作者shotholisi (呆れて白目をむく)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 薪資範圍不公布是慣例嗎?
時間Sat Dec 7 19:55:13 2019
噓 q14721472: 笑死 自稱變成老鳥會教新人 那請問你薪水比新人多還少? 12/07 16:42
→ q14721472: 要是比新人還高 那還值得拿出來講? 12/07 16:42
→ q14721472: 要是比新人低 你還留在爛公司幹嗎? 12/07 16:43
請問你在公司帶新人時,第一句話會問新人薪資多少嗎?
如果你會的話? 我真心覺得你很白____!
就跟前公司的那個機八老鳥一個___樣!
教不教新人,難道還要看你的薪資比新人多還少? 你的心態也是根本有問題!
請問你是社會人士? 還是你是學生身份,裝社會人士?
如果你是社會人士的話,請即早公佈在本版上自已任職公司名稱,
免得有社會菜鳥仔或有年資的換工作
進你的公司被你霸凌欺負!
我說你的言論真的笑死人!
....果然人多就是有 87份子....你的推文!我給你87分!!
發文CALL打還沒用完,直接噹爆你再說!我爽!
你敢發這種87分推文內容,我就敢吐嘈你!
=.=......請問你是在哈囉嗎??笑死我了!!!
※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言:
: 推 creaton: 這個在傳產常常出現啊 薪資結構跟不上時代 12/06 23:42
: → creaton: 十年調薪 還比後來進來的起薪低 當然心裡不平衡啊 12/06 23:42
: → creaton: 我懂那麼多 一堆經驗 憑什麼要教你? 12/06 23:42
: 噓 q14721472: .....若是這樣 老鳥不爽蠻正常的阿 12/07 00:26
: → pujos: 老鳥不是你爸,也不是你主管,更沒領你薪水,教不教你都不 12/07 03:02
: → pujos: 是什麼問題 12/07 03:02
: → pujos: 你還以為在學校膩...還是你有付他錢 12/07 03:03
: 給第一篇的原po....這樣子你知道答案否??
: 為何「公司薪資不能公開」要選擇保密! 始終就是「人心險惡」的問題!
: 就是,像推文中這種人___!心態極度有問題!還認為大家都這樣很正常!
: 目前台灣社會職場,很多人的心態就是這麼恐怖!
: 所以「公司薪資就是機密」絕對不能講,以免像上述這些恐怖推文中的心態!
: 被知道的話,就會像上述推文一樣,故意藏步、故意弄你,各種小動作都來!
: 連「你還以為在學校膩」這種幹話都敢講!
: 人心險惡的社會!嘖嘖嘖!
: 這樣子就釣到一堆老___老鳥們!哈哈...
: 為何前公司老鳥大多數還是好人居多,不然我在前公司不到一年陣亡了!
: 如果前公司的老鳥,絕大多數都和「推文中的恐怖心態 」
: 我在前公司搞不好連一條電鍍線的機況都不會解!
: 推文中這些恐怖帳號既然那麼敢講,還認為「故意藏步」是必要手段!
: 要不要公佈自已所在公司名稱和位置,
: 讓社會菜鳥仔和換工作的人避開你們!
: 省得進你們公司,被你們這些恐怖老鳥給欺負+霸凌! 哈哈!
: 還有,給這些推文的恐怖老鳥們...我前面待過幾間上市櫃公司,當我撐到變老鳥時
: 我對新人,是從來沒有藏步過,因為我的心態也不像你們那麼恐怖!
: 我當然敢靠北你們!
: 如果自已心理有問題,就要去看醫生! 給推文的某些恐怖老鳥! 嘖嘖!
: ※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言:
: : 推 tim89106: 哪間這麼可怕 12/06 21:32
: : 前公司那個老鳥很令我印象深刻就是 對話內容太勁爆了
: : 老鳥:你說你底薪多少?
: : 我:這個不能說吧!
: : 老鳥:可以啦
: : 老鳥:你有沒有四萬!?
: : 我:沒有!
: : 老鳥:我只有3萬5左右的底薪!連四萬都沒有!
: : 老鳥:你真的沒四萬? 我不信,課內大家都傳你們新進人員都有四萬以上!
: : 我: 誰傳的??
: : 老鳥:你真的沒有? 我敢把我的薪資單給你看,我真的連三萬八都沒有!
: : 你敢嗎?
: : 我:當場無言
: : 老鳥:看你的反應就知道一定有四萬以上,別裝傻了,
: : 以後電鍍機況自已解,我是絕對不會教你的,你自已看著辦!
: : 至於怎麼會傳到讓課內大家以為,他有教我電鍍機況?
: : 只能說我們那些課內的老鳥和同事,也是白癡一堆!
: : 人家講什麼,就信什麼!不如去食屎吧!
: : 電鍍機況,大半都是和課內好人學長學的,但絕對不會是那個王八蛋老鳥!
: : 至於像某個王八蛋老鳥,那種照本宣科的教法,誰都會...還不如不要教!
: : 他也蠻敢跟主任工和課長說,他有教我! 真的是我看過最不要臉的老鳥!
: : 至於主任工和課長也信那個王八蛋老鳥的說法,
: : 只能說這兩個人當主管當到腦子都出水了!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.43.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1575719715.A.5EF.html
※ 編輯: shotholisi (101.12.43.24 臺灣), 12/07/2019 19:57:00
※ 編輯: shotholisi (101.12.43.24 臺灣), 12/07/2019 19:59:42
※ 編輯: shotholisi (101.12.43.24 臺灣), 12/07/2019 20:02:37
推 darkdogoblin: 薪資比新人低,你要跟你主管反應啊!關新人屁事啊 12/07 20:02
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我就算修文前,我也沒說新人怎樣? 你是沒看懂文章?
而且你是沒出社會的學生嗎? 這種是公司政策問題,你反應也沒用!謝謝指教!
※ 編輯: shotholisi (101.12.43.24 臺灣), 12/07/2019 20:03:06
噓 q14721472: 講了這麼多廢話 你是老鳥時有遇到薪水比你還多的新人? 12/07 20:13
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講那麼多幹話,你只敢躲在推文中吠...請問___寶__吃了嗎?
※ 編輯: shotholisi (101.12.43.24 臺灣), 12/07/2019 20:17:24
→ q14721472: 薪資比新人低的確不乾新人的事 但老鳥擺爛不教也不乾新 12/07 20:19
→ q14721472: 人的事阿 新人是不會去抗議主管? 12/07 20:19
→ winohya: 樓上正解,老人沒有義務要幫新人,被要求帶新人卻擺爛不 12/07 20:36
→ winohya: 教,本來就是主管要出來處理 12/07 20:36
→ cphe: 搜一下這主題,你都沒發現都是你自己在回文嗎 要吵架在推 12/07 20:37
→ cphe: 文吵就好吧 12/07 20:37
推 erial: 管你薪資高低 光你回文態度就是欠電 12/07 21:15
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看你推文的內容,你也是欠電^^。
看我文章不順眼就明說,還扯態度,幹話真多,你也是老人家思維?!
網路上推文還假鬼假怪...像你這種才叫欠電!!
推 fanix21: 老人本就沒義務,不過被新人追上後,就顯本事了,不要裡 12/07 21:36
→ fanix21: 子面子都輸 12/07 21:36
→ clement80161: 如果主管叫你去問老鳥,老鳥不告訴你,那你應該跟主 12/07 22:22
→ clement80161: 管反應吧 12/07 22:22
→ Yang0227: OP會啊,調薪調的跟新人一樣 12/07 23:36
推 x080944924: 如果是一個團隊,老鳥本該教基本的給菜鳥,不然loadin 12/08 00:26
→ x080944924: g都壓老鳥上會比較爽嗎?還有會有老鳥比菜鳥低薪這是 12/08 00:26
→ x080944924: 職位根本不同吧 12/08 00:26
噓 spp782002: 到底要回幾篇,是很閒? 12/08 00:45
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返台休假很閒阿! ^^ 跟你們這些只會躲在推文的SULA還要好太多!
噓 smallpsan: 見笑轉生氣了 12/08 01:42
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好笑!見笑轉生氣? 是你們吧! 亂噓文! 笑屎!
※ 編輯: shotholisi (117.19.132.97 臺灣), 12/08/2019 09:22:37
※ 編輯: shotholisi (117.19.132.97 臺灣), 12/08/2019 09:24:31
噓 q14721472: 其實就是你沒能力才會哭妖老鳥不教 12/08 12:35
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對阿,我就是沒能力,才需要老鳥帶我!
我覺得你當新人時,你就超有能力,不必教就自已學會!你好棒^^
話說這種咖,我出社會10年以上,還真的沒遇到過!
你是第一個!厲害(嘴砲)王!你也只能在PTT站上嘴!
我敢猜你, 你現實職場也是SULA一枚!
※ 編輯: shotholisi (180.204.68.70 臺灣), 12/08/2019 13:18:07
※ 編輯: shotholisi (180.204.68.70 臺灣), 12/08/2019 13:19:40
噓 q14721472: 哈哈 沒能力結果薪資比老鳥高 你有臉叫老鳥教你? 12/08 14:51
→ q14721472: 你不覺得自己邏輯需要重修? 12/08 14:52
噓 q14721472: 沒有聽過有哪一間好的公司 會找薪資少老鳥教薪資高新人 12/08 14:57
推 onomedu: 有看過,公司提高新進人員薪水,造成比進入三年內老鳥高 12/08 17:58
推 onomedu: 主管也識相到升等月份,將老鳥全升等 12/08 18:00