推 lxf: 感覺就免洗缺，沒啥幫助的 10/19 19:43
→ cjo4zo2k7al: 測試的工讀應該都是去做沒人想做的重複的勞力活，學 10/19 19:46
→ cjo4zo2k7al: 不到東西的。 10/19 19:46
→ andersonchen: 資工要走業界讀研是一定要的 10/19 19:49
推 L7N: 薪資發放的途徑跟技術沒有關聯，不要混在一起，工作經歷就是 10/19 19:56
→ L7N: 經歷，履歷上不會管你薪資是領現金還是轉兩手之類的 10/19 19:56
推 Eos: 不值得 10/19 19:59
推 hanklau: 如果第5、6句話為真，那他們就違反勞基法第17-1條了... 10/19 20:00
推 jumber: 認真讀書吧,考上研究所,準備MTK實習機會還比較實在. 10/19 20:02
推 aria0520: 阿是哪間大公司 不要搞半天你說個石頭之類的 10/19 20:09
→ aria0520: 那我們就白討論了 10/19 20:09
→ zhe23129: 公司先篩選履歷後轉給派遣公司面試 10/19 20:12
→ loadingN: 你可以去面試，但不要真的去 10/19 20:14
→ mooc0102: 一堆工作個半年就鬼叫要唸書的，你還是乖乖讀完研究所 10/19 20:30
→ mooc0102: 讓自己沒藉口吧 10/19 20:30
推 yuu1224: 這經歷比實習沒價值，你知主管知hr也知，沒幫你加分 10/19 20:31
→ whwuhwu: 不要一出去工作就找測試，還是派遣 10/19 22:36
推 wei5280: 聽起來是T社哈哈哈如果是履歷很加分 10/19 23:50
推 zhuzii: 我猜g社 10/20 00:52
推 Bluedicker: 大M吧 10/20 01:03
→ ken1325: 一堆公司都這樣，不意外，看薪水給多少再決定要不要去。 10/20 02:19
噓 physicsdk: 什麼細節都沒講是要怎麼判斷 10/20 09:25
推 apolloapollo: 就是短期屎缺啊 10/20 14:03
噓 a1234952: 屎缺，趕報告，當替死鬼用 10/21 00:00
→ acgotaku: 很多人以為軟體測試跟硬體廠的測試一樣 10/21 12:06
→ acgotaku: 是免洗缺。軟測是非常專業的工作 10/21 12:07
→ acgotaku: 新鮮人可以從軟測知道怎麼寫一個好的物件 10/21 12:08
推 michaelgodtw: 軟測當然看公司啊 10/21 12:57