推 vivid23: 看未來比較重要，你要以自己職場能力的累積為主要考量。 12/29 20:13
→ vivid23: 有能力，機會來了就是你的; 沒能力，機會砸到你頭上你也 12/29 20:13
→ vivid23: 接不下來 12/29 20:13
噓 abc0922001: 你可以編輯文章就好 12/29 20:30
→ moboo: 有老客戶打底 其實公司規模不大也沒有問題 12/29 21:07
→ moboo: 很多公司感覺很積極很強 但連個客戶都沒有 去就知道 12/29 21:07
→ acgotaku: 系統廠軟工真的gg 技術都落後業界五年以上 12/29 21:41
→ acgotaku: 還在用usb做版本控管的一堆 12/29 21:43
噓 yamax: 搞不好主管還會用推文跟編輯文章喔 12/29 21:50
推 su27: 挺高效的 你們家主管不去管schedule 那他到底在管啥 12/29 23:16
→ su27: 搞笑 不去管理東西會自己生出來 那也不需要他了 12/29 23:17
噓 ideo: 這沒內容也一篇 12/30 07:52
推 gn01642884: 向上管理 12/30 08:24
推 tomet: 這主管很強，強到找的到人幫他解決問題 12/30 13:11
→ darkwave: 呵 12/30 14:25
→ m54ak: 強弱不是單看專業，有本事你就爬得比他高。 12/30 19:02
→ m54ak: 手段也是種能力的 12/30 19:03
噓 katzlee: 幹到副總了是要多強，薪水又沒少給你們 12/30 23:12
→ mathrew: 連編輯都不會 看來你真的比你主管弱 01/01 10:25