推 michaelgodtw: 研華算加比較少的，廣達算加比較多的，看他要加班 07/03 16:55
→ michaelgodtw: 還不加班 07/03 16:55
→ michaelgodtw: 但選家近的吧 07/03 16:55
感謝意見提供
→ ths920122: 研華作業員升等很難，30K是全部加起來還是光底薪?? 07/03 18:12
→ ths920122: 畢竟做了四年以及只給約聘，第一次看到底薪開30K 07/03 18:14
→ ths920122: 過來人建議拚個好大學，不要走產線比較實際 07/03 18:16
那個30k應該是全部加起來 確定是正職
因為經濟因素他還是得要有工作才行
我叫他問分紅 他說不敢問 我也沒辦法 感謝回覆
※ 編輯: mirima1224 (115.82.140.14 臺灣), 07/03/2019 18:39:01
→ ths920122: 說個案例，以前產線會搞建教合作，學校老師也不清楚合 07/03 18:40
→ ths920122: 約和實際狀況，直到進公司工作三天後發現工號與正職不 07/03 18:40
→ ths920122: 同，才知道自己是約聘，與當初說的不一樣，做三個月就 07/03 18:40
→ ths920122: 跑了，前前後後看了好幾位學生離開，都說去小七和全家 07/03 18:41
→ ths920122: 做都比公司領得多 07/03 18:41
→ ths920122: 一群16~20歲小孩都這樣說了，可參考看看 07/03 18:42
歐買尬...蠻可怕的....我請他去跟人資確定好了
謝謝※ 編輯: mirima1224 (115.82.140.14 臺灣), 07/03/2019 18:43:29
※ 編輯: mirima1224 (115.82.140.14 臺灣), 07/03/2019 18:43:45
→ ths920122: 會要確定是否正職，是因為到年末是淡季，而產線薪水 07/03 18:45
→ ths920122: 去其他公司談不高，甚至會被砍低於最後一年薪資，畢竟 07/03 18:45
→ ths920122: 公司認為產線是高替代性工作，只想撐過旺季的人力需求Y 07/03 18:46
→ ths920122: 如果你朋友想撐過經濟因素，產線不是好的選擇 07/03 18:47
好 謝謝!!!!!
※ 編輯: mirima1224 (115.82.140.14 臺灣), 07/03/2019 18:50:28
推 zhuzii: 推文好心人 07/03 20:02
推 redpapa: 覺得不如乾脆他念夜班 然後早上去找公司實習 07/03 20:13
推 redpapa: 舉個例子 念資訊夜間部 早上下午去資訊公司實習 這樣有 07/03 20:15
→ redpapa: 錢拿也有學歷 07/03 20:15
→ redpapa: 他才二十出頭 還是有很大的機會改變 多鼓勵他吧 07/03 20:16
→ mirima1224: 感謝樓上回文 他是要唸夜校沒錯 好像要下課去學校的 07/03 20:47
→ ths920122: 做產線又夜校，那可以不用想著分紅年終那些了 07/03 20:53
→ ths920122: 因為造成人力配置不方便，所以上面考績不會給多好看 07/03 20:53
→ ths920122: 當然不會誇張年年倒數第一，只是被輪到機會高而已 07/03 20:54
→ ths920122: 而其他同事也樂見此事，畢竟有個固定班底負責輪了 07/03 20:55
→ ths920122: 生管排程哪管你產線人員有無上進心多麼想進修努力 07/03 21:00
→ ths920122: 只在意排下去行程是否達標，未達標只會無腦怪領班線長 07/03 21:01
→ ths920122: 管理不當，反正千錯萬錯，生不出來都是產線的錯 07/03 21:01
→ ths920122: 因為產線就是一個蘿蔔一個坑，沒有技術可言，良率只有 07/03 21:04
→ ths920122: 100%，低於100%絕對是產線人員出錯，絕對不是設備的錯 07/03 21:05
推 chozenker: 不要眼高手低好嗎 總要有人做op多鼓勵 07/03 23:28
推 jasontmk: 這種不念書的就是OP奇才啊 07/04 08:16
→ jasontmk: 念很多書還是去輪班 有差嗎？ 07/04 08:17
推 michaelgodtw: 差錢 07/04 08:40
→ mirima1224: 你們怎麼了哈哈哈哈哈 07/04 08:47
→ mirima1224: 怎麼戰起來了囧 07/04 08:48