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原文恕刪 我是在在台灣科技業工作過快四年存夠錢後出國的其中一個 2018年畢業後已上工一年 我覺得這個問題可以分成好幾個面向分析 1. 在學費夠的狀況下是否需要這樣做? 我的答案是完全不需要,雖然跟我同屆或前後屆出國的很多都是有工作經驗的 尤其又以發哥的居多...我都覺得發哥快別留學培訓營了 但其實也很多人是完全沒工作經驗的,但如果你project做得多,gpa好 刷題刷得夠,找得到人脈幫忙內推,我覺得有沒有工作經驗根本沒影響 甚至早點出國可以早點promote或跳槽,像我是來美國念二碩的,又已經在台灣 工作快四年,等到畢業後進公司才發現很多engineer比你小好幾歲職等高你兩階以上 這些通常是大學畢業就直接來公司上班的,promote或跳槽的薪水漲幅在美國這邊 我認為是遠大於在台灣,所以如果學費夠又想出國,當然是早點唸書早點畢業早點累積資歷 想想看有人可能30歲就level 5了,工作幾年再出國的人家如果不承認你資歷 還是要從level 3開始爬,何必多冒這個風險,更何況intern的return都是給level 3 最junior的 2. 工作內容的相關性 如果真的家裡無法支援沒有錢可以出國,那當然是工作存錢,這又關係到兩點,存錢的速度 跟工作相關性,如果可以兩者兼顧是剛好,因為如果你的經歷像我一樣是在豬屎屋當 sw,那其實老實說你的經驗跟美國純軟公司的需求大都不相符,雖然我不否認像amazon lab126跟Google Nest可能可以讓你繼續沿用你在台灣的經歷,但公司也會想省錢 想壓低你的level就會盡量壓,然後選擇也比較少,如果真的打算換成純軟的領域 那基本上就等於從頭開始,但也不失為沒辦法中的辦法,至少豬屎屋存錢快 另外就是如果做的是純軟薪水又高的,那我覺得是最適合的,運氣好的話去美商 搞不好就直接拼L1內轉,連唸書的錢都省了,不過我是有聽說L1過來的薪水會比較低一點 但抽到h1b跟辦好綠卡後就解脫了,如果是純軟台商,想辦法履歷寫好跟recruiter説 在台灣有工作經驗,想要丟non entry level職缺,通常hr會幫忙,但面試也會比較難 會加考system design,但過了薪水跟new grad比差異就不小了... 另外最後我知道好像Google在台灣亞東蓋的園區未來可以容納五千人的樣子 加上我以前工作認識的同事同學沒有一個沒被google hr問要不要面試的 現在名額比較多的狀況下好好準備,拿到offer的機率比以前高 畢竟以前可能是一年台灣地區只有一個headcount的情況..自然面試搶破頭 現在台灣的缺真的是很多,主要是跟台灣硬體真的蠻強,而且出差也方便 成本比在美國請人低太多,所以願意在亞太地區多放一點缺 所以如果可以面進google之後再求內轉都不失為另外一條出路 一點心得,歡迎大家討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.15.52.159 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1563038992.A.52C.html
kinoko: 美國不像台灣學歷那麼氾濫 很多(真)RD都只有大學畢而已 07/14 01:36
oxhill: 唸兩個碩士感覺蠻浪費時間的 07/14 01:48
MAGICMCGRADY: 樓上說的對,我當初一開始也沒想要出國才先在台灣 07/14 01:52
MAGICMCGRADY: 唸一個碩士 07/14 01:52
MAGICMCGRADY: 不然想去國外發展的連在台灣念碩都不需要直接去美 07/14 01:52
MAGICMCGRADY: 國唸 07/14 01:52
ixp2400: 推,寫得好 07/14 02:32
ixp2400: 不過人生也不是只有錢跟職等,能夠在年輕時,在台灣工作 07/14 02:34
ixp2400: 生活幾年我覺得還是蠻好的 07/14 02:34
anguso: 面進台灣google再內轉這件事最近不一定可行,如果是under 07/14 08:58
anguso: HTC部門,目前是轉不出去的 07/14 08:58
MAGICMCGRADY: 我記得101的可以成功內轉沒問題 07/14 09:09
ejnfu: 推分享 07/14 09:19
WenliYang: 推 越快越好 07/14 09:50
fairyofmoon: 什麼HTC部門 太不敬了!人家叫Hoogle啊 07/14 12:14
arno: 完全同意 應該大學畢業或高中畢業就來 06/01 15:11