[討論] 旅遊補助給的不甘願？！

[asd3456722 (sofia)]

通常公司會從每個人的薪水裡
提撥一些錢作為福利金使用.
然而，除了這些錢，
公司每年也會固定提撥一些金額
在員工福利上.

據理解，員工福利有幾項
旅遊補助/公司舉辦活動…等

主要來討論一下旅遊補助
通常旅遊補助很多公司都會規定
一定要跟公司同仁組團
才能達到補助的門檻！！！！！
制定規則的人有沒有想過
一個禮拜在公司的時間都比在家長了
補助居然還要跟同仁一起
是哪根筋不對？！
這東西理應要回饋到員工與其家人!!!!!

有哪邊說的不對的
煩請指正 謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.164.78 (臺灣)
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→ catalan5566: 在這討論沒用，他們就看你不敢跳
一個人的力量很小
但當輿論四起時
我想可能會使人省思!
※ 編輯: asd3456722 (27.246.164.78 臺灣), 11/03/2019 00:26:22
→ aoecs: 旅遊補助可以去韓國嗎
哪尼？！你想表示什麼
推 i52088888: 摳門的公司都這樣
同意！
推 mainsa: 因為是公司旅遊補助啊 說真的也沒多少錢 我同事就有從來不
確實如此，所以更應該改變阿！
※ 編輯: asd3456722 (27.246.164.78 臺灣), 11/03/2019 00:29:07
→ mainsa: 用旅遊津貼的人 我自己也是如果真的沒辦法就不用
→ mainsa: 不過也是有人不管怎樣都會想辦法花掉 反正旅行社總是有辦
→ mainsa: 法幫你處理 就算揪幾個人去吃大餐把錢消耗掉也爽
推 kinmogi: 還好我們公司可以單人旅行
推 flysonics: 跟同仁組團 和 回饋員工與其家人 兩件事又不衝突
→ pujos: 沒聽過這種說法，我只聽過同部門不要同時一群人出去
是阿
→ flysonics: 公司出這點錢就是希望弄得部門和諧一點 少勾心鬥角
→ flysonics: 有甚麼好省思的 XD
我到覺得一碼歸一碼，就事論事
推 apolloapollo: 沒辦法誰叫你公司不賺錢
推 w1219111: 我們都直接發禮卷去百貨公司旅遊
這應該大部分都有吧
推 delacruz: 真好，有旅遊補助，我們只有公司聚餐。
可以建議一下啊
→ syterol: 從薪資提撥的是福委會在管吧
對啊
→ centra: 你應該跟公司福委會反映 因為這是各個公司福委會自己定的
推 centra: 有的公司希望員工旅遊就是團體旅遊提升員工間的向心力
→ centra: 有的公司員工旅遊是可以自己出遊回來報帳
→ centra: 沒有誰對誰錯 誰好誰差 因為這是福委會自己決定的
推 centra: 不然就是你主動說想當福利委員 這樣會更快
→ centra: 很多小公司福利委員都是同事自己兼任幫大家辦活動
→ centra: 這種我們都不敢說他們辦的不對 因為人家已經額外來做
→ centra: 你如果能主動去當福委 你改規則就行了
他們確實辛苦，不過有些規則不是說變就變的
→ stanleyplus: 與其在這抱怨不如想想跳去更好的公司
→ stanleyplus: 停止抱怨,試著改變自己吧
我從沒說公司不好，我論的是補助這個議題，ok？！
→ jason138: 同事總有合得來的吧？
※ 編輯: asd3456722 (27.247.202.198 臺灣), 11/03/2019 10:25:14
→ boardsee: 你可以找總經理或董事長 跟他說旅遊補助不公的事
唉唷-.-
推 yamakazi: 我們公司是直接辦員工旅遊 眷屬要跟的話額外收費 收多少
→ yamakazi: 看當年福委會決定
→ yamakazi: 600～3000都有 平常上班日旅遊
推 yamakazi: 而且公司辦員工旅遊本來就是希望增加員工向心力 就跟tea
→ yamakazi: m building一樣
→ crystalshamu: 有的公司是自己去旅遊跟家人朋友 拿單據去報就好
→ crystalshamu: 不用跟公司同事啊
這樣比較好
推 kkmoon5566: 真的 超靠北的,每天12小時都跟同事在一起
認同，也不是說跟同事不好，只是有時間應該多陪家人，沒這種想法的估計都是沒結婚的
台奴吧
→ kkmoon5566: 旅遊竟然還要湊一起= =
推 guanrulee: 不缺員工的時候 你講什麼都沒用 等到缺了就會聽了
※ 編輯: asd3456722 (27.247.202.198 臺灣), 11/03/2019 14:15:50
→ OHIYOLA: 每間公司弄旅遊補助的目的不同，有的公司的目的是單純補
→ OHIYOLA: 貼你的旅遊經費，有的公司的目的則是要促進公司同仁情誼
→ OHIYOLA: ，因為不同的目的，會有不同的做法。所以你需要的是去跟
→ OHIYOLA: 福委反應，甚至是當福委，於福委會議時提出修改補助辦法
→ OHIYOLA: 。因為這真的沒有對錯，所以怎麼樣都不會發生你期待的輿
→ OHIYOLA: 論壓力
你講的沒錯，其實我相信公司大部分的初衷是促進同仁情誼，但不太可能同時大家一起請
假出遊，公司還是要維持正常運作才能賺錢啊
推 yytseng: 所以福利越少越好，通通折現金才是王道
沒錯，但就怕看不到的你也吃不到
※ 編輯: asd3456722 (27.247.202.198 臺灣), 11/03/2019 15:32:24
推 juangpeiyi: 你去選福委會主委 然後改掉規則
→ OHIYOLA: 有的公司還真的是弄全體員工的旅行，然後分梯次出遊這樣
→ OHIYOLA: 。朋友公司以前也是福委規劃出遊行程，結果後來被嫌爆，
→ OHIYOLA: 福委開會直接改成發錢，完全放棄促進同仁感情發展這個初
→ OHIYOLA: 衷XD
→ larryboy: 公司給錢都麻心不甘情不願
推 maikxz: 真的搞公司旅遊，理由是核預算的大老闆希望大家一起出遊
→ maikxz: 這是底線，沒有輔助個人選項
→ maikxz: 不過員工個人是不用出錢，眷屬輔助比例，出國旅遊
推 httpthebest: 我前公司今年中秋買柚子的錢（5000）還從員工福利金
→ httpthebest: 出錢買
這也太扯
推 vector210: 員工旅遊是要聯繫員工間的感情 不是給你爽的
你每天在公司待多長時間？
→ OHIYOLA: 也是有公司的旅遊補助是單純讓員工去爽，不用跟同事陪笑
→ OHIYOLA: 的啦，只能說這真的是看公司的補助目的。
老實說真的要補助就要有誠意，不然乾脆不給就好了，不要有那種做做樣子讓人以為公司
福利健全，其實處處是刁難
※ 編輯: asd3456722 (27.247.202.198 臺灣), 11/03/2019 22:45:16
→ ashyang: 法規是不允許給個別員工補助的,要以團體為對象,只能說你
→ ashyang: 公司是照著法規走,當然有些公司的確有補助個人但要扣稅,3
→ ashyang: 人以上團體則免稅,簡單來說就是看福委是站在資方還是勞方
→ ashyang: 的角度差別啦..
了解～
→ shikao: 去同一目的地但行程自排，這是我遇過最彈性的 你可以建議
→ OHIYOLA: 還是那句話啦，看旅遊補助的目的啦~~~
推 marknm: 原來很多都是這樣？是法規？
這可能要查一下了
推 REMEMBERYAU: 恩，說的有道理，每天在一起了，何必搞啥員工旅遊，
→ REMEMBERYAU: 明年廢掉
廢掉
推 b122771: 我認識的越南朋友，員工旅遊出國來台灣玩，台灣老闆真的
→ b122771: 摳
→ b122771: #1TQYYgqA (Vietnam)
→ b122771: 比越南還不如
Cost down阿
推 ooqqq: 我公司蠻賺錢的，也是一樣要跟同仁組團，有夠麻煩
故意的吧
→ frontseat: 上有政策係下有對策啊 就說好一起寫一起報 當週出遊不
→ frontseat: 用一起吧！你人緣不好?
你這不就是走漏洞？
推 wbw: 以前公司是同事一起出遊或個人自由行都可以給，憑收據發票給
→ wbw: 錢。但身邊聽過別的公司還得透過特定的旅遊網站才能下訂。
→ wellkom: 這個辦法是用來抓出在公司人緣不好的人
頗有道理喔
推 RS512: 組團未必同團吧
推 SMInice: 群聯：
？有掛
推 dalconan: 看老闆想法，像前公司老闆他注重大家要一起，然後我們
→ dalconan: 旅遊是分兩批，但中間一定要有重疊一起吃飯的行程
→ dalconan: 通常就是第一批倒數第二天的晚餐
→ dalconan: 國內旅遊也是，要嘛就是他全額補助大家帶家人出遊
→ dalconan: 要嘛就是不辦
這也是不錯
推 leocs: 旅遊補助的目的是聯絡員工感情，不是讓你自己出去爽的
我覺得上班就聯絡足夠了
推 ab0912: 是法規有規定喔!可以上職工福利資訊網常見問答有解釋
→ ab0912: 另外 福委真的很辛苦 無給職 又不沒辦法做到全部人都滿意
Good
※ 編輯: asd3456722 (39.10.36.155 臺灣), 11/05/2019 00:12:24
推 Arnol: 等你開公司嚕，福利大方送