Re: [討論] 要怎麼面對總機型主管？

[gnemail183 (菊花183)]

首先要判斷主管是不是有料

做完要留一些小缺點
看主管能不能夠發現
或是提早跟他討論該怎麼做

有料又能夠給你意見就全力挺他
沒料就把事情做到剛好就好
讓他不敢丟太重要的給你

應該是這樣

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推 twbambi: 哈，我前主管沒料還愛亂攬事，工時少估一半，資源設備都
→ twbambi: 要下屬自己想辦法，開會讓底下的人去，自己準點走人。事
→ twbambi: 成拿去邀功，有過推給下屬。
推 daidairay: 我前一份也如同一樓敘述...掯
推 balius: 看一樓描述的還以為是我之前主管..開會找資源協調別部門都
→ balius: 要底下人自己搞，然後定時把成果給他做報告，有次出包推底
→ balius: 下工程師出去，上頭的一看就火大說工程師回去叫你們主管來
→ balius: 就好XDDDD
推 AnneHeart: 前2份都同一樓 QQ
推 kakyou10: 現在的老闆跟一樓的一樣
→ lyochang: 同一樓
→ shooter555: 我還遇過一種人 工作往下丟就算了 還丟到別的team來的
推 coolscott: 官官相護，當然找最底層揹鍋，每一層官都知道是底層做
→ coolscott: 的，但為了自己爽，當然認同每一層壓榨下面的