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我朋友之前待在一間新創公司 非上班時間的教育訓練不給加班費 時數又超長 等於變向加班 我雖然不是在新創公司 但是連作業員的教育訓練都可以報加班費了 不給報加班費的會不會太坑了啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.225.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1570193551.A.7B5.html
j0958322080: 會,快閃10/04 20:58
syterol: 你是不是多打了非10/04 21:06
aowen: 看不懂…10/04 21:21
抱歉 打錯字
roytiu: 常裁員的代工廠也是啊10/04 21:22
※ 編輯: Kuba4ma (101.13.161.77 臺灣), 10/04/2019 21:33:24
loadingN: 哪間? 10/04 21:45
avgirl: 一堆化工廠還說是"義務"勒 呵呵 10/04 21:57
jp956956: 之前待過某間化工廠也是 所以我都說工忙沒去 課長也不管 10/04 23:24
xyz30317: 包子凹工程師禮拜六上課 不給錢 10/05 04:26
tttttttiger: 檢舉他 10/05 09:39
misson: 依照勞動部的解釋,假日也是有給薪的 但是上班要雙倍XD 10/05 10:52
purpleboy01: 強制參加就算加班了 10/05 11:45
gs00001: 某零售便利商店也是這樣,很意外嗎 10/05 11:49
wellkom: 呵呵有些公司員工旅遊也是強制參加,不參加強迫請假 10/05 12:03
willism: 我是覺得不差那一點錢,微不足道的小委屈罷了...如果受 10/05 18:11
willism: 不了,離職便是~ 10/05 18:11
willism: 但是如果超時太多影響作息,那還是走吧,順便檢舉一下 10/05 18:12
a1121210: 公司訓練課程=上班啊! 10/05 18:41
a1121210: 新人報到之後的訓練課程都是算上班 10/05 18:42
huangboy31: 我司是有 10/05 19:43