(但是這一切都與我無關)


最終回，講講公司高層的展望跟我看到的實況，有時候我蠻喜歡說，人因夢想而偉大，因
幻想而自大。現在的前公司概況大概就是這樣，幻想遠大於夢想。


雖然在兩個決定性事件後，我就打算離職，但是實際上我是在事件後的十六個月後才提離
職。簡單的說說這段時間的歷程，原本我在Y專案，因為X專案有人離職，於是拉我進X專
案，並同時展開X+1專案。後來X+1跟X先後close，我又回到原本的Y專案。

這時的Y專案多了一個Y+專案並開始pilot run，於是我就再留下直到Y跟Y+兩個專案都做
完才提離職，基本上算是仁至義盡了。


就在Y+專案要結束前，公司又開了新專案，是原有Z專案的下世代。


假設有一公司N=16nm,N+1,N+2,N+3 分別代表12nm,10nm,7nm。


套用在前公司要做的就是Z+3世代，如果你問我Z+1跟Z+2咧? 我只能說，沒有。直接跳過!


如果用台GG來類比，大概是這樣


公司目標是比台GG量產7nm慢一點，但是要在彎道超車，7nm量產隔年立馬量產1nm (N+6)
，甩尾台GG!!!!


這時有人問了，你有10mm? 沒有

好歹有12nm吧?? ? 抱歉，也沒有


好吧，16nm肯定有的吧? 啥?16nm這麼low，我們不屑做，所以也沒有。

*但是我們的目標就是跟台GG一樣，做出7nm後再超車台GG，做出1nm。*


想要跟台GG站在同一個地位水平上，是公司遠大的夢想，但是當公司為這個夢想押上一個
不可能的due date時，夢想就成為了幻想。


當時，我的Y+專案還在做，沒多久就再加入Z+3專案，而且剛剛開做Z+3沒多久，就開始被
question。


用上述台GG的例子


你看看台GG的7nm長這樣，為什麼你做不到?


因為 oo xx 跟 aa nn 再加上 gg zz，所以...


這些我都不想知道，我只想聽你什麼時候能做到跟台GG 7nm 一樣?


然後，得力報告程序開啟

每日run數開始累積



人因夢想而偉大

如果你的夢想是跟台GG一樣做出7nm，你願意花時間追逐這個夢想，我願意捨命陪君子。
上班打卡制下班責任制，假日跑FAB做實驗不能報加班，我都能配合。


卻因幻想而自大

但是當你的夢想是做出7nm，卻只會幻想明天我就要能做出來給你，做不到就每天報告，
直到我能做出7nm為止。

真的很抱歉，我不打算為了你說 : 明天就要達到標的這個幻想，去燃燒我的肝。


想想台GG花多少人多少錢才做出那個7nm，你要用台GG幾百分之一的人力金錢，做出跟台G
G一樣的成果，就已經是不可能的任務了，而你們還為這個不可能的任務，押上個超短時
程?!?


你們可以幻想自己站上了世界的舞台，航向了宇宙的未來後，是多麼的風光亮麗，但是很
抱歉恕我無法奉陪，這一切已與我無關。



好啦，畢業雜談在這裡做個ending

哪間公司不重要，重要的是如果你看了我的文章

在N年後爬上了高位後，請想想曾經看過一個底層工程師的心聲


然後記得，不要換了位置就換了腦袋

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.231.60 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576716813.A.7F4.html
※ 編輯: negohsu (39.12.231.60 臺灣), 12/19/2019 08:55:40
推 suckobe: 原po真的不是gg出來的嗎
※ 編輯: negohsu (39.12.231.60 臺灣), 12/19/2019 08:57:12
推 xam: 感嘆推, 寫得很誠懇, 不是理工宅亂開砲的樣子
→ lp123gbaj: 離開gg人生gg
推 eddie0729: 我一直以為原PO是GG的 前面都跟GG一樣~~
推 awss1971: 這題很難,我一直搞不懂,揪竟是換位置才換腦袋,還是先換
→ awss1971:  腦袋才能爬上去...
通常是爬上去才換的

推 yesno1011: QQ
推 loadingN: 爽啊 結果還是多待了16個月
嗯，看你怎麼定義"爽"囉

對我來說，如果不是顧慮同專案的同事，我早就提離職了。因為我一走他們是share我留
下的事，而不是再補一個人進來。

→ loadingN: 只能說這些政治問題本來就輪不到你解決
推 nike3238: 感覺是先換腦袋才能上去
推 jxxyyzz: 心得給推  原po辛苦
推 michaelgodtw: 是有臺gg的錢嗎？
沒有
比上不足

推 odahawk: 很多統治者最愛幻想能夠彎道超車了
推 michaelgodtw: 沒走過去是你的錯，人家用了多少人，我們用了多少
→ michaelgodtw: 人
推 Jerry469: 好奇最後又到哪裡高就
休息

推 michaelgodtw: 跟我以前一樣，搞出來是應該的，搞不出來你的錯，
→ michaelgodtw: 搞出來後就一巨幹的好
推 kober5566: 幻想實現並不難，要跟上gg腳步很簡單，加入gg，幻想就
→ kober5566: 圓滿了，GOGO
我有投台GG
但是好像嫌我年紀大，都是無聲卡

推 kuyfd456: 辛苦了
推 skyhome: 等等 一直以為你在GG 能超車GG？？ 三星？！
推 s1125: 推系列文
→ bnn: 不,這東西顯然不是GG,是追趕者被sales和競爭對手spec逼著跑
推 dapple: 不是GG喔!?三爽嗎
推 csgod1325: 這篇最好笑 推了
→ csgod1325: 我覺得更好笑的是你不是單一個案 好幾間公司也一樣
→ allenxxx: 類似公司還真的有
推 jerrychuang: QQ
推 peter0928: 先猜公司股票號是不是233__
推 Roderickey: 還不會跑就想飛的感覺 別間公司成熟的技術怎麼可能
→ Roderickey: 一夕之間趕上 老闆只會說別人都已經了 你們還在幹嘛
→ Roderickey: 殊不知別人是投多少人物力與時間下去
每個人都是當十個葉問在用的
※ 編輯: negohsu (39.12.231.60 臺灣), 12/19/2019 10:54:08
推 fanix21: 讀此篇沒感覺者便是爽哥
推 j0958322080: 燃燒的不是肝而是脂肪肝
勞動 =/= 運動
所以脂肪肝只是程度問題

推 geeze: 推推
推 zzxx1322: 看前面系列文還以為原po是gg的
別猜了

→ allenxxx: 以前常遇到客戶要凹系統行事曆功能,還指明要跟谷哥＿
→ allenxxx: 一樣,我都直接回,妳洗洗睡啦,人家多少人花多少錢開發的
我了解...

推 jasonwung: 好文推
推 Neo123: 1-6很好猜出來是哪家 你這篇7的內容比較像是來混淆不讓大
→ Neo123: 家猜才打的吧XD
不，7比1-6好猜

但是我們不會明示或暗示自己從哪畢業。

→ luche: 不要太苛責領導階層了 會在成大唸書就是因為考不上台大
推 koa: 最後一句是不對的, 毀了你整篇

雖然最後一句只是希望大家不要把重點都放在"哪家公司"畢業，在發文時才臨時加的。

但是從文章起頭跟結尾，還有我的ending點，應該可以清楚知道這系列文在哪完結。

至於最後幾句，就這樣吧。
※ 編輯: negohsu (39.12.231.60 臺灣), 12/19/2019 12:39:42
推 a9202507: 這系列很可以，我非本科，看不懂製程/整合等關係。
→ a9202507: 但還是滿有收獲的，感謝原po.
推 sdbb: 征服宇宙推
推 chocopie: 彎道超車，超得過去是拓海，超不過去變填海
推 pipisn1024: 很寫實的一篇
→ pipisn1024: 我夢到敝公司產線：
→ pipisn1024: IT做不到的、不想做的系統，你要想辦法做出來。
→ pipisn1024: 電腦 →文書用桌機
→ pipisn1024: IDE → 自己想辦法
→ pipisn1024: 規格 →自己夢媽祖 沒人提供
→ balaboo123: 單純以產業慣用數字或代碼做分析 第三篇數字我會覺得
→ balaboo123: 是flash旺宏 這邊xyz我會覺得是dram的南亞
推 sqt: 用嘴做事久了.就可能講出那種幻想垃圾話
推 zxc10531: 如果製程世代真如原po說的那樣的話，我覺得是MTTW
推 qooqoo1119: 恭喜原po畢業
推 magamanzero: 台灣很多都這樣 那是政治問題 不是專業問題
→ magamanzero: 他們也不知道不可能 但反正為了某些目的就是做就對了
→ magamanzero: 不是不知道  更正~
推 jackey22: 換了位置一定要換腦袋，不同位置就是有不同的工作重心跟
→ jackey22: 衡量啊，實在沒有辦法理解喊這句台詞的想法
以上一起回
猜公司的就pass，抱歉

宇宙是另一串猜世界，我拿來揶揄用的，請不要當真。

政治問題是一回事，應對進退大家都會，應付政治問題不難。上層與員工講得是份信任感
，你有政治問題要底下的人配合你，就算是演演戲大家少說也會耍兩招。但是你的政治問
題，是徹底的拿底下員工耍猴戲，就不是這麼回事。

換位置不要換腦袋的意思，可能是你沒follow到前面的串，所以沒有理解。我簡單解釋，
理工人邏輯思維不會因為你換了位置就變文組腦，甚至變成空洞腦。
簡單講，一個專案的起承轉合都有一定的時程，簡單講叫低消。如:你一批lot下線到WO，
全廠停產support你要跑要50天。如果你完全明白這個邏輯，但是換了位置卻還壓我sched
ule 40天。，會覺得你的腦袋有問題，不然就是被換掉了。
※ 編輯: negohsu (39.12.231.60 臺灣), 12/19/2019 14:18:40
推 yudofu: 同一件事、主管跟工程師把它＂作對＂的方向不同，但是對於
→ yudofu: 甚麼叫做＂對＂會因此就改變嗎？還是因為當了主管、從今天
→ yudofu: 開始就可以放心地把工程師的肝操到爆，因為從上任以後腦袋
→ yudofu: 換了所以可以放心耍低能？人家是要換更高一層的思維、不是
→ yudofu: 說以為從今天開始從被無理取鬧壓榨的一邊變成動手壓榨的另
→ yudofu: 一邊，從被壓榨的勞工變成資方階級？當勞工的時候做不到、
→ yudofu: 當主管突然就覺得只要把底下的人操到飛天就可以了？這個都
→ yudofu: 可以護，大概是勞工看老闆成功學看太多了吧。
推 Jericho2000: 推分享
→ G8AJ: 換工作就好 抱怨這些什麼用
推 hortl233: 不就是大碩咩
推 willieSin: 看幻想這段有點像大碩
推 koa: 你如果還是這樣想, 那也沒啥好說了
推 aaa790311: 大碩吧
推 neverli: 台灣公司的員工離職，但老闆不補人的風氣到底從何時開始
→ neverli: 的啊？
→ luche: 指鹿為馬這句成語 教育部字典是寫搬弄是非 但當時故事情景
→ luche: 沒跟著作的人可是會狗頭落地的
→ luche: 要說政治誰都會 那這傢伙搞到很多人不爽 應該是要扳倒他吧
→ luche: 不然表面順從依附下去 怎麼做怎麼錯 做人做事都是
推 spath: 講願景就說要彎道超車，講資源就說要共體時艱，現實是老闆
→ spath: 給你一台人力三輪車，自己還坐在上面，叫你在前面那個彎道
→ spath: 把拓海巴過去
推 bighead0213: 前一篇提到一個lot 24片 又做22nm 應該是大碩吧？
推 c41231717: 學生的時候會笑指鹿為馬 但是開始上班後 看到真不少草
→ c41231717: 包喜歡指鹿為馬
→ c41231717: 工作就放寬心 是浮雲 老闆敢喊 你就駕車想辦法一起拉他
→ c41231717: 下水
→ c41231717: 反正遲早要換工作 你還有十年時間漂白 他可沒那麼多十
→ c41231717: 年
推 SsinAndy: 我非本科，還是蠻有收穫的，謝謝原PO。
→ SsinAndy: 一句「換個位置換個腦袋」，各自表述；
→ SsinAndy: 讓這系列留下想像，模糊了焦點，感到可惜。
正常的老闆陪你解決問題，逼近工程極限
不正常的老闆逼你進度，每天要你超越物理極限

然後，有的高層當久了，就從正常變成不正常

如果有人認為這樣的變化很應該，很棒的話，那我還真沒什麼好講的。

推 haohao0319: 真心覺得所謂的長官都是白X，什麼都不了解跟不會，自
→ haohao0319: 己沒有專業技能，卻又要加一堆意見，只會喊口號跟盧小
→ haohao0319: 鬧你，要你趕快拿出成果，卻又不給時間，需要資源或是
→ haohao0319: 跨部門協調時人就失蹤了，搶功勞倒是很會
※ 編輯: negohsu (39.9.230.67 臺灣), 12/20/2019 07:31:51
推 godlikeking: 推 別把不正常當正常啊 是沒遇過要超越物理極限的老
→ godlikeking: 闆吧XD
推 leo255112: 老闆：做不出來干我屁事，你是負責人，要有自己的一個
→ leo255112: 時程
推 bizer: 老闆都是這樣阿，最近總是想個問題，老闆要求做不出來的東
→ bizer: 西，無法說服時要怎麼處理，是個難題