Re: ［心得］一年的製程工程師甘苦談

[YoRhaA2 (YoRhaA2)]

※ 引述《void (  avoid)》之銘言：
:  Morris或許是一個原因 我並不內行這部分不評論 不過位置在鬼島絕對是主要因素
:  放眼全世界 能有便宜又高素質的人力 我只想的到兩個地方 就是鬼島和南韓
:  而因為南韓其他各式工業又比鬼島更強一些 所以鬼島還更勝南韓
:  因為去掉GG以外的其他工業 除了豬屎屋 待遇根本稱不上一流 人當然都往GG擠
:  像對岸這種地方 一流的人都想擠進互聯網產業賺大錢 誰跟你來輪班tune參數拚良率阿?
:  像鬼島這種其他產業鳥得要命的環境因素 才是GG真正能夠這麼強的原因
:  不要太神話什麼GG文化好嗎?  intel技術強不強? 但要提高良率 管你有什麼外星科技
:  就是要靠輪班星人賣肝接力鉅細靡遺的調整才有辦法拉高 這點世界上有人拚的贏鬼島 ?
:  其他地方可能高素質人力夠多 但不便宜； 可能人才夠便宜 但素質不高
:  也有可能素質高又便宜 但可能不會優先選半導體代工 因為有其他更強更好賺的產業
:  只有鬼島擁有這個條件 不在鬼島 GG今天根本不可能是GG
:  GG到底反應的是台灣之光 還是台灣的悲哀?
:  當然啦世界上一狗票國家鳥到連GG這種等級的都生不出來 所以應該還是台灣之光無誤
各位大大好，小弟雲半導體產業工程師，跟風來科技板看文

雖然一堆堆人在說什麼GG文化costdown調參數壓低成本blahblah，
但從最近兩篇Fab相關工作的爆文的內容看起來只會造成成本的增加啊

這種文化無助於降低流動率，而且即便同一個team內似乎都會有溝通問題，
進而造成各種浪費時間的行為。

GG之所以成為台灣之光應該還有其他關鍵因素吧？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.15.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1573148383.A.8E9.html
→ willism: 在風扇的小世界裡，軸承很苦，扇葉很暈，外殼很晃臉又髒
→ willism: ，但是你呢就覺得風很涼，所以老闆賺個缽滿盆。那...擁
→ willism: 有“上帝視角”的你，重點是放在風扇小尖兵有多辛苦，還
→ willism: 是該關注他們的協作有無問題？
→ choucy: 稅金補貼阿GG
推 gn01216674: 一樓譬喻的真好 突然覺得風扇很辛苦
→ a1379: 一樓真的說得很好 老闆只管吹風
推 lrm549: 一樓比喻超神
推 john09935087: 老闆負責插電按風扇開關吧
推 drsunyatsen: 推1樓比喻
推 popmentos: 把公家單位的每個人壓成黃國昌的樣子 強不強 強吧?
→ popmentos: 但是壓力大不大? 會不會變得像軍營? 也會
推 ptttong: 1樓超猛 待過才知道啦 外人都以爲裡面也涼的
推 sai0720: 一樓乾脆明講
推 jasonwung: 1F厲害
推 zaqimon: 風扇有問題直接換一個新的就好了
推 nashill13: 風扇這種東西壞了會選擇修的的確不多
→ nashill13: XDDD
推 wesleyrobbie: 推一樓
推 gn01216674: 工程師當承軸拼命運轉吹涼老闆，壞了還被直接換一個。
→ gn01216674: 好慘.....
推 SMInice: 看完一樓, 我決定給風扇一點分紅
噓 pig2014: 奴性，原因無二。理論科學輸人一大節還真以為台灣人多聰
→ pig2014: 明，真正聰明的都去華爾街跟IT公司當演算法碼農了
→ LeeChase: 一樓太猛
推 fxp87117: 真好奇GG如果完全照著勞基法走利潤會掉多少
推 dapple: 樓上 利潤完全不會掉 因為每個人最後能領的錢還是一樣的
推 TurtleGods: 樓上，大不了獎金少發，獎金多寡都是公司說的
推 happybapo: 一樓神比喻
推 memphis: 風扇小尖兵!!!
推 sank: 推1樓
推 nxupap: 推一樓
推 cfallstar: 一樓真傳神
推 eric82531: 1F好厲害
推 claire048: 1F 傳神，其實對部經來說，工程師是耗材~ 如果貴人相挺
推 leonn: 1f 厲害
→ claire048: 有愛你的廠處長級的老闆，但人事變動在tsmc F18變動快
→ claire048: 所以培養自己的適應能力很重要，讓大老闆愛就無價
推 qwqmmmm: 一樓救了這篇