Re: [討論] 陸企薪資？

[DrTech (竹科管理處網軍研發人員)]

※ 引述《q1e5t9u6o3 (77)》之銘言：
: 安安大家好
: 小魯最近跟朋友聊天兼交換情報，
: 剛好聊到陸企，
: 發現有些疑惑，還請眾前輩們解答
: 朋友A是豬屎仔，做數位的，公司跟年資就不透露了，講太精確怕害到朋友XD，
: 一年大概1百多萬，不太操，住家裡，公司氣氛棒
: 朋友A前幾個月遇到一個獵頭推薦上海的陸企，就想說聊聊看，
: 如果薪水真的高超多的話就過去看看?
: 然後就加wechat，約個時間跟陸企主管跟陸企人資開群組通話，
: 聊一下工作技能，產業內容，陸企狀況等等，時間大概2hr
: 然後聊著聊著就聊到期望薪資的部分，
: 看版上跟新聞講動不動就2倍3倍的，
: 朋友A就想說上海物價房租高，
: 而且還離鄉背井，就開個稅後1.5倍年薪好了（實際數字>稅後220萬台幣）
: 結果感覺陸企hr大驚，面有難色=.=
: 完全不曉得朋友A是開太高還是太低O.O
: 想問眾前輩們現在陸企薪資標準到底是多少ㄚ？
: -----

先說結論：絕大部分的陸企，給薪低於台灣，大公司齊平台灣。

只有超少的公司給薪會高於台灣的水平。而台灣人願意去的也是這類公司，造成大家覺得陸企很慷慨的假象。


現在正常的陸企給薪，都是綜合考量的。
主要會影響你薪資的，最重要就三點：

1.你找的公司，在中國賺錢嗎？
2.你的學經歷，是不是在該產業全球領先公司工作過。
3.即戰力。在競爭公司的核心研發人員或主管實際經驗。


如果以上三點可掌控，年薪真的可以隨便喊沒問題。例如早期HTC是世界第一的年代。許多HTC小主管管個十幾人，到對岸搞手機，就可以談接近千萬人民幣。碩士做個五年左右的工程師，可以談接近200萬。現在外商龍頭跳陸資也差不多這水平。


以上三點都沒有，就是市場價格在談了，學歷+年資，套上公司的公式訂職級，然後就給市場價格了。如果你是半導體產業，在台灣市場薪資優於對岸。

以對岸比較願意給錢的華為來說，

碩士畢業六年：公道價 16級，稅前年薪不到70萬很正常吧，稅後約55萬人民幣。頂多跟台灣前面幾家半導體薪資差不多而已。

不說特例吧，例如天才少年的那些特例。
混的好，40歲談到18級，19級好了。
假設年薪給你拿個平均價格，150萬稅前，稅後就100萬人民幣，約430萬台幣。這薪資跟台灣前幾家比，跟混得好的人比，好像也差不了多少？。何況華為已經算是肯給錢的公司了。

除非是帶世界競爭力的產品或能建立研發團隊的主管跳，才有資格幾百萬年薪在喊價的，不然也就是市場行情而已。

至於最賺錢的互聯網，40歲工程師能拿到稅前百萬的，也是少數中的少數，光是給得起的公司就不多了。普遍就是一堆工程師到了年薪50萬左右，怎麼跳都上不去了。要當上他們的主管，並且年薪衝破百萬人民幣，先問問自己有沒有能力幹掉部門幾十位野蠻人，並且可以997加班的打算把。而且中國這行情，也只是東南亞大城市現在的薪資市場價格而已。其實有考慮去中國的，現在應該想想，是不是去東南亞，會爽很多。

整體中國互聯網大廠來說，過著比台灣更辛苦不知道幾倍的工作，但是領著約2倍的薪資而已而且這薪資東南亞都追上了。幾倍幾倍喊？真沒遇過阿。



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推 loadingN: IP正確
推 b19918025: 推分享
推 JerianGrant: IP MAN
→ boxsupre: 事實啊大部分去大陸的 比較是台灣去不了一線廠的
→ Qcloud: 反正在台灣是魯蛇的別幻想在那邊就會發大財好嗎
推 squard: 台灣人隨逐草而居，現在要到東南亞討生活了
推 jkey: ip正確
推 oneheat: 台灣一線430萬？你要不要先提一兩家來聽聽
推 oneheat: 更別提台灣是不斷在往下走的
→ oneheat: 費用化之前430萬好一點的公司隨便撞到都是，費用化之後只
→ oneheat: 剩幾家不說，這幾家都還在逐年遞減，才是最大問題
→ DrTech: 華為能在40歲左右，混到年薪稅後百萬人民幣的員工等級，差
→ DrTech: 不多是我還在台灣工作時，那些台灣大公司很前面的人了。薪
→ DrTech: 資不一定到人人400萬台幣，但是也差不多了多少了。這種人
→ DrTech: 也不必要到中國工作。
推 bluezoo: 結論就是魯蛇牽到北京還是魯蛇
→ DrTech: 這種還是都是優先的人才有的薪資。一般人通常談中國薪水，
→ DrTech: 很難到兩倍的。普遍就一般市場價格而已。如果會覺得中國市
→ DrTech: 場薪資高，也只是台灣企業太壓榨勞工，你沒拿到亞洲市場行
→ DrTech: 情而已。
→ DrTech: 現在太多人薪資被壓榨得很慘，不符合市場價值，而不是中國
→ DrTech: 薪資多高。
推 oneheat: 你要不要去看看發弟這幾年多少人到400，再看看跳去華為
→ oneheat: 海思有沒有400，不就知道答案了嗎？
→ veru: 其實畢業就進mtk 目前40歲 現在都是e9 好一點的有e10 要拿
→ veru: 四百上下應該也不是太難
→ veru: 我記得前年問我哥 他e10 只說破六百
推 f1986715: 不是半導體的話，華為的確值得去，以前同事，四大機械
→ f1986715: 碩，７年多經驗，華為開１７級給他。台灣不去GG幹設備
→ f1986715: 輪班，在３５歲前要拿這薪資跟做夢一樣。
推 oneheat: 問題是，e10去華為海思會變多少、才是重點吧
推 DaveLu: 原PO講的蠻中肯
→ veru: 重點應該是向原po講的 在mtk 有e10當管理職 大概也不會想去
→ veru: 華為當個工程師吧 沒必要
→ veru: 更不用說他身價早就破億了
推 Iamidiots: 如果在台灣能拿4M，去對岸沒拿個10M，我是不會去的
→ Iamidiots: 異地工作本來就要把外派的成本加進去
推 PauFrank5566: 沒3倍，去做個3年也是掰，當然開高
→ PauFrank5566: 不要貶低台灣薪水，給太低就不要去了
推 sean2449: 中肯，什麼今日頭條...看到offer只是普通
推 oneheat: 最好台灣有400就不會想要更多啦 XD
推 oneheat: 而且e10怎麼會去當RD，別那麼逗好嗎
推 zonppp: ip正確
推 Eric0605: 半導體業大陸也給不起兩倍薪水了
→ Eric0605: 非主管職大概也只能開400保證 加股500
→ Eric0605: 就到頂了 好處是有很多可以在台灣工作
→ Eric0605: 同年資在發科E9-10沒有非要去的理由
→ Eric0605: 而且oppo 華為等可是非常操
推 ks454: 推這篇數字符合印象，要看可支配所得、環境，不然推SG
推 oneheat: E9天花板大概就500，e10是股票疊上去，不會只有500，但
→ oneheat: 實際能入手多少就看個人和命運了
推 DaveLu: 就跟有人去越南工作一樣,當然他們錢領的比台灣多才過去,
→ DaveLu: 但用這群人推導出越南薪水比台灣高就奇怪了
→ ll1117: 回到怪怪的，不會給更高薪水的公司獵個屁人頭，原波是被獵
→ ll1117: ，不是上104求職
推 jamtu: 資料準確 給推
推 sqt: 謝謝分享
推 kangta0819: 正確 去年差點要去 但薪資比台灣差 現在想想還好放棄
→ MiniArse: 資訊該更新了 阿里P9 年薪（含股票）至少600～700w台幣
→ MiniArse: 股價高的時候大約900 ~1000
推 alarm911: E9到500，E10領600 .. 這是哪一年的M?？