→ angellll: 這樣調連退休金都一起提高了 09/05 12:50
推 benedict76: 本薪多少說一下？ 09/05 13:05
推 supeedada123: 羨慕 09/05 13:14
推 salvin: 反觀 09/05 13:15
→ rcp90: 底薪6萬也才+1800？ 感覺不怎樣 09/05 13:21
推 JerianGrant: 有3%算不錯了吧 09/05 13:25
→ lp123gbaj: 石頭讚讚讚！ 09/05 13:30
推 iPnone: 移薪後七月只開出小獎 調薪也沒比別家多 看起來年薪不樂觀 09/05 13:36
推 gn01216674: 跪求內推石頭 09/05 13:39
推 stosto: 好慘 09/05 14:24
→ Wishmaster: 加薪還是只能用跳的... = = 09/05 14:24
推 aaa40303: 5.5Y有7x了吧 09/05 14:36
推 s869225: 求內推 09/05 14:40
→ alberthaha: 石頭還算是一家比下有餘的公司，至少聽到的內部說詞每 09/05 14:55
→ alberthaha: 年都有調薪;我朋友在另一家A系統廠，之前因為虧損連續 09/05 14:55
→ alberthaha: 多年沒有調薪，更慘 09/05 14:55
→ Raylousy: 石頭到底好不好待啊 09/05 14:55
→ a92011: 有調薪就是好事啊，尤其現在大環境不佳 09/05 15:03
推 MIT5566: 5 09/05 15:29
推 ZenFoneX: 好想進石頭QQ羨慕 09/05 16:21
推 howhowyang: 1.8y 4% 09/05 16:22
推 Raikknen: 怎麼這麼好! 09/05 16:24
推 jkokpcu: 工程師年薪有破百萬嗎？ 09/05 16:25
推 Narcissuss: 石頭150吧 09/05 16:32
推 s973311: 勇懶叫貢九桃 09/05 16:38
推 BigHurt: 說150的是沒看過開獎那篇是不是 09/05 17:24
推 cjo4zo2k7al: 石頭RD 150要很紅的BU加天生神力吧 09/05 17:45
→ loadingN: 學歷好應該可以 09/05 17:48
推 squard: 金管會不是有公布上市資料嗎? 09/05 17:49
→ jasonkey123: 現在又變成要很紅才有150...之前不是都說是常態嗎 09/05 17:51
推 qqqarm: 4year.5% 09/05 17:52
→ jasonkey123: 不是整天在喊年薪2,3百是常態?? 09/05 17:55
推 squard: 金管會那篇含主管的平均薪資沒有破百萬 09/05 17:58
推 toypoodle007: 跪求內推內設 09/05 18:09
→ mscmobitai: 正常石頭約120 09/05 18:59
推 sausalito: 石頭不就一直比下有餘 09/05 19:31
推 iwtbsm8161: 3.8y 4.5% 09/05 20:05
推 honestgulu: Sales PM比較有機會 09/05 20:49
推 jasontmk: 慘 還要加班到10點 09/05 21:03
→ jasontmk: 還沒加班費 QQ 09/05 21:04
推 Prothermo: 2y 5% 但我本薪不高QQ 09/05 21:07
→ archer0615: 1.3y 0% 09/05 21:10
推 snowpan: 4y 3.7% 09/05 21:13
推 a04379: 3.8y 6.1% 但獎金有被砍，石頭很會算 09/05 21:49
→ asdfjkl: 1y 5% 09/05 22:01
推 on32: 版上都神人 台G發哥 每個都是200+ 石頭還看不上 09/05 22:15
推 clamperni: 明天提離職 09/05 23:24
→ ChairMan007: 感謝眾版友願意分享。還是那兩句，比上不足，比下有 09/06 07:50
→ ChairMan007: 餘。如果真的不滿意，就站起來轉身離開。只要走的比 09/06 07:50
→ ChairMan007: 補的快，公司自然就會幫腳麻走不掉的老屁股以及學弟 09/06 07:50
→ ChairMan007: 調整福利。看看香港，革命是需要流血的。那現在抱怨 09/06 07:50
→ ChairMan007: 又不走的，我想你自己心裡也清楚，公司的工作型態改 09/06 07:50
→ ChairMan007: 變了，CP值在台廠業界有多高。跳外商就另當別論，為 09/06 07:50
→ ChairMan007: 了錢跳台廠ODM的同事，工作量大幅上升，CP不升反降， 09/06 07:50
→ ChairMan007: 端看你怎麼想。也可學老屁股打混摸魚過生活，事情丟 09/06 07:50
→ ChairMan007: 給學弟或下屬做，每天手遊上網去星巴克聊天，不好嗎 09/06 07:50
推 physicsdk: 還行啦 09/06 08:40
噓 eatingshit: 通常喊離職的都不會離 看多了 09/06 08:54
噓 SilverKnight: 說cp值高的是在反串嗎 當這裡的人資訊這麼封閉? 09/06 09:25
→ ChairMan007: 我不知道樓上是哪個單位。但假設如同上面有人說石頭 09/06 09:52
→ ChairMan007: 基層約120，有研發單位每天不用加班或是只要多留一兩 09/06 09:52
→ ChairMan007: 小時就可以處理完，閒暇之餘可以上網或打手遊，偶爾 09/06 09:52
→ ChairMan007: 星巴克抬槓，不好嗎 09/06 09:52
→ banqiao: 如果有股東看到某人的言論應該急著把股票全賣了吧 09/06 10:00
→ ChairMan007: 樓上何出此言？工作量適中，不用加班處理，不好嗎？ 09/06 10:36
→ ChairMan007: 因為就算加了班，有些單位是不讓人申請的 09/06 10:36
→ all115104: 好慘 09/06 10:51
推 m0535: 50000*3% = +1500 09/06 11:25
推 kclvpc: 板上很多人連發哥也看不上了吧 狂嗆人雜魚 09/06 11:45
→ physicsdk: 呵 之前才有人說發哥都收學店不是，鄉民各各天才看不上 09/06 12:34
→ physicsdk: XD 09/06 12:34
推 Techloser: +3000 09/06 14:28
推 cancooc: 皮卡隔岸觀火 09/06 16:44
推 faceloser: 1.5y 8.2%.... 09/06 17:26
噓 ASUSboy: 嗯? 正常120????????? 09/06 18:46
推 freezee: 這家公司聽朋友說每年都固定3-7%在調薪 09/06 20:58
→ sboy: 4.4y 6.25% 09/07 04:45
→ ChairMan007: 這家確實每年移薪，月薪高一點勞退多保一點，不確定 09/07 10:50
→ ChairMan007: 的分紅少一點，減少人為因素造成年薪變動，也沒什麼 09/07 10:50
→ ChairMan007: 不好。可能是同溫層，但周圍的資深基層RD，都有120以 09/07 10:50
→ ChairMan007: 上，每天爽爽過，真的比下有餘 09/07 10:50
推 Galaxy5566: 最愛發幸福企業新聞稿的到現在還沒發 就知道公司是怎 09/09 12:40
→ Galaxy5566: 麼看待這次調薪的了 結果員工還對這種狀態感到滿意 每 09/09 12:40
→ Galaxy5566: 天超過十點下班拿120說很爽這種話實在不該出自品牌大 09/09 12:40
→ Galaxy5566: 廠資深RD之口耶 09/09 12:40
噓 smallz: 基層有120還不推爆? 09/10 23:45
推 super781212: 課級只有120左右。可以叫底下rd做事，出一張嘴6點下 11/30 00:17
→ super781212: 班。高cp值 11/30 00:17