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※ 引述《fishpool (魚池)》之銘言: : 原文吃掉^.^ : 小弟我待在桃園CP值報表的外商公司整合一年多, : 我覺得對於整合新人來說最重要的就是心態。 : 準備好這些心態,你就能很快地從一個菜味很重每次被製程罵變成很不錯的整合。 : 1. 臉皮夠厚 這倒是真的,最近很多新人都不太問問題,是有沒有那麼害怕? 問了被靠北也沒甚麼 但很多人都說沒問題 真的要做事時又這個不會那個不會 : 2. 主動學習 看情況拉 前提是要能準時下班 能報加班 啊不然fab就那些屁事 是要多熱情學習?? : 3. 細心 沒有到管理fab那麼誇張啦 最大的權限就是跳站跟綁route,但這也夠搞死一批貨了 : 4. 勤勞 : 5. 努力 這到哪都一樣 : 6. 把工作當成遊戲 先學會怎麼溝通吧,整合最大的通病就是把自己當成媽久的老闆了 一來就大呼小叫 我還遇過機台PM問我為啥不能run貨這種蠢材 搞臭自己 以後媽久看到你的貨就先加量再加量 然後再換台量 ,不然就是排PM第一批 pi run, 再不然就最後才process 讓你等到天荒地老 比你晚跑的都shipping了 你還出不了貨 : 7. 感謝幫助你的人 : 在工作上你會需要很多的幫忙,從製程/生產/老闆/同事........ : 在你訂下午茶的時候順便請他們一份表示你的感謝。 : 培養好人際關係,你之後要得到他們的幫助也會更快更全面。 : 雖然工作能力非常重要,但做人也是很重要的呢 : btw,千萬別變成下午茶整合工程師,沒有新人應該要訂下午茶的規定。 下午茶是不用拉,講話客氣點就很好生存了 : 心得: : 整合前半年會非常辛苦,沒有人脈對於處理業務會是一大阻礙 : 對事情重要性也沒概念。 : 等一年後,只要你每天都抱持以上7點,你很快就可以成為很不錯的整合 : 你會變得很有成就感,你幫公司賺了很多錢 : 你會認識很多其他部門的人,他們會尊重你並幫助你 : 你也會在幫助他們的過程中獲得感謝 : 這些都會是你成為更好整合的養分 : 加油!希望你會在這份工作中找到跟我一樣的成就感 : 希望有幫助到你 大家都是出來賺個溫飽而已 不要太白爛 把自己當主管就可以混很好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.152.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1570716042.A.0CD.html
ysy2003: 這篇比較真實 前面篇太過於美化 10/10 22:10
ysy2003: 大部分遇到 菜味很重 變成 臉皮很厚 10/10 22:11
funkydogs: 老實說重要的實驗貨被拖到幾小時,馬上會上檯面被H/L.. 10/10 22:13
ysy2003: 先被HL的還是module,至少整合都會推過去XD 10/10 22:20
ysy2003: 我覺得最大的誤解就是 怎會覺得有整合主動去fab學習是正 10/10 22:21
ysy2003: 常的? 都只想要往客戶端.QA.專案.產品跑 10/10 22:21
ysy2003: 其中QA門檻不高 想過去的 通常是覺得可以過去爽XD 10/10 22:23
SS10: 感謝各位先進不同的觀點! 小弟獲益良多XD 10/10 23:32
elecAEM: 這種文章應該多一點!!推 10/10 23:42
TCross2: 推,真實狀況 10/11 00:15
TCross2: 整合不懂問真的沒關係,最討厭不懂裝懂的老闆口氣,真的 10/11 00:16
TCross2: 出事要整合comment又說這些我不懂,製程自己comment,永 10/11 00:16
TCross2: 遠不沾鍋 10/11 00:16
shuaipcsh: 懂fab說話才有說服力 10/11 10:37