推 michaelgodtw: 對啊，我怎發現我中一推，但我找不到工作 09/04 14:15
推 qwqmmmm: 有點恐怖 @@ 09/04 14:21
推 zxc25678: 外商就直接送PIP 不用多久人就自己走了 09/04 14:23
推 hass231470: 1的手段很無良 真的是有心要弄人才會做 09/04 14:37
→ hass231470: 不然職場上很多事情都不是一個人造成的 09/04 14:38
→ hass231470: 而當1發生時 強制進入1人背全部的狀態 09/04 14:38
→ hass231470: 理想方式應該是大家都來辦個清楚的說明與詢問才是 09/04 14:39
→ hass231470: 才可以真正釐清問題所在 09/04 14:39
→ hass231470: 個人對於1這種很不恥 已經接近blackmail了 09/04 14:39
→ hass231470: PIP至少還是一個體係內的機制 也有流程 09/04 14:45
→ badyy: 鬼島是第一點加後面的毛屁事吧XD 09/04 14:46
推 TheSoftwareP: 是鴇鴇處長的手法嗎? 09/04 14:53
→ hass231470: 個人是不反PIP這種東西 09/04 14:56
→ hass231470: 反的是無腦無能又愛桶人的那種 (不論上捅下還是下桶上 09/04 14:56
→ hass231470: 這種亂源才是難揪出 09/04 14:56
→ ciee: 想拿資遣費很簡單的 擺爛就行了 先去搞懂勞基法吧 09/04 14:57
→ ciee: 公司想逼人走又不給資遣費 基本上是不可能的 09/04 14:58
→ ciee: 被逼走又沒拿到資遣費 都是自己太蠢 09/04 14:59
推 bab7171: 換工作內容就違反勞基法了 09/04 15:39
推 arthurkot: 勞基法可沒保障你擺爛的權利...... 09/04 15:45
→ arthurkot: 換句話說，只要主管找得出一樣職務是能證明你績效不佳 09/04 15:45
→ arthurkot: 就能只讓你領底薪 沒升遷沒加給沒獎金 09/04 15:46
→ arthurkot: 當然除非你覺得這底薪夠你躺一輩子 那當然可以開無 09/04 15:46
→ arthurkot: 敵 但也沒什麼光彩或值得效法的地方就是了 09/04 15:47
推 badyy: 不然找掛到外面有大水庫付錢的位置 愛怎麼都可以啊XD 09/04 15:54
→ fongn: 我親身經歷是縮編，然後砍資歷輕的。隔年又擴編徵人 09/04 18:51
→ fongn: 記得那年業務丟過來的案子達成率大約八成吧。 09/04 18:52
→ seal46825: 雞雞處長到底是三小 09/04 19:16
推 bbbcccddd2: 我就是被第一種搞掉的，完全符合 09/04 19:24
噓 jeff872984: ㄐㄐ處長XD 09/04 20:57
推 GENU: 我碰過縮福利的 09/04 21:04
推 michaelgodtw: 縮就縮啊，反正還有錢領 09/04 22:26
→ fir191938: 鴇鴇處長到底什麼梗可以說一下嗎 09/04 22:30
推 dophin332: 好中懇 09/05 08:49
推 mickeyha: 寄黑函給投資人 09/05 09:39
噓 daywalker: 說這麼多 你同事這樣被弄你要不要過去幫他分擔 09/05 11:59
→ daywalker: 等到發生了 多數會噴屁話的都是先保自己拉 09/05 12:00
推 modkk: 我還沒看過實際這樣搞的啦 頂多PIP跟錢給你資遣你 反正外商 09/05 18:09
→ modkk: 有錢還有名聲要顧 09/05 18:09
→ luche: 死豬不怕滾水燙 活著就是一種驕傲 09/07 19:38