推 w180112: 有啊 我朋友27歲在某軟體廠當小主管 12/14 08:29
推 compass9981: 紅啊 12/14 08:38
推 crystal0504: 加你3000，事情多30000 12/14 08:41
推 on32: 20年前科技業 蠻多主管大概30不到 現在不同主管都40-50 12/14 08:41
→ on32: 時代不一樣了 現在很少了 12/14 08:42
※ 編輯: darkdick (118.165.105.69 臺灣), 12/14/2019 08:45:00
推 passguestjay: 主管不一定比較爽，有些人一輩子不想升 12/14 08:49
→ catalan5566: 有啊，大家都跳船了你就是主管了 12/14 08:56
→ catalan5566: 還以為自己能力很好，井底之蛙 12/14 08:56
推 fantasy14: 那家公司？ 12/14 08:58
推 Rocker5566: 很多啊 別人離職就你啊 12/14 09:00
→ cphe: 某些公司，只要能力有平均以上，公司流動率又高，待久就是你 12/14 09:03
→ cphe: 的 12/14 09:03
推 bv0304021: 很多老人真的不想升主管 錢跟責任不成比例 12/14 09:10
噓 physicsdk: 你朋友怎樣關我鳥事 12/14 09:18
推 jerrychuang: 30歲當主管還好啊，30歲年薪千萬比較厲害 12/14 09:18
推 loveFigo: 這還好，我也差不多這樣 12/14 09:20
→ loveFigo: 但我覺得很賽，鳥事很多 12/14 09:20
→ wbw: 薪水才是重點 12/14 09:20
→ wbw: 製造部課長也是OP主管，研所畢業就能當了。 12/14 09:22
推 loveFigo: 審預算跟核銷超煩，被財務整天電 12/14 09:24
推 espanol: 要看他薪水多少啊，說不定領得比工程師還少 12/14 09:25
推 o760823: 有阿，強的工作3年27就有了 12/14 09:27
推 loveFigo: 沒事大老闆還會覺得你底下人會不會太多 12/14 09:27
→ loveFigo: 錢沒差太多的話，秒選工程師 12/14 09:28
推 Messibugoo: 3000人算是2、3線系統廠，加上產品驗證，有能力的很 12/14 09:29
→ Messibugoo: 快會被升上去 12/14 09:29
→ QQ101: OP主管XDD 12/14 09:29
→ Messibugoo: 畢竟連一線代工系統廠都很難找到好人才了 12/14 09:29
推 pujos: 工程師是1倍賽的話，紅的大概2倍賽，不紅的、黑的... 12/14 09:31
→ pujos: 人多白癡就多，千古名言 12/14 09:31
→ pujos: *主管 12/14 09:32
噓 mathlover: 你是不是忌妒？ 12/14 09:35
推 a90b201: 我也是27底下5人 28底下25人啊 12/14 09:43
→ a90b201: 但現在換工作又回到底下，自己做累積經驗比較踏實 12/14 09:44
噓 BradPeter: 錯字 12/14 09:45
噓 BradPeter: 厲害啦幹 12/14 09:45
→ DrTech: 看個人發展規劃與錢吧。有些人頭銜是工程師，拿得比小公司 12/14 09:47
→ DrTech: CTO還多。 12/14 09:47
推 iceberg: GG帶線課長表示：我今年剛畢業。 12/14 09:52
推 Adobola: gg 31薪水 > 小科技公司副理經理 12/14 09:55
→ mathrew: OP主管 XDDD 12/14 10:16
→ Shellingford: 以前海邊有看過幾年內師2跳師8(副理) 也是2x歲 12/14 10:30
推 gogohc: 一畢業就當課長的也很多喔 12/14 10:33
推 king123: 以前竹科平均29歲 30歲算資深的 後來因為人數趨於穩定 12/14 10:35
→ king123: 平均年齡就提升到37歲了 30歲才顯得菜 12/14 10:35
→ deray: 幹我屁事 12/14 10:41
→ king123: 以前還在擴張期 每年新進人數多 所以平均年齡低 12/14 10:43
→ katzlee: 五年副理正常 12/14 10:46
→ a038998: 年薪沒近兩百的都別說自己是主管 塞缺而已 12/14 10:49
推 leotompp: 工作運吧~~人跑光你還在 你就是小主管阿@@ 12/14 10:55
→ leotompp: 認真想~~工作最不穩定的因素就是人 跟管人 12/14 10:56
推 gametv: 在某些公司當基層主管反而是某種懲罰.. 12/14 10:58
推 apolloapollo: 正常吧 12/14 11:07
推 jammy50605: 釣到一堆副理推文XDDD 12/14 11:08
推 B0038412: gg最快幾年 12/14 11:12
推 sober921: 人跑光就升啦 12/14 11:14
推 NTULioner: 八成廢物 12/14 11:27
推 w9103: 業務主任~ 12/14 11:29
推 nickstarwind: 多一萬 每個月加班到死 要嗎？ 12/14 11:49
推 class177: 開不完的會議 覺得QQ 12/14 11:50
推 SY082022: 有，機緣跟抱大腿 12/14 12:14
噓 machiner: 安麗一堆25歲就當副理了呢 12/14 12:15
推 rainlover: 我朋友26歲當藍鑽經理，給你參考 12/14 12:28
推 ken12121984: 23歲去牛郎店就是經理了 12/14 12:29
噓 WWIII: 薪水才是重點啦 12/14 12:29
噓 avrililoveyo: 代工測試經理薪水多少？ 會不會被一線豬屎屋工程師 12/14 12:46
→ avrililoveyo: 還低？就像國外資深工程師能力屌打台灣研發經理 12/14 12:46
→ kobesoul5566: 沒什麼好訝異，30歲賺千萬比較訝異 12/14 12:54
推 drph: 碩畢去台GG製造部就直接從課長開始當了 12/14 12:55
推 SEEDA: 眼紅喔 呵呵 12/14 13:06
噓 suckKobe: 沒頭沒腦的問題 12/14 13:12
推 sioumi: 當爛公司主管很辛苦，25當27就離職了 12/14 13:28
推 guenhwyvar: 多的是領五六萬的主管，看年收入比較重要 12/14 13:35
→ lolo0129: 直銷一堆還沒畢業就執行副總了 12/14 13:37
推 j022015: 肯說yes 上層看還榨得了就給吧 12/14 13:47
推 youkiller: 台積電的管理職拿出來嘴再說 12/14 13:53
噓 ImPG0702: 我朋友在賣黑屌 年薪千萬給你參考 12/14 13:58
噓 Rin5566: 主管只是聽起來很猛很有面子，薪水跟事情根本不成比例 12/14 14:22
推 fancyrex: 薪水多少？ 12/14 14:31
推 ann99: 我同學高考分發偏鄉，分發一年未滿就代理課長等資格到真除 12/14 14:55
→ ann99: ，就蜀中無大將啊 12/14 14:55
噓 eric111043: 一畢業就當代線課長 12/14 15:06
→ willism: 28歲連長，麾下何止百(萬)人，不用羨慕我，不用嫉妒我！ 12/14 15:17
→ Cramael: 你現在去KYEC，不到三年就能當了，上位的快通常不都因爲 12/14 15:25
→ Cramael: 強者跑光光嗎 12/14 15:25
推 r833123: keyc是哪間？ 12/14 15:44
→ r833123: kyec 12/14 15:44
→ chi7499: 樓上 有種東西叫google 12/14 15:49
推 ken12121984: 科技版還不知道kyec...google吧 12/14 15:57
→ AGATELINK: Kyec哪位？很好嗎？ 12/14 16:49
推 yudofu: 小主管其實出缺的機緣比較重要 12/14 17:03
推 Qcloud: 通常公司薪資沒什麼競爭力 12/14 17:13
推 r833123: 好喔 我終於學會google了 12/14 17:14
→ dainfinity23: 基層升上來，錢不會比跳槽來得多，然後升上去屎尿又 12/14 17:19
→ dainfinity23: 更加倍，根本不值得，最好是升了之後，跳槽談更高 12/14 17:19
→ dainfinity23: 的薪資才是厲害 12/14 17:19
推 lackey428: 前主管27歲管5個人 12/14 17:45
噓 la1aco: 12/14 18:07
→ sanXSD: 職稱都假的 薪資 爽度 家庭 才是真的 12/14 18:20
推 zhanren: 我26歲也是在前50大企業當廠長啊，只是廠不大… 12/14 19:08
噓 sqt: 看事情看重點好嗎？年薪多少？工時多長？ 12/14 19:16
推 vector210: 我 29當課長 但是好累 寧願不當官 12/14 19:32
推 momoteatea: 哪家沒說 12/14 19:36
→ asunshi: 我28當一進去也是基層主管 12/14 19:43
推 NOINT: 你朋友聽起來像我學長 不過他是在光光 也是三年升經理呢 12/14 20:06
推 bkm1: 公司有個整合處長35歲 我高中同學研究室的同學 但是因為當 12/14 22:19
→ bkm1: 完兵才念 所以大我們兩歲 對了 我們公司超過兩萬人的企業 12/14 22:19
推 axlfun: 就是沒有加班費的意思 12/14 23:02
推 GoogleTalk: 人生只有還在唸書階段是相對公平 12/14 23:10
推 SkyFluid: 身邊就有,但一般人也無法模仿他.除了拚勁更要運氣. 12/14 23:11
→ GoogleTalk: 工作後 升遷是很有運氣成份在內的 12/14 23:11
→ GoogleTalk: 你的工作內容 環境 上面主管 都會影響 12/14 23:12
→ GoogleTalk: 有些人做事不厲害 但很會嘴人 遇到欣賞他的主管就會上 12/14 23:14
→ GoogleTalk: 去 12/14 23:14
→ GoogleTalk: 有些會做事 有能力 但不善表達 做到死 還是看不到他 12/14 23:15
→ GoogleTalk: 我覺得做人要大度 才不會因為一些事情而提早陣亡 12/14 23:16
→ leojoy: 我們公司30初女生當廠長 12/14 23:50
推 klgt13145220: 主管鳥事好像更多的樣子？ 12/15 01:10
推 sodagreenfan: 當主管只是名稱好聽，真的屎尿超級多，甚至後悔為了 12/15 03:03
→ sodagreenfan: 那幾千塊，除非你有車貸房貸家累要扛，不然真的沒有 12/15 03:03
→ sodagreenfan: 比較爽 12/15 03:03
噓 nekogogogo2: 有人生出來就自耕農了，還有什麼事會讓人意外嗎？ 12/15 09:02
推 andysun0706: 我前同事30歲當廠長 12/15 10:09
推 Delyan: KYEC升的快+1 12/15 10:24
推 Horn5201: 主管鳥事更多認同 12/15 11:43
→ iPadProPlus: 當主管被上下搞有比較好嗎？ 12/15 15:49
→ newest: Fedex的總經理聽說不到30歲，自己google 12/15 18:46
推 a5480277: 主管並不能代表啥 12/15 19:33
推 flysonics: 30歲前能升主管 運氣占了相當重要的成分 風向對+跟對人 12/15 20:52
噓 dxdy: 製造課長 主管職欸 超屌的XD 12/16 00:14
推 manconsider: 小主管最屎 薪水也沒多很多，事情爆炸多還有要顧及 12/16 22:41
→ manconsider: 底下工程師的感受 12/16 22:41
推 magicpd1983: 薪水比較重要 12/18 06:54
推 kumabartho: 帶線課長 大學畢業就能當了 12/18 07:25
→ convey1227: Title 不重要，薪資跟能力才是重點 12/19 15:46