[聘書] Offer請益(聯發科/聯詠/慧榮)

[kevin840512 (小咪)]

(代po)

各位年薪千萬大大們好 小弟最近有幸拿到以下offer 想請版上前輩給點建議
背景 四大EE學碩 研究方向是無人機系統開發、有修過113 IC LAB

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公司  聯發科(竹北原晨星)
職位  DFT後端工程師(TV部門)
工時  9-21?(應該是蠻操的，雖然主管說20點)
薪資  (N+31)*14+分紅個績
加班費  有，能報

內容  Design for test後端驗證只是工作之一，還有其他很多apr tools要學。大
概是負責ic合成後到tape out 的驗證，目標是提升ic tape out的良率。
也包含tape out 回來的驗證。因為是後端最後階段的驗證，常要趕deadline，
感覺壓力山大。應該是個流動率蠻高的職位?
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公司  聯詠(竹科)
職位  SP-SA3 IC驗證及系統應用工程師(LCD monitor部門)
工時  9-21?(雖然主管說19點，加班頻率看project)
薪資 (N+28)*14+分紅個績(人資強調分紅快比發哥多且不看年資)
加班費  有，能不能報不確定，人資有點閃避(說大家都不報，人資鼓勵他們報?)
內容 該部門SA有SA1~SA3，SA3主要會多一點點和客戶溝通，
至於雜事會不會多，還請各位指教。這職缺主要是做Monitor的SOC驗證，偏軟韌體開發。
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公司  慧榮(竹北)
職位  RD 韌體設計工程師(SSD部門)
工時  ?-22(聽說可以10,11點上班，不打卡)
薪資  (N+25)*14+分紅個績+美股(total約20個月)
加班費 無
內容 SSD controller的韌體設計，要和designer合作，可能會需要出差大陸
(約半年輪一次?)
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1.MTK優點是他的薪資結構好，升值等還有加級獎金，
缺點是APR雖然不排斥，但怕做了APR一輩子就要做APR了，而且後端應該亞歷山大
感覺做不久。

2.若排除發哥，聯詠優點是薪資較好，但加班費不知能不能報，
缺點是SA相對RD會不會學得比較少或發展受限。

3.慧榮優點是SSD為公司主力產品，職位也算是核心，應該能學到蠻多發展也不錯。
缺點就是沒加班費且底薪較低，此外也不知道到底多操，版上資訊很少。

4.考量點包括職位發展性(轉職or升遷)、產品發展性、薪水差異

請問大家會怎麼選擇呢?
小弟第一份工作選擇 請版上前輩們指點迷津 謝謝!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.35.131 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1578045003.A.854.html
推 ImPG0702: 高手給推 反觀笑話科大仔
推 yamakazi: 慧榮
推 qqdan: 不要再總total了...
推 happycompany: dft做得好, 真的是國內外隨便你選
推 compass9981: 強者的offer請益
→ liugay5566: 聽說晨星APR是合併前少數可報加班的部門，三思
有卦嗎
推 tkhan: dft才是王道,到哪都吃的開,又不用重學
推 antis: dft 王道
推 brightest: dft蠻無聊的 backend ㄧ定是很操沒錯
推 flowheart: 聯詠的加班費當作沒有比較好，對外都是說可以報，卻有
→ flowheart: 一個手續繁複像在勸退的系統。而實際報不報看部門風氣
→ flowheart: ，講好聽是大家不報，真實是報太多長官會關切
關於這個部門報加班風氣大大知道嗎
推 Cramael: APR能報當然是因爲火球都在手上啊～
→ Aso: DFT要跳槽比較好用
推 lch518518: 強者給推
推 seal46825: 原來dft那麼好 以為大家會推慧榮
推 Qcloud: 如果APR練到很強，超級值錢的耶
推 den7: 1,練功幾年，你就是高手
→ Qcloud: 1.守備範圍超廣，混的下去第二份工作會很值錢喔
→ jeff40108: dft就是缺人而已，好不好還是看興趣
推 ne579: 3
推 caeserhaha: 強者推
推 nitu2009: Digital Fourier transform
推 cates: TV跟SSD還能撐多久 想想吧
SSD應該還行吧
→ kevin15156: 想問樓上的遠見還能撐多久？
推 aowen: 後段不錯啊 寫code人人都會
推 ffboy: Apr很缺人，但必須是強者，雜魚印度一堆
推 seelg: 1. 做的好，將來路很寬。
推 hibiscus520: SMI多久輪是看你小組人數的.
→ freef1y3: depth first traversal
推 seelg: 2. SA 可能要兼FAE, 是不是雜事自行判斷囉
推 jim543000: 慧榮 就這樣
還請指教 謝謝
推 john97611017: 1業界超缺人，但很累
推 zoeysui: MTK 的職等加給已經被砍到趴地了
推 steany: DFT很賽很缺人啊  可是每家公司都用的到
推 EraKing: Total就是總，不用「總」total
推 vul3kuo: 有傳說是加班費報的越多會在分紅扣回D
推 macotolui: 當然是DFT
→ cosney: 滷肉要加班還要事先申請，簡單說，你白天上班時要決定晚上
→ cosney: 是否要加班才可以正式申請加班單，根本是擾民政策！
推 seelg: "和客戶溝通多一點點"這好像只是話術喔,先用這招拐你進去
→ seelg: 等你進去之後開始連續發射,驗證又驗不完,想逃都來不及囉!
您指的是該部門嗎
推 lusifa2007: 慧榮讚讚讚
推 susumiya: 高手~
推 blue901207: 沒加班費虧爆
推 yada0216: 滷肉可以事後申請加班啊！！！
推 LeaveMealOne: 這三個都有認識的，"相對"不操應該是滷肉...
三個部門都有認識的嗎 還是是公司間的比較
推 teemo123: 唯一推薦DFT，驗下去人生發光
推 jomi5566: 滷肉加班報好爆滿阿 我是沒聽過有什麼問題
噓 alen82515: 純噓總total
噓 smallpsan: 總total勒！哈哈
推 zyx12320: 滷肉報加班是看部門
推 clarkman: 滷肉年薪已經算是屌打M了
→ acelp: DFT不是慢慢都外包給印度了？怎麼會說很吃香呢？
→ acelp: 另外應該早沒有職等加級了 改成一般調薪 怎麼調都回不去了
真假 大概差了多少
※ 編輯: kevin840512 (218.161.35.131 臺灣), 01/04/2020 08:37:41
※ 編輯: kevin840512 (218.161.35.131 臺灣), 01/04/2020 08:49:50
推 gladiator1: 1可以跳EDA
→ cosney: 事後申請意義在哪？為了加班填兩次表單？
推 speed88: 能當RD就不要當SA，在滷肉SA就是二等人，另外分紅也是看
→ speed88: 部門的不是每個都贏M
→ jatj: 這算強者嗎...
推 gn01216674: 選RD就對了 當SA分紅就是少RD一截
推 MediaTekInc: 早就改成調薪了，平均都少於過去固定加給
→ MediaTekInc: 不然怎麼會有E7.5這種說法
推 jason4571: 看自己啦 能面到這幾間人脈和專業應該都沒問題了
推 typeklng: 年薪應該是聯詠>慧榮>聯發科
→ typeklng: 聯發科目前年薪已經算是二三線IC廠了
推 ilovepachaya: 現在e7.5約200～230。 e8.5約250～300
→ ilovepachaya: M現在發offer的package都會強調加班費
推 clarkman: 正常e8都不一定能200了
推 iiiikkk: SA要看是否能夠軟硬兼施，是的話很吃香
→ clamperni: SSSSSSSSS
推 ShangLai: e7.5可以200以上? 如果不是綁股票，就是夭壽紅
→ Aso: E8.5到底是E8 還是E9 = =
→ flowheart: 滷肉好的部門可以當一線TOP 差的部門只能排二線
→ flowheart: 這三個 OFFER 有夠難選，工作類型差距太大
→ sosojopoor: E8.5就是這幾年升的E9 因為加給打了5~6折所以戲稱E8.
→ sosojopoor: 5
→ Aso: 好奇外面的直接談E9也是核成E8.5嗎？
推 DaHahn: 滷肉只能報星期六 日不給報
→ Qcloud: 外面進去的E9 是真E9喔
推 charliebitme: 這三個真的難選 說差不差 但感覺可以更好
推 c2v: 六日只能報其中一天是勞基法規定，不能連上七天吧
→ typeklng: 現在e7.5約200～230。 e8.5約250～300這唬爛成份大
推 physicsdk: S才20個月的話total應該輸M
推 lucky9527: 發展性選DFT 製程越先進後端越值錢
推 Smile365Day: 我到覺得那個range是真的
→ Smile365Day: 報的值蠻準確
推 STAEGG: APR有經驗的很少，做幾年後很好跳公司
推 GTX9487: 發哥分紅看年資啦
→ GTX9487: 難怪滷肉人資說不看年資
→ GTX9487: 菜鳥累個半死 分紅可能比爽爽過的老鳥還少
推 stk11: 在滷肉報加班沒被擋過 但SBU加的肯定都爆上限XD
推 SMInice: 1 or 3
推 prgod: 推1. 有努力有回報，可以練到功
推 newonekung: 部門很重要，要看是不是核心研發單位，推慧榮
推 aln0308: 關鍵字，TV部門、SA職位，笑而不語
→ concen: 部門重要，好公司不受重視的部門，會特別感傷。
推 bluesox: DFT學好 到處都可以跳槽