推 PauFrank5566: HR有能力知道市場價格? 自己是HR都不知道了10/06 12:53
欸...我好像沒有提到HR了解市場價格這句話
不是都代公式而已嗎? 學歷,承認的工作經歷,特殊專長加分等等參數代進去就算出來
了
推 j0958322080: 所以報到或市面是要你份工作薪資阿10/06 12:54
※ 編輯: CGDGAD (223.138.24.251 臺灣), 10/06/2019 12:57:35
→ PauFrank5566: 有工作經驗,跳槽這種HR應該要知道價碼 10/06 12:55
→ PauFrank5566: HR面試也問不出專業問題, HR找人才????10/06 12:56
所以這是在自婊嗎XDDD
專業問題HR會丟給用人主管處理,根本不用HR自己煩惱
※ 編輯: CGDGAD (223.138.24.251 臺灣), 10/06/2019 12:59:27
→ avgirl: 一分錢一分貨 QQ10/06 12:59
→ avgirl: 求職者也不是北七,先求有再求好也4一堆10/06 12:59
推 loadingN: 這篇比較符合現實10/06 13:35
→ kelune: HR就垃圾10/06 13:43
推 physicsdk: 部分同意,但要省部門成本應該就是少招人,砍那一點沒10/06 13:46
→ physicsdk: 多少錢10/06 13:46
推 chocopie: 其實部門主管影響遠大於HR10/06 13:52
推 xephon: 錢少人就會跑掉而已,真的有能力的很容易找到工作10/06 14:00
→ furbyyeh: 第一點專業不及格可以請他滾蛋 公司吃虧個屁10/06 14:10
噓 su27: 基本上都是hr依據你的年資去核薪,算出你的薪資範圍,主管10/06 14:59
→ su27: 決定給你多少 10/06 14:59
→ su27: 絕不是主管說你的薪資應該是多少,而hr在給你多少錢 10/06 15:00
沒那麼絕對,HR會給個範圍
我的薪水就是我主管幫我拉到HR給的範圍的上限
你說用人主管的意見沒有影響核薪?
※ 編輯: CGDGAD (223.138.24.251 臺灣), 10/06/2019 15:15:02
推 sanctuary: 推這篇 有時候一個月省幾千塊 反而是損失10/06 15:18
推 Iamjkc: 幕後的黑手可能是主管 但也有M的主管說都是HR核的 btw 10/06 15:57
→ Iamjkc: 看你信誰了 10/06 15:57
噓 willism: 光看第一段就知道你邏輯不好...資格審查是第一階段,第10/06 16:25
→ willism: 二階段才是敘薪! 而人資砍價是第二階段,從幾個合格的10/06 16:25
→ willism: 人挑個最低薪的,結果你還能扯到資格不符怎麼辦?10/06 16:25
→ willism: 第一階段審查沒做好,導致找錯人,卻說是跟後續洽議薪資 10/06 16:29
→ willism: 太低(?),這啥邏輯我實在搞不懂 10/06 16:29
因為你不知道用人主管, HR跟大主管之間還會來回協商
嘛,講這個也沒意義,沒遇過的人也不會相信
推 jaredjj: 一樓討論的不覺得叫市場價格而應該是公司內部薪資範圍。 10/06 16:39
→ jaredjj: 熱門缺網路上一堆分享薪資的問,資料蒐集整理一下怎麼會 10/06 16:39
→ jaredjj: 不知道市場行情?認真的HR就會去蒐集這些資訊,只能說很 10/06 16:39
→ jaredjj: 多自稱HR的人不求長進,被鞭也是剛好。 10/06 16:39
如果是公司內部薪資範圍,HR不會不知道吧
推 kshsbug: 樓上想太多了 真的有公信力的薪資資訊是要花錢買的 10/06 16:45
→ kshsbug: 雖然現在網路很發達 但真的要整理這些薪資資訊超難 10/06 16:46
→ kshsbug: 目前市場上最大間的惠悅一年收費也要6位數的 這是門生意 10/06 16:50
→ loadingN: 是沒遇過很雷的同事喔 資格審查跟敘薪都做不好的也是有 10/06 16:56
※ 編輯: CGDGAD (42.77.60.46 臺灣), 10/06/2019 17:58:52
推 Lindeman5566: 推這篇 正常大公司HR不會亂砍價,砍價只是表面賺到 10/07 00:27
推 jyeabcb: 推這篇。原po應該是個被主管認可的人,才有拉高薪資的事 10/07 00:35
推 k2872869: 用人主管會有個薪資級距,HR收到後再進行核薪,知道確 10/07 10:57
→ k2872869: 實的薪資只有自己和HR 10/07 10:57
推 bfh: 好文分享推 10/07 18:05
→ lingerptt: 若不知道市場價格,hr至少要有能力判斷區間及風險 10/08 19:50