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各位前輩晚安, 是這樣的有家大企業叫小弟使用手機 或電腦,利用面試軟體Hire vue錄製面試後再上傳。 小弟上網查了一下,聯合新聞網是這樣寫的: 企業主擬定幾個面試問題後,HireVue 會透過系統記錄並分析求職者當下反應的種種細節 ,例如:臉部表情變化、臉部如何移動、眼神接觸、說話時的語氣或聲量,以及求職者對 應聘職位的「興奮」程度,以辨識他們是否具有熱情。 不過,求職者並不知道自己被「AI面試官」分析後的分數,也不會讓他們知道自己究竟在 哪個環節出錯,或該如何改善。 如新聞所述,這樣我怎麼知道要如何表現才能符合AI的胃口,通過面試? 請問有帥哥美女知道怎麼對付這AI嗎,謝謝。感恩~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.45.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1574957546.A.D11.html
cphe: 乾脆接個測謊的不是更快,哪家要不要公佈一下? 11/29 00:14
justin1943: 這個明顯犯法 11/29 00:33
hsnuyi: 記得上半身穿西裝打領帶 它錄的範圍不大 注意一下背景 11/29 01:04
hsnuyi: 外商導入Hirevue都多久了 自己Google不難吧 你是要申請外 11/29 01:05
hsnuyi: 商銀還是管顧啊? 11/29 01:05
hsnuyi: 等等 突然發現這是科技版 那我知了 11/29 01:18