Re: [討論] 國外主管有像台廠一樣廢嗎？

[TheSoftwareP (You can't see me)]

我的經驗是
外商的外籍主管真的不簡單

很多人說的對
外商是利益導向
達不到高目標就是裁員
主管不懂技術的話, 如何能做到高目標?
我看過外商的VP, 技術底都不錯, 不論是工程或業務的VP
外籍經理也都會自己動手
反觀台籍的經理, 只會當作考試一樣的背答案
這星期背的, 下星期就忘.
不動手 怎會記的住?

唉！

(台商當然也會有很精實的主管 只是我發現他們都不太升的上去)

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推 ks2384im: 會做事的人升官那事誰來做呢......哈哈哈
推 OxFFFF: 會做事的人當主管，大方向才不會錯，方向錯比做的慢更要命
→ pigmen: 台灣比較愛升會開會的
推 celine168: 升小官是靠技術，升高官就要靠藝術了！
推 OxFFFF: 上頭老闆不懂技術才會被ppt迷惑，底下人有多少料懂技術的
→ OxFFFF: 主管可是看的一清二楚呢
推 LuLuCow: 最後一句話，太中肯了
推 Darkword1987: 會做事當然是讓你在做事的位(底)置(層)發光發熱
推 csgod1325: ASML主管看起來比較像台灣主管呢
推 rockyboy: 以我在美商的經驗,白人才不當工程師,都用嘴巴做事
→ rockyboy: 薪水又比你高,能不用專研技術又領高薪,誰不想
推 xyz30317: 當然是升PLP的 不然誰做事
推 sausalito: 就算同樣靠嘴砲 外商主管嘴砲也是大聯盟等級的嘴砲
推 gxlin: 真的 精實的人不願意PLP 所以籮
推 qazxc312: 會做事的留在基層就好了，把會做事的升上去後誰來做事？