推 mzt: 推專業! 10/30 10:56
推 tonyd: 同意大部分 但對於要營造舒服環境給她解問題 不認同 因為 10/30 11:03
→ tonyd: 妳面臨的環境常態下根本就不舒適 所謂的壓力測試根本跟舒 10/30 11:03
→ tonyd: 適與否不必然相關 這邊的底線在 無論如何都不能涉及人身攻 10/30 11:03
這應該要分兩部分來講。
對公司內部來說,管理者本身有責任要提供一個舒適順暢的工作環境給員工,
讓他們能有效發揮自己的創意與能力,如同在生產線開冷氣放音樂,
可以有效增加作業員產能。你不能說我要求員工在壓力下要有能力表現良好,
於是在工作環境製造不舒適的氣氛讓對方去發揮看看。
這是對應到面試時,如果要考評面試者的創意時,
是要讓對方在氣氛比較和緩的情況下進行。事實證明負面情緒是會影響思考能力的。
這也是為什麼部分人資專家是否定壓力面試的手段,因為你面試的目的,
最主要是希望挖掘出面試者的潛能。
當然職場或是對應客戶時,合理的壓力會不會有? 當然會有,
但是這可以透過情境模擬來考評面試者,但這模擬的情境應該是針對面試者專業的部分,
而非人格的部分。
→ tonyd: 擊與侮辱性質的行為 我以為這是面試基本ABC QQ 10/30 11:03
推 skygi: 我覺得就算是壓力測試也不該攻擊面試者的家人跟私人領域 10/30 11:04
→ skygi: 因為這些跟他來面試這職位或者能力無關~ 10/30 11:05
這就是Liz Ryan的論點
她認為一個人的工作潛能與創意,跟抗壓能力高低,不必然是正相關,
抗壓能力好,就只是代表這個人對抗壓力的能力,表現的好。
但是專業能力? 那仍然是另一個問題。
而我的文章內容只是強調,即使一間公司仍然認為抗壓是它們尋找員工必要的條件
必須在面試時,要能考評得出來。那也得要好好設計面試方式,針對專業,
而非單純羞辱人。
推 yamakazi: 把壓力測試的過程寫出來po在網路上我覺得也挺好的 公司 10/30 11:06
→ yamakazi: 幹嘛急跳腳 10/30 11:06
→ yamakazi: 寫出來一清二楚 想去被公司壓力面試自然就會去 10/30 11:07
推 tttttttiger: 樓上~阿不就事後發現自己理虧又拉不下臉 10/30 11:11
※ 編輯: pipsqueak002 (220.130.193.238 臺灣), 10/30/2019 11:30:53
→ dchain: po出來公司跳腳就代表自知理虧阿 10/30 11:15
推 fg008kimo: 如果自覺沒問題 何必怕大家說閒話呢 10/30 11:30
推 face: 其實從主官問的問題可以看出主官的能力 10/30 11:55
推 face: 碰過喜歡壓力測試的同事,無例外本身就機車 10/30 11:58
→ face: 下面人一直走,不反省反認為下面抗壓不足 10/30 11:58
推 cityhunter04: 壓力面試的重點是測試你的抗壓性跟解決問題的能力, 10/30 12:12
→ cityhunter04: 而不是羞辱吧? 10/30 12:12
→ zszsdd: 主管羞辱下屬,就依靠職位啊!你反彈他們只會講現在年輕 10/30 12:54
→ zszsdd: 人不能抗壓,爛草莓,換成老闆兒子來面試,蝦米叫壓力測 10/30 12:54
→ zszsdd: 試,主管都快跪著講話了 10/30 12:54
推 games: 這是什麼意思? 10/30 14:14
推 nendi: 與其說是"壓力測試"不如說是"奴性測試"吧 10/30 15:07
推 xdctjh: 推 10/30 15:15
推 zerox12345: 推 謝謝分享 10/30 15:28
推 JF5385: 推 10/30 15:42
推 Curry999: 不能同意你更多 10/30 16:38
推 Jmoe: 同意啊 10/30 16:59
推 afternight: 推 不是什麼都可以無限上綱成壓力測試 10/30 17:05
推 nelley: 推這篇 10/30 18:09
推 yinglian: 推 10/30 19:07
推 lien: 推 10/30 19:43
推 attented: 推 10/30 19:50
推 Wishmaster: 歪國應該超怕被告吧... 10/30 21:02
推 meowgy: 推 10/30 21:20
推 c41231717: 其實問報告細節或是履歷瑕疵就很讓人有壓力了 10/30 22:30
→ c41231717: 如果這些小辮子都抓不出來 只能羞辱人 我相信這位主管 10/30 22:31
→ c41231717: 很有可能被下屬虎爛牽著鼻子走 或是100%草包 10/30 22:31
推 tina0041: 推 10/30 23:17
推 laiko: 推這篇的專業~ 10/31 01:14
推 sturmpionier: 把羞辱當壓力測試是多蠢才能說出來的外行話 10/31 09:29
推 kolsir: 推 10/31 14:40
→ mapleone: 業務職位人格特質超重要, 測試人格特質才正常. 10/31 21:23
推 resonation: 推 11/05 20:22
噓 Rocker5566: 笑死了 告人錄口供都沒說是壓力測試 有另一個受害者 10/08 02:00
→ Rocker5566: 說面試倉管也被羞辱 這家文化就是這樣啦 10/08 02:00