推 miname: 注意每個月薪水有入帳就好，職稱可以趁機拿高一點 09/09 19:27
推 michaelgodtw: 抬頭拿個副總，錢能多就多，沒人帶很正常 09/09 19:33
推 Eric0605: 新創的領導人能力決定生死 09/09 19:39
→ Eric0605: 可以多去調查一下過往經歷 09/09 19:39
→ yolasiku: 你不把公司名字打出來 沒人能幫你評估 09/09 20:08
推 likeblack5: ..產品還是要能獲利,市場佔一席之地,不過這都是未來事 09/09 20:09
推 RLCorn: 就算拿到n輪融資可能還是在燒錢ㄅ 09/09 20:12
推 Iamjkc: 那多方科技如何？ 已經快五年的新創搞的起來嗎？ 09/09 20:16
推 lusifa2007: Applied? 09/09 21:25
→ lusifa2007: Appier? 09/09 21:25
推 gn01216674: 月薪吧 至少20萬才考慮 rsu算跟他賭的 不然連比特大陸 09/09 21:38
→ gn01216674: 都抖成那樣 09/09 21:38
推 tony9211: 我的觀點 1. 富爸爸 2. 技術能力 3. 銷售管道 09/09 21:43
推 paulg9: 建議看一下題材，新創題材是否有受到大公司或市場的青睞， 09/09 23:55
→ paulg9: 最有好的例子就是Gogoro~ 09/09 23:55
推 lileyaries: 其實新創看個性，不能接受挑戰與高壓者，真的不要嘗試 09/10 00:03
推 lileyaries: 撇開待遇的問題，如果公司方向與人都對，可以學到很多 09/10 00:05
推 lileyaries: 要看你是否是追求安穩與不肯冒險的性格，如果是，不推 09/10 00:08
→ lileyaries: 反之，新創將可能會是讓你離願景更近一步的機會 09/10 00:10
推 shter: 我覺得新創最好的例子是街口支付，包括承受老闆的壓力部分 09/10 01:13
推 whitecow: 掛掉的機率高 09/10 06:27
→ deray: 奶大的 09/10 06:38
推 onlyeric23: Gogoro是開玩笑嗎 09/10 06:51
推 wj1009: 基本上如果能判斷新創判的準，也沒必要上班了.... 09/10 07:08
→ vvvxxx: 請問什麼產業四年能月薪20萬？純屬好奇 09/10 09:58
→ askia: 薪水盡可能談高一點，新創90%會在兩年內倒掉 09/10 19:50
推 benboss: 1.好題材，2.富爸爸，3有股票 09/10 23:36
推 jemlin: 四年經驗掛副總只會讓人直接忽略掉你這份履歷 09/11 09:08
推 c41231717: 1.富爸爸 2.富爸爸 3.富爸爸 爛題材有金主都能搞成一 09/12 16:31
→ c41231717: 方之霸 09/12 16:31