作者mathlover (mathlover塞性哋@@是他ꨠ)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 遠離產線 珍惜生命
時間Mon Oct 7 07:35:41 2019
如果是在GG,之前我就說過,產線誰最大?
就是小姐,也稱op、DL,助工對我來說也是
;她們5:30準時下班,有緊急需求必需下午3
點前說,問題是提早2~3小時說....這樣還叫
緊急嗎?
有op會覺的說,我又不認識你,不熟,你又
不是我的老板,幹嘛幫你?
講這個話是沒工作過嗎?公司一大就會有這種
問題。只管老板的話,你離開GG吧......
不離開、不care考績,最大的就是小姐!連部
經理來都沒用啦
引述《DYT603 ( DD)》之銘言:
: 雖然版上都說離產線越遠越好
: 但工作就是必須時常接觸產線 跟他們借機 拜託他們做事之類
: 無法遠離
: 目前新人階段進公司只有短短幾周 但是遇到好幾位產線領班(女的)非常歇斯底里
: 會莫名其妙對我破大罵
: 例如"你憑甚麼直接叫我們OP這樣做? 我們是沒老闆啊?有沒有規矩阿?"
: "哪個RD這麼沒品 竟然這樣放"
: "阿不是大學畢業 怎麼連這個都不會 白癡啊?"
: "這是你們的料你們自己做 "
: "別人都知道要在早上九點前送單為何你不知道 別人都可配合你無法配合?"
: (後來才知道他們部經理改規則要在9點前送單這個規定的mail沒有CC給我們單位)
: "阿是要不要領? 三點前重填單 沒有重送就不要領!"
: (講這句話的時間點已經2:55)
: "你們RD老闆同意就可以啊 問我幹嘛?"
: (但是不問也會被罵都沒事先跟他們說
: 而且如果照我們老闆說的做 事後也會被hilight不能這樣做)
: 諸如此類 一開始不給你正確資訊 事後才會罵你不守規定
: (但是那些規定是產線規定 我們RD單位不知道 他又故意不跟我們說)
: 或是機台故意安排在下班時間後才借你
: 雖然早知道產線文化就是這樣
: 但真的是進來才大開眼界 竟然有人可以蠻橫到這種地步
: 有跟我們主管反映過 但是我們主管也很怕產線領班 所以無法幫我出面協調什麼
: (做到工程師的經理的主管也怕領班?)
: 各位如果遇到這種產線的職場霸凌該怎麼處理呢?
: 如果只是罵一罵就沒事了其實還可以忍受
: 但是實際上會影響到工作 很多小事上會刁難 也無法無視
: 離職是唯一解嗎
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推 anthony10605: 哪是五點半啦 10/07 07:49
→ summer17: 常日才5:30,四班二輪是7:30才下班... 10/07 07:56
→ ricky760814: 最幹是接了又不交接! 10/07 08:46
推 smallkop: 人帥有差 我說真的 10/07 08:57
→ nicejeffery: 真的,職場就是不怕黑不需錢的最大 10/07 09:00
推 squard: 12hr 哪來5:30下 班 10/07 10:14
→ squard: 部經有用,他打考績的 10/07 10:15
推 luke2007: 7:20才下班吧 10/07 11:22
推 Merkle: 你有本事讓部經發信叫他作 他就會作啦 沒本事就巴結一點 10/07 11:55
推 smallcar801: 主管有經驗當然不想和那些更年期老女人撕破臉,菜鳥 10/07 13:11
→ smallcar801: 就認命去接受老女人的刁難 10/07 13:11
→ mc2834: 感覺是你待人接物有問題… 10/07 14:57
推 jkl852: 職場上最愛欺負菜逼八的就是35~40以上的阿姨 10/07 15:18
→ jkl852: 不過找個帥哥就可以擺平他們了 10/07 15:18
推 rattrapante: 人帥真好 醜哥吃草 嗚嗚嗚嗚嗚 10/07 16:14
→ invidia: 製造部部經出面也沒用? 10/07 17:17
→ wellkom: 製造經理也有黑的啊 10/07 17:50
推 daluSir: 人帥真的有差 10/07 21:22
推 blgm: 顔值決定爽度,女男都一樣 10/07 21:25
推 poisonB: 會不會講話也有差別吧 10/07 22:46
→ cat0429: 這篇連時間都不知道,可見別有目的 10/07 22:50
推 nhltc1052: 早上去公司都要帶5-6杯手搖 這是規矩 10/09 20:13
→ infernoT: 導郃銋磛S那麼多毛, 簡單一句話幫你delay或出問題你扛嗎 10/11 13:04