[請益] GG製程和YED的選擇

[KinGsmann (KinGsmann)]

[代PO]
各位前輩好,強者我朋友因為修道成佛沒有使用pttXDD
因此我來代po,希望大家給些意見:)
他本人運氣極佳,四大製程幾乎都有面過...
他的背景是114純血碩新鮮人,有聽說晶圓廠的食物鏈是RD>>>>>>PE>>>>>>EE
但是又有聽說YED也是蠻操的,有內部消息的希望能留言或站內
以下歸納幾個問題

1.製程的操度排序為何(黃光/蝕刻/薄膜/擴散)
2.RD的YED聽說也蠻操的,若和前端製程(擴散/薄膜)比哪個比較好?
3.台積和外商設備商選 哪個較佳(以整體CP值以及發展性來看)
以上在勞煩各位撥冗開導 感激不盡<(_ _)>

公司          台積                   台積                台積
地點         新竹12B          新竹12B             新竹
待遇        N*14+分紅     N*14+分紅    N*14+分紅
工時          9-20                  9-20          9-20(比較不常加班)
部門        蝕刻/黃光        擴散/薄膜         YED的RD部門
特色   最屎也最精實       較涼          食物鏈上端




以上若有誤解,麻煩開導 感謝!!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.163.16 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1566540584.A.D7B.html
→ blackacre: 你列的GG部門都很操
我列了4大製程和RD了耶XD 不然您幫我排列這五大順序 感謝！
推 ecelent: YED算相對好的吧
以哪個層面看？
推 nick65415: 當然YED
怎麼說呀？
推 king786945: 擴散不操？？ 你是不是誤會了什麼
和黃光蝕刻比XD 擴散也是工時爆炸嗎（？
推 h816090: 管良率就routine一些，但可推給module
有聽說！看來您是內部專業人士XD
推 jengmei: 離開產線就是爽
所以您投RD一票嗎XD
推 nick65415: 出入都很窄，當然選較爽的
謝謝您的回覆，想請問您指的窄是以後的路會受限嗎？只能繼續待或轉設備商（？
推 lyoh: RD YED這XD這講緣分的 看你家老闆是誰 不然都一樣 但蝕刻就
→ lyoh: 呵呵
所以老闆才是重點！不管怎樣都別蝕刻XD
推 jennfeng: 先說不刪文
刪了剁GG
推 wow22573wow: 借版詢問 如果是Fab端YED的話各位會怎麼看
推 tonykuo721: YED用爬的都要爬進去
我也想進去QQ
推 ting5798: 推一樓 都很賽無誤
那大大覺得哪部門是不賽的XD
推 candy6063178: 秒選YED, 不知哪家造成defect,整段loop都打就對了
→ candy6063178: 反正也是叫module查
無誤
推 geeze: 我最近面了18廠的YED 竹科的YED應該會比較好過一點…吧
恭喜你！至少比製程好（？
推 xiao2chen: YED進去做問題分析我就笑你
不要製造問題就不錯了XD
※ 編輯: KinGsmann (180.217.163.16 臺灣), 08/23/2019 15:55:56
推 chaoskyuriop: 雞掰人選yed 想低調tf
精準
→ csgod1325: Gg黃光+1 爽缺錢又多
別騙
推 ting5798: 整段都打？多打錯個一兩家，反被module/MFG HL到死吧XD
推 s861261: Yed 看不懂就highlight photo
→ lp123gbaj: 選奶大的
噓 tonykuo721: 樓上不會膩？
推 deltarobot: 可以嗨賴別人就是爽
推 HelloPPT: 去哪都會被highlight，大概是這樣
RD也不例外嗎
→ jack21205: 沒製程背景根本不知道怎麼improve，全部推給module想就
→ jack21205: 對了。有抱負的會有挫折感，相反就會過的很好。
了解！謝謝大大！
→ mrcrazy84121: 同問fab端yed
推 Iloinen: 借問一下面主管之後有面人資嗎？最近朋友面試主管叫他去
→ Iloinen: 面人資，結果到人資那，人資說沒空之後再聯絡，然後就沒
→ Iloinen: 有然後了
有喔
→ NikolaTesla: RDYED應該有分面對產線的，跟後勤的分析工具開發。如
→ NikolaTesla: 果是前者應該不會爽。簡單說面對產線就不會爽。不過L
→ NikolaTesla: ong-term來說大家應該最終都會在產線。
了解！謝謝大大開示
推 seal46825: 請問怎樣背景可以去做YED?
推 c6050pp: hl超爽
您有經驗嗎XD
推 LowAbiGoose: 當然YED 一堆積八鳥人亂牽拖開個槍隨便都是一個月不
→ LowAbiGoose: 得安寧
靠嘴巴做事？
推 Marsmi: Defect不知道打哪家，不是都先打TF嗎
真假？我怎聽說是黃光蝕刻擦屁股
推 sscheni: 敢來台積就不要怕操
收到！
推 deltarobot: 刮傷->CMP
CMP要扛最多責任的意思？
→ fairy0825: 可以一個人掛這麼多offer嗎
他間隔1個月
推 BMEstudent: 認真回看部門，部門負責哪種機台決定一切。小弟GG黃
→ BMEstudent: 光每天五點半到六點間下班...
推 HOFE: yed 雖不討喜 但很操吧 我認識的都很晚下班
想請問很晚是幾點呀？
→ BMEstudent: 修正一下，是看課哈哈
太猛了吧！可以請問哥是哪個廠哪個課嗎？
→ judyyeh: 只是面試 但都沒offer吧XD
有offer喔
※ 編輯: KinGsmann (180.217.163.16 臺灣), 08/23/2019 20:57:51
推 eddie0729: 黃光 YED 都不錯 ,ETC 最賽
黃光比薄膜、擴散好？
推 TodaYui: 你知道YED工作內容嗎? 簡單講就是檢察官間法官 說你有罪
→ TodaYui: 就有罪  除非你要自己找證據證明自己沒罪 誰有罪
→ TodaYui: 你證明完自己沒罪別人有罪後 他就可以拿你的報告宣判了
→ TodaYui: 臉皮夠厚選YED沒錯  抓defect資料 H.L. 製程
好貼切XD 所以YED那麼惡名昭彰喔
→ judyyeh: 三份offer？
推 TOUCHLOVER: 朋友diff日班都11點下班給你參考
他是在南科嗎@@
→ Vanquze: 有Diff和TF可選, 就別選photo和etch了吧....
我也是這麼想
→ clouder0628: RD的YED其實就是YEP,也是分成顧loop和建Recipe和其他
→ clouder0628: algo開發，顧loop不會比較輕鬆，但因為RD階段的yield
→ clouder0628: 你知道的，而且YEP和YED到後面都是各玩各的，但就算
→ clouder0628: 是YEP顧loop，相對產線的module還是相對爽一點啦
謝謝哥的開導
→ Cinderella: 想要未來有發展，千萬不要去當缺陷隊。
是因為學不到東西，只會踢皮球嗎？
推 z6301: RD YED 可以讓你大開眼界
可以請哥多點開示嗎
→ hoothoot: 其實啦。你問這個問題根本就是問陳進興和高天民那個比
→ hoothoot: 較殺少人一點
→ hoothoot: 來這個地方 你該問的是 如何輪班下身體不出狀況才是對的
→ hoothoot: 18層 17層地獄有差嗎？
哈哈 有點中肯，那哪個部門才能離開地獄？
→ newipad: yed很費啊 都叫媽9差 只會correlation 爽缺
爽缺學得到東西？
→ Cinderella: 缺陷隊什麼都不會  還常以為自己是工一。每次都是反
→ Cinderella: 指標，說要報廢的yield都創新高。除了打壘球什麼都不
→ Cinderella: 會…
打壘球是什麼梗
推 w9103: 這麼多人抱怨感覺就是爽缺
→ w9103: 一定要去
推 skan: 如人飲水，冷暖自知，但這三個，我選中間
中庸之道
→ judyyeh: 可以同時掛offer?表示HR內部作業聯繫有問題
他是隔一個月，hr並無問題
推 sinon8866: 12廠YED有正妹
哥在裡面嗎XD
→ NikolaTesla: 你說的是F12YED, not YEP?
YED
推 crossworld: 我12 YED 操不操看老闆
→ crossworld: 製程設備以為 YED 只要亂 HL 爽爽的 可是交接的時候
→ crossworld: 老闆幹到飛天ㄏㄏ 現在case 一堆 值班壓力有夠大
→ lucienken: YED跟製程設備比壓力？ 別開玩笑了
→ lucienken: 被X到飛天 也不會只有YED有
推 lazywinnie20: 黃光最讚~最推黃光
別亂推坑R,要有道德一點...
推 youkiller: 製程會比較學到know-how可惜就是眼界比較小，除非往上
→ youkiller: 走攬到很多站點
→ youkiller: yield基本上可能就會知道root cause，但解的細節只會
→ youkiller: 藏在製程身上
了解！所以就是專精和全面的差別
推 holyjune28: 灰姑娘姐是不是跟YED有過節 每次都出來罵翻
→ orange76525: 珍惜生命遠離產線
推 enunion: 當然是YED
推 dcqip: Highlight 人跟被highlight 很好選吧
→ Cinderella: 某副總很愛打壘球  缺陷隊的官就全部都去打壘球
→ Cinderella: 而且我懷疑缺陷隊自卑感很重 每次linkedin都寫自己是
→ Cinderella: PIE, 然後才加註(yield enhancement)根本就是假工一
→ Cinderella: 然後解問題能力超差 等到工一/module找到root cause
→ Cinderella: 就跟撿到槍一樣死命掃已知的case演給老闆看
→ Cinderella: 要他建程式跩得要死
→ Cinderella: 然後千拜託萬拜託求他們建好的程式掃到東西後就跟
→ Cinderella: 就跟嗜血的鯊魚一樣拼命打  之前的死不建的跩像都忘了
→ Cinderella: 難怪有人說比 defect 更討厭的就是defect team
→ Cinderella: 還有 一群defect 聚集在一起就是defect team
難道您就是傳說的灰姑娘姊？
推 HollyCross: 這三個根本沒得比！YED真的爽
→ HollyCross: 看灰姑娘姐的推文真是心有戚戚焉...
推 judyyeh: YED良率精進部；RD /PIE 又不同；RD是研發  PIE是製程整
→ judyyeh: 合
→ Cinderella: 講難聽點  缺陷隊說自己是"Yield" Enhancement
→ Cinderella: 叫一個缺陷隊的來解釋下Yield D0 公式啊....
→ Cinderella: 我看連產品有幾顆GD都講不出來 只會掃掃掃
→ Cinderella: 更機車的是  每次都專挑老娘做實驗的貨來掃
→ Cinderella: 不是delay schedule 就是false alarm 吵著要報廢
→ Cinderella: 等到測完yield沒事 才請老闆關說“自己人不要計較“
→ Cinderella: (心裏OS: 誰跟你自己人啊)
推 fluffyradish: 恨意很深...不過很寫實...
→ Cinderella: 花時間花金錢花人力掃到的defect yield killing rate
→ Cinderella:  是0%，養你defect team幹嘛？增加營業成本嗎？（重
→ Cinderella: 點是每次還厚臉皮comment yield killing rate？！搞
→ Cinderella: 清楚，那是Product的工作跟職責好嗎？）
→ Cinderella: 缺陷隊不是沒存在價值，但是真的是風氣/風評太差！對
→ Cinderella: 人大小眼，現實又沒integrity。
→ Cinderella: 還常常把人家的東西當成自己的來報…不要臉到極點
推 F126759335: 不能同意灰姑娘更多了！太有感了
→ Cinderella: 就是被缺陷隊那些傢伙搞得「灰頭土臉」才叫灰姑娘不
→ Cinderella: 然就叫Snow White了
灰姑娘姊說的是新竹場嗎？
因爲為我朋友在defect team,他也是很晚走，甚至比製程還慘，雖然有時會HL，但感覺不
像您說的那麼沒品呀XD
※ 編輯: KinGsmann (180.217.82.197 臺灣), 08/27/2019 10:23:32
→ judyyeh: 灰姑娘怨念這樣深   還不離開 莫非腳麻了嗎？
→ Cinderella: 樓上你哪隻眼睛看到我說我在缺陷隊？
→ Cinderella: 就算腳麻 也是上次被缺陷隊惡搞 去客戶會議罰站害的
→ judyyeh: 妳哪隻眼睛看到誰說你在YED
→ Cinderella: 看來樓上缺陷隊小菜鳥被講到痛處生氣了？平時在FAB作
→ Cinderella: 威作福，壓榨module還有KLA & ASML vendor，現在被姊
→ Cinderella: 姊講得一文不值難過了？
→ Cinderella: 老娘敢講就不怕你們缺陷壘球隊找麻煩……
推 hanskusos: 設備製程yed都待過 選好的老闆最重要
→ Cinderella: 樓上說的是，只是好的老闆很難存活
→ judyyeh: 惡屬下作威作福
噓 judyyeh     : YED 老闆都低能較多 EQ差。kpi 亂打  黑單位 離職
→ judyyeh     : 率超高