看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
https://udn.com/news/story/7240/4080999 2019-10-02 12:57 經濟日報 記者吳凱中╱即時報導 緯創(3231)強攻AI(人工智慧),成立直屬高層的AI委員會,在智慧製造、研發、人資 方面都有導入應用,緯創副董事長暨總經理黃柏漙指出,AI不但可以減少人員離職率,提 升生產良率,且在製造業旺季時,能事先預測減少缺工問題。 緯創四年前進行數位轉型,項目涵蓋智慧製造、能源管理,財務、研發管理導入數位化, 並在二年前成立AI委員會,目前人數約10人左右,組織架設在執行長與董事長之間,以利 推動相關變革。 黃柏漙指出,緯創AI應用在智慧製造上目前已大致投資完畢,從人工智慧角度看生產異常 問題。不過,他透露,導入AI有其困難性,包含速度慢、資源耗及費用高等問題,因此緯 創藉由微軟、亞馬遜旗下的AWS提供的雲端軟體,協助AI工程師。 緯創在製造方面,一方面用AI工具進行外觀檢測,包含檢測電路板有沒有錯、零組件位置 有沒有偏移、機殼上標籤對不對等。在早前緯創檢測產品是否出錯,還是交由人力進行, 目前已由機器取代。 另外一方面,緯創用AI判斷組裝動作,用影像告訴組裝人員正確與否,主要應用在培訓新 員工,加速其對工作上手。目前緯創在兩岸的工廠皆導入AI機器檢測。 值得一提的是,緯創將AI應用在人資上,收集數據企圖將離職率降低。主要是因中國員工 流動率大,用AI預測降低人員流動率。黃柏漙表示,在製造業旺季時,能事先預測減少缺 工問題。 緯創也將AI應用在研發上,舉例來說,緯創將過去研發產生的問題收集,當新產品開發時 ,資料庫就會預測該問題,避免工程師因為資歷淺,想法不夠深情況。 緯創集團推動AI,是採集團總動員方式,旗下子公司緯育就專門推動AI訓練方案,而緯謙 則提供雲服務。緯創除了內部培訓外,也推出給外部企業,包含金控業、塑化龍頭,甚至 是養雞場都有導入該課程,未來也不排除導入在醫療產業上。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語:阿修羅的由來)
人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!! 而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.90.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569996531.A.252.html ※ 編輯: orz44444 (1.170.90.135 臺灣), 10/02/2019 14:09:00
hass231470: 那淡季或虧損裁員呢? 10/02 14:47
BAN77323: 以後要裁員都推給AI,棒棒der 10/02 14:49
jeff0025: 什麼都加上AI 10/02 14:55
※ 編輯: orz44444 (1.170.90.135 臺灣), 10/02/2019 15:27:24
mistborn82: 有夠好笑的 10/02 16:11
book7: 用AI取代董事跟副總 省的錢發給基層最實際啦 10/02 16:42
controlgod: 淦AOI和AI傻傻分不清 10/02 16:56
PoloHuang: 笑了 10/02 17:40
s1an: AI 能不能解決工場廠不接NPI的問題啊 10/02 18:26
michaelgodtw: 都賺自己人 10/02 18:37
laytomall: 高幹思維總是不一樣 10/02 20:29
ptta: 考試都考一百分,人緣也變好了! 10/02 23:48
ghjk858582: 滿好笑的... 10/03 00:02
konkona: 10位能幹嘛? 10/03 10:02
s1an: 不知道AI能不能回答今年分紅再哪裡 10/04 21:57