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其實我覺得 真正的加班費 應該是你一年的年收 包含 三節 獎金 分紅 福委 而且工作的 天數 還要扣掉國定假日 跟特休日 一個月的工作天數 才20天而已 但勞基法是規定 月薪 除於30除於8 乘1.34 或是1.67 比如說你年薪100萬的話 時薪是 100萬 除12 除20 除8 = 520塊 台灣的法律是不是對老闆太友善了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.133.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1573715028.A.4E4.html ※ 編輯: fantasy14 (223.136.133.172 臺灣), 11/14/2019 15:03:59
qwe50321: 我也覺得時薪好可憐QQ 11/14 15:05
KurakiMaki: 全世界只有台灣在除240的吧...之前討論還有人護航勒 11/14 15:06
KurakiMaki: 根本智障阿,又不是30天上班... 11/14 15:07
aceradsl: 這是夢幻加班費吧XD 如果是這樣算 我看年終獎金都不發了 11/14 15:07
j0958322080: 保14又把加班費降低,gg低底薪高獎金省很多加班費 11/14 15:14
purpleboy01: 第一段有點疑惑為何 11/14 15:20
ImPG0702: 如果按第一段這樣算 保證資方把bonus都歸0 SB 11/14 15:23
j0958322080: bonus歸零才好,全部放在底薪 11/14 15:28
cityhunter04: 但是台灣的薪水是有包含假日的吧?所以才是 240, 11/14 15:42
ian41360: bonus歸零加在底薪,就不會一直要工程師加班了 11/14 15:54
as885212: 說實在的 提升勞工素質比提升福利更重要 現在部分勞工連 11/14 15:58
as885212: 要求僱主守法都不敢 更何況提升"加班費"這個複雜的問題 11/14 15:58
moebius2: 中國是月薪/21.75/8 X2 11/14 16:10
pig2014: 操台積電超低薪不是更機掰,還一堆人舔 11/14 16:48
physicsdk: 完全正確,除以30是白癡算法,最好有人一年上30天班, 11/14 17:10
physicsdk: 但獎金分紅算進來沒意義,老闆讓它變少就行了... 所以 11/14 17:10
physicsdk: 高底薪的結構還是較優 11/14 17:10
physicsdk: 更正: 一個月上30天班 11/14 17:10
northsoft: 討論這個是能幹嘛 11/14 17:58
northsoft: 怕吃虧就自己創業啊 11/14 17:58
luting: 我老闆都會說:你放假我還有支付薪水你知道嗎???除以3 11/14 18:14
luting: 0 11/14 18:14
physicsdk: 哈哈哈 那把自己時薪算一算,用除以30,跟老闆說怎麼才 11/14 18:24
physicsdk: 比工讀生高一點點要更多啊 11/14 18:24
i52088888: 老闆不是你 11/14 19:18
jyunjyuner: 這樣才可以便宜的凹員工加班啊ㄏ 11/14 20:22
Winolf: 擔心分紅歸零,究竟是奴性還是不太聰明呢,分紅本來就是 11/14 20:46
Winolf: 從公司獲利提撥一部分來慰勞員工辛勞,再說台灣電子業的 11/14 20:46
Winolf: 工時如果依法依打卡算給你,我想不見得低於大部分目前的 11/14 20:46
Winolf: 年薪 11/14 20:46
disyou: 最慘的事被凹還不能報加班費 11/14 21:26
VortexSheet: 分紅歸零也不會加到底薪啦,第一天當台灣人喔 11/14 21:48
OFETMAN: 年薪100萬準時下班的時薪其實比gg高? 11/14 21:53
kao00917: 高雄加班 一小時133元喔 11/14 21:58
koexe: 其實中國加班費計算方式跟特休綁人真的不錯 希望立委諸公 11/14 22:00
koexe: 能修法 而不是死抱著日本那套勞基法然後魔改 11/14 22:00
dil79975: 請假也是一樣扣法阿.. 我每個月都請一天病假休息XD 11/14 22:05
loadingN: 比完以後要幹嘛? 11/14 22:09
chspoutre: 除30就是欠請假 11/14 22:16
superplayer5: 是 台灣勞基法專屬於慣老闆 然後? 11/14 23:08
gj942l41l4: 我覺得/30合理 但最低工資除完低於最低時薪 不合理 11/14 23:27
gj942l41l4: 除以30是休假的保證,未必是壞處 11/14 23:28
physicsdk: 現實是,老闆要發多少分紅給員工,是不受拘束的,天真 11/14 23:33
physicsdk: 以為老闆賺了錢就一定會回饋員工? 那想必是不了解慣 11/14 23:33
physicsdk: 老闆,不太聰明呢XD 照工時打卡算錢有機會一樣多,我 11/14 23:33
physicsdk: 老闆,不太聰明呢XD 照工時打卡算錢有機會一樣多,我 11/14 23:33
physicsdk: 很支持,但這樣老闆就少了分紅綁架你自願加班的武器啦 11/14 23:33
st890512: 政府保障最低時薪158, 158*8*30=37920, 是否低於37920 11/15 12:33
st890512: 月薪等同違法? 11/15 12:33
lianki: 不是勞工素質 是鬼島法律獨步全球 11/15 13:55
lianki: 專門保護資方,是要勞工怎麼硬 11/15 13:55
Focus788: 不然怎叫鬼島 11/15 15:54
royyy: 不然你以為怎麼這麼剛好,科技業都低底薪高分紅,這已經是 11/17 18:41
royyy: 眾所皆知的事了阿 11/17 18:41