推 bedb0624: 遇到家族式的小公司只能塊陶 01/18 22:49
→ a1997good: 比較自由是真的，但未來性真的賭注很大..... 01/18 22:54
推 shyshyan: 我是覺得完全不用去賭小公司啦 你說的成功率高那3種 那 01/18 23:05
→ shyshyan: 個不會從大公司拉人過來 進去你也佔不到啥好位置 後面趕 01/18 23:05
→ shyshyan: 人也是你先死 浪費時間而已 01/18 23:05
→ shyshyan: 小公司掛到經理 管得人搞不好比大公司課長少勒 誰管你在 01/18 23:07
→ shyshyan: 啥小公司當啥經理 XD 01/18 23:07
→ nk101: 尾牙抽籤表演 01/18 23:11
推 Iamjkc: 多方科技好像也要五年了 現在如何 還能撐嗎？ 01/18 23:17
→ Iamjkc: 這公司也是業界名人方弘吉出來開的啊 只是.... 01/18 23:17
推 zhi5566: 富爸爸是必備條件 小公司只是個轉運站 用來等大公司 01/18 23:22
推 michaelgodtw: 但寧可馬首，不願牛尾，如果都尾就大公司 01/18 23:25
→ iPadProPlus: 原來你也知道這件事 01/18 23:38
推 SentLiTryPay: 推真實推破迷思 01/18 23:51
推 zhuzii: 如果超過五年的小公司 ... 那大概一直都會是小公司 不用 01/19 00:58
→ zhuzii: 太期待 01/19 00:58
→ zhuzii: 有根本性的問題沒有根治 長不大 01/19 00:58
→ cphe: 往錢多的地方走就對了，高手大多在那邊有競爭才有進步 01/19 01:05
推 powertodream: 樓上講的真是中肯 01/19 03:00
→ rosseta0702: 從來不考慮小公司，寫在履歷上跟空白沒兩樣 01/19 03:43
推 enjoy5566: 沒優點啦 可撥 01/19 05:50
推 impotent: 碰到家族式的小公司真的要逃 01/19 08:12
推 paulg9: 很多大公司也是從小企業/新創開始，從45人擴大到400人有 01/19 09:03
→ paulg9: 實力但也要運氣~ 01/19 09:03
→ mile022: 你有看過小IC公司爭取不到產能 交不出貨而違約賠錢嗎 現 01/19 09:05
→ mile022: 在晶圓廠旺的時候直接把小公司沒潛力的踢出去 不然就漲你 01/19 09:05
→ mile022: 價 小公司受不了漲價就會無腦轉廠 因為公司小 決定權都在 01/19 09:05
→ mile022: 那幾個只在意成本的蠢蛋 之後馬上面臨更大的問題 品質 01/19 09:05
→ mile022: 穩定性一堆客訴搞到你人仰馬翻 然後叫你繼續轉廠更便宜 01/19 09:05
→ mile022: 的 因為良率不穩 導致拿到的價格根本沒有轉廠前好 最後 01/19 09:05
→ mile022: 轉到不入流的廠 就是大量人才離職的時候 老屁股走不掉 新 01/19 09:05
→ mile022: 人進來就陣亡 公司開始世代落差 連溝通都有問題 之後還會 01/19 09:05
→ mile022: 有更驚人的發現 某些轉廠是有回X 呵呵 01/19 09:05
→ space6: 小公司就是賭運氣阿，重點是能否學到東西及未來發展性 01/19 09:08
推 houjay: 那有資源有富爸爸的外商大公司在某個國家新開的小辦公室算 01/19 11:10
→ houjay: 嗎？ 01/19 11:10
推 iamala: 小公司不等於新公司，也不等於大公司小時候。去老牌賺很大 01/19 11:43
→ iamala: 的小公司根本不用賭。 01/19 11:43
→ ifooleru: 呃 其實有制度死死的小公司存在… 01/19 11:49
推 skyhome: 有富爸爸的外商分公司不算吧 01/19 12:10
推 eason77: 台灣小公司百份之80是爛的 01/19 12:16
推 sdriver: 上岸是指什麼？ 01/19 12:30
推 xjin1270: 南亞科算小公司嗎 01/19 12:51
推 Alderamin: 台灣分公司10人不到 可4國外有個有錢爸爸 01/19 13:04
推 doogie: 台能有幾個好公司 01/19 14:28
→ yolasiku: 遇過一個家庭經營小公司 找獵人頭獵了2位廢咖 01/19 15:27
→ yolasiku: 一個整天吹噓以前多厲害 但卻一直進行鬥爭 沒產出 01/19 15:27
→ yolasiku: 另一個只會攀炎附勢 結果做不出來被上一間公司裁員 01/19 15:29
→ yolasiku: 結果這兩位來這間家庭公司 領雙薪 建立自己王國亂搞 01/19 15:30
推 iatb: 含涙推 01/19 15:53
推 yuxiang2025: 有富爸爸的外商小公司要小心雷主管，有些主管很廢， 01/19 16:56
→ yuxiang2025: 沒什麼成就，時間多到每天計畫找他不喜歡的人鬥 01/19 16:56
推 JE2K: 看看翼龍店養的那些子公司，還成功機會高勒 01/19 17:35
推 shakeM: 前公司的副理管五個給你參考 01/19 19:18
推 jkokpcu: 我大小公司都待過真的不推台灣的小公司尤其是做消費性產 01/19 21:31
→ jkokpcu: 品的速度要快成本要低難度超高 01/19 21:31
推 bizer: 台灣小公司真不推，但是當練功場是可以的，反正目標都在大 01/19 23:20
→ bizer: 公司，進大公司一看，那些小公司做久的工程師，觀念實作都 01/19 23:20
→ bizer: 超強 01/19 23:20
推 fanix21: 小公司實作不強，很快就被淘汰了 01/20 12:26
推 flysonics: 說小公司練功不是說假的 大公司分工分太細了反而沒有 01/20 22:35
→ flysonics: 大局觀 01/20 22:35
推 CTC0115: 說小公司實作不強的 一定沒待過小公司 03/30 16:01