[新聞] 實在熬不下去了...離職員工曝逃離華為心

[wahaha23 (請勿拍打餵食)]

實在熬不下去了...離職員工曝逃離華為心聲

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華為加班太嚴重，據陸媒統計，今年以來已有將近一千人離開公司，離職員工泣訴「實
在熬不下去了」。

做為大陸最大的民營企業，也是全球第二大智慧手機供應商，無疑是求職者嚮往的企業
之一。但大陸媒體近日報導，根據不完全統計，2019年以來，已有將近一千人在華為心
聲社區發表「國際慣例」的帖子。所謂的「國際慣例」就是華為員工離職時的最後留聲
，有華為人通俗的解釋，「國際慣例=GLGL=趕緊滾了」。

陸媒指出，華為創辦人任正非出身軍旅，創業多年崇尚所謂的「狼性文化」，就是瘋狂
加班文化，他曾經公開對員工表示：「為了這公司，你看我身體，什麼糖尿病、高血壓
、頸椎病都有了，你們身體這麼好，還不好好幹？」

觀察華為離職員工的心聲，大多跟工作強度跟加班問題有關。有人提到，「實在熬不下
去了，生理預警要求離開」、「有工作沒生活，身體折磨壞了」、「加班在華為是最基
本的工作，加班時間長短是衡量員工是否優秀的唯一標準」。

除了加班問題，也有一些員工是因為能力不足而被勸退，或是遇到頻率不合的長官，離
職的華為員工表示，「在華為遇到垃圾主管就趕緊換崗，同樣一個人，在不同的主管下
會有不一樣的成績。」此外，大多數離職員工都覺得華為內部太複雜了，稱「對這裡極
其失望，傳說中的大平台，一團糟，宮內鬥，越來越浮躁。」


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→ ab4daa: 不爽不要做
推 justin1943: 華為全球18萬員工，每年1000人離職很正常吧
噓 lastchristma: 全球十八萬，結果只有在中國的離職，外派的不願意回
→ lastchristma: 來 笑死
推 clamperni: 工作就這樣 認真你就輸了
推 squard: 任正非有高血壓跟糖尿病，還繼續加班，員工要更努力阿
推 atrix: 所以身體比任正非差的錢有任正非比較多嗎？
→ wake7078: 醫藥費有比他多
推 ginobili62: 狼性，哈哈哈，把你當畜牲的意思
推 jackie0825: 中國或成最大贏家
推 jyuan1993: 遇到垃圾主管就快滾吧，別受苦一生
推 hsujerry: GJGL吧 GLGL是啥…
推 fpig: 樓上祖國注音文也懂   真是接地氣
推 yudofu: 拼音這麼簡單還能不懂才是笑到喘不過氣....
推 h311013: 一堆不能打的
推 sqt: 國際慣例=GLGL=趕緊滾了
→ sqt: 就如同，BJ4 = 不解釋
推 benedict76: 這個感覺蠻正常的，要成為世界一流公司不是一天正常上
→ benedict76: 班8小時就能達成的。真的要做大事一天24小時都不夠了
→ larrysu: 跟台灣很像啊 國內操到死 過外爽爽過
→ sl11pman: 9.25毛草包憨共表示不會哽咽痛心
推 lingerptt: 是，帝王文化
噓 boogfuzy: 用美賊iphone怎不叛軍法槍斃
推 sdbb: https://reurl.cc/QpEEpq gl girl's love
推 accin: 還有GIGO 嘎比舉硬嘎比舉奧
噓 doogie: 草莓族
推 sourbait: 健康 >>>> ALL
→ uhawae:      好屌
→ spath: 即使只看中國地區，以華為的規模一年1000人離職其實正常
噓 forfan: 不是熬不下去，是CP值太低了，無時無刻開會隨拉隨上...也
→ forfan: 不管人家是不是在開其他會，隨時兩副耳機開兩個會
推 Roderickey: 好笑的是呆灣一堆企業也搞這套 結果年薪只有人家1/4
推 whitecow: 韓國也是...沒什麼好奇怪
噓 newest: 年薪不到百萬加什麼班
推 DylanHsu: 本來健康就最重要，等到身體折磨你的時候就會怕了
推 furnaceh: 長時間加班後最喜歡買炸的犒賞自己一下,身體很難變好
→ orz811017: Huawei不就貫徹996精神 年薪隨便都不只100吧...
推 ish7183: 華為狼歸狼可是給的起肉，台灣一堆自以為狼給的是空氣，
→ ish7183: 最大的優勢就是知道台灣人走沒能力走不出去，哈哈哈