還在營假造已退伍 唬爛薪資 都稀鬆平常 06/24 15:25
→ hass231470: 不需要給 但很多台灣企業愛走漏洞 06/24 18:05
→ hass231470: 其實政府應該多注意這塊 06/24 18:05
→ cphe: 沒被要求給過這東西，理論上不用給，不過你如果很想去不給 06/24 19:56
→ cphe: 會怎樣就不知道 06/24 19:56
推 gust0985: 年資不要灌水，其實沒甚麼好怕的…… 06/24 23:21
推 james1827364: 直接回都45800是要看三小 06/25 22:22
推 hokjok: 基於各公司薪資保密原則～不能給 06/26 11:56
推 hn85017889: 我是直接給了，覺得沒唬爛它為啥不能給 07/20 03:13
→ hn85017889: 還有薪資保密是啥鬼東西，講的好像我現在公開 07/20 03:15
→ hn85017889: 上一份工作的薪資單會被告一樣 07/20 03:15