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各位科技版的鄉民大家好, 小弟受益於本版良多,本月也去了幾間公司面試,多少有些面試心得, 分享給各位,希望可以幫助到有需要的朋友。初次發文,排版不佳請見諒。 背景介紹: 小弟社會新鮮人,去年8月高科模具碩畢,論文為金屬材料相關,去年年底退伍。 面試公司: 群創、南港輪胎、廣達、大立光、緯創、拓凱。(按照面試日期排序) 其實小弟預設職缺原本是鎖定汽機車品牌廠研發, 然而有投履歷的幾間公司都沒有回覆...故上述幾間公司除了大立光都是人資邀約。 以下正文開始(N為GG新人價): 1.群創,機構設計工程師 小弟在12/23退伍,第一家收到面試邀約的是南科群創,本來想婉拒, 但在家人的勸說後仍然答應了,基本上群創目前在大徵, 整個南科廠區都有他的廣告旗。面試地點在群創D廠, 從門口到面試場館距離頗遠,而面試人數頗多,當天基本上是在一個大廳面試, 求職者在休息區等,另一邊有一堆桌子(類似露天咖啡廳), 每張桌子都有一兩個主管在跟求職者面試。 面試的流程基本上就先做英文測驗(題本)與適性測驗。大約一個半小時可以完成。 接下來就是等待與主管面談。人資叫到你後,會帶你去主管所在位置。 並介紹主管,再來就是你與主管的時間,基本上主管只有請我簡單自我介紹(中英文), 並問我對於LCD機構之理解,這邊其實蠻慚愧的,小弟其實沒做什麼功課, 但主管人蠻好的,也沒洗臉我,算是蠻詳細的跟我講解了工作內容。 大約聊了半小時左右,我心裡面其實覺得GG了,因為我完全不懂, 而且主管講話時間還比我多。面談結束後,我到旁邊大概坐了5分鐘, 人資就請我過去說初步媒合成功,並詢問報到意願。讓我蠻訝異的哈哈 面試結果:當天口頭offer get,但到現在都沒連絡就是,薪水N+3,年薪不確定。 2.南港輪胎,輪胎開發設計副工程師 南港的職缺在新豐廠,只有與主管面談這一環,抵達後人資會把你請進一間會議室, 會有三位主管與你面談,一位人資,兩位部門主管,面試的過程基本上蠻愉快的。 也是簡單自我介紹並詢問我常用製圖軟體,另外跟我講解工作內容, 工作內容是針對輪胎胎紋的設計,出差頻率頗高這樣。可以感受到主管們還蠻友善的。 整體面談時間大約20-30分鐘就結束了。雖然薪水還好,但南港的員工宿舍實在很便宜。 員工餐也超便宜,算還不錯的點。另外就是公司好像不太鼓勵加班的感覺... 面試結果:隔天通知offer get,並詢問報到意願,薪水試用期N-9,過後N-7,年薪約14。 3.廣達,治具工程師 廣達,又稱肉鬆,版上傳聞的幸福企業。邀請面試的職缺為治具工程師。 面試的流程為英文測驗+主管面談。廣達總部真的很氣派,小弟偏鄉出身,有被驚豔到。 小弟多益成績尚可,故不需要英文測驗,所以直接與主管面談。 一樣是自我介紹,但這次終於用到我自己做的一些資料,也講解到我的論文內容。 主管其實也沒問我什麼問題,簡略講解了工作內容,就問我期望薪資多少... 他說如果你今天能確定要來的話,今天就核薪...讓我也是嚇到,感覺他們真的有缺人。 而工作內容的話,聽起來跟設備工程師差不多,就多在要針對新機種去開發治具。 以及對於產線設備的問題排除與設備開發。工作地點不在總部,在另一邊的工廠。 工作地點這點還是人資跟我說明的,主管當下也沒提到ㄏㄏ, 另外令我疑惑的是104上寫說此職缺需要輪班,而當面詢問主管時他卻說不用, 但我聽到職務內容,心裡是有點懷疑真的不用嗎...還有詢問主管一些工作問題時, 感覺他也不是到非常的清楚,不曉得他到底是不是我任用部門主管... 面試結果:當天口頭offer get,約三周後人資來電說聘書簽核完畢。薪水N-5, 每月都會有績效獎金2.5-5K的樣子,年薪板上很多資訊啦~ 4.大立光,模具設計副工程師 大立光是我自己投的履歷,雖然板上有很多資訊了,我還是衝著股王的名號投了履歷, 面試流程為超長的履歷填寫+智力測驗+專業測驗,花了兩個多小時... 後面就是人資會把你請進小房間,大約等了半小時,看到兩位主管進來, 面談的內容也是先自我介紹,再來就是主管會針對你的自我介紹做詢問, 另外對於我論文與專案也問的蠻詳細的。後面就是講解工作內容, 模具這邊就是跟產品設計端配合,去開發模具,並且可能需要到現場檢測良率。 另外就是他們會針對你填寫的履歷裡面的某一題特別提問 就是問你 A.工作成就 B.生活品質 C.金錢的排序,我自己是排A>B>C啦ㄏ, 然後主管會問你可以接受加班到幾點,我就說9點吧,他們就問我為何是9點, 我大略回答說可能我9點後加班會開始產生負面情緒, 當下他們就直接說我們公司是固定早8晚9半,並跟我解釋原因,雖然我是有心理準備, 但還是蠻shock的,但整體面談氣氛還算不錯。除了花了很多時間外,其他都還能接受。 面試結果:無聲卡,可能他們需要的是以公司為家的人才吧... 我也不是無法接受加到9點半,但每天就有點...薪資部分沒有談到。 5.緯創,機構設計工程師 緯創這邊比較特別的是他工作地點在高雄,對我來說蠻近的, 比較汗顏的是我是因為搜尋廣達的相關資訊,才順便知道緯創的... 面試的流程就是英文+適性測驗,並與主管面談,英文這部分我也不用做, 而主管面談的部分是採用視訊方式,因為機構的主管在汐止那邊, 比較意外的是面試我的主管是女性,給我的感覺蠻好相處的, 一樣是先自我介紹,並且他針對我的社團經驗做了大量提問。基本上都是針對溝通技巧。 然後就是針對工作內容的介紹,就是NB、AIO或PC的機構設計,需要出差大陸。 我必須說,緯創的主管是針對工作內容講解最詳細的, 這點給我的感覺蠻好的,也不會對工作內容過度美化。 最後就是主管蠻直接的詢問我願不願意接受工作,而且還留了他的分機跟mail給我。 希望我能在期限內回復他。 面試結果:offer get,回覆後三天接到人資電話詢問報到日期。薪水N,年薪保14。 6.拓凱,產品開發工程師 拓凱這間公司相對前面幾間而言,知名度就稍低一點,主要是生產碳纖維相關產品, 公司在台中工業區,分成兩次面試,一面是人資的視訊面試,二面是與主管面談。 人資面試的部分問的蠻詳細的,是很傳統的面試型態,基本上你想的到的他都會問。 一階段的面試總共講了1個半小時左右,基本上不難回答。當天就收到二面通知了。 二面就到台中,廠區在台中工業區裡,三位主管跟人資陪同面試。 基本上面試過程還蠻愉快的,詢問了不少我的論文內容跟專案經驗, 另外還有問不少我對於模擬軟體的觀念及一些社團經驗,並講解工作內容。 對於專業問題而言,算是這幾間裡面比較犀利的公司。 廠區給我的感覺,算是傳產型態,公司的主要業務也是在於代工與代開發。 面試結果:二面完成,本來說兩周內會有結果,結果前幾天打給我說主管有意願錄取我, 但公司內部還要評估,所以可能年後才會通知,不過這與我規畫不符, 就直接婉拒了。薪水則不確定,但預估N-6~8之間。 ____________________________________________________________________________ 以上就是我第一份工作的面試心得,兩個禮拜面試了6間公司。 最後我選擇了緯創。我知道一定有比緯創更好的公司, 但對於我一個普通社會新鮮人而言,這是我考量了地點、薪資跟工作內容後所做的選擇, 只可惜沒面到當初預設好的行業就是了。 希望上面的心得對於同樣在尋找工作的各位能有一定幫助。 有上述沒提到想了解的,可以來信詢問。感謝科技板眾多前輩心得文的幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.121.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1579691176.A.F6A.html
apolloapollo: 製具工程師是三小啊01/22 19:07
類似生技+設備我猜
michaelgodtw: 做治具的工程師啊01/22 19:18
young1317: 推01/22 19:21
chi7499: 推分享01/22 19:22
※ 編輯: c2838 (223.138.64.165 臺灣), 01/22/2020 19:31:03
LLSGG: 推01/22 19:31
badguiter: 推推推推推學長01/22 19:33
j0958322080: 現在gg新人價還是45k嗎01/22 19:35
weerock: 同機械人推一個01/22 19:40
GQman: 緯創高雄基本上就高雄王了01/22 19:47
M10511010: 推 緯創01/22 20:02
windlll: 光光真的九點半那麼早?01/22 20:13
九半可能基本盤..忘記說他週六必加班
chenchien: 緯創新人訓很多 加油 把以前的教科書複習一下01/22 20:17
Ok,感謝~
assassin762: 肉鬆如果不是總部的話,比較不推01/22 20:21
我也有聽說,不然還沒面緯創前,廣達是我的第一順位QQ ※ 編輯: c2838 (223.138.64.165 臺灣), 01/22/2020 20:28:09
ant0210: 同屆推01/22 20:56
tasin: 我也面試過廣達治具 跟你情形差不多XD01/22 21:04
tasin: 最後我也是加入緯創機構 不過在汐止01/22 21:06
歷史總是驚人的相似XD
lp123gbaj: 為啥肉鬆在版上變幸福企業==01/22 21:21
爬文的好評頗多哈哈 ※ 編輯: c2838 (223.138.64.165 臺灣), 01/22/2020 21:35:20
redpapa: 廣達什麼時候是幸福企業....==01/22 22:35
ppp060100: 分享文給推01/22 22:42
rdjs: 讚01/22 23:09
spacewander: 治具就是測試產品,例如電路板用的工具,你可以想成01/22 23:18
spacewander: 模擬板子在特定環境下的運作狀況(跟其他板子的相容等01/22 23:19
WilMyers: 測試治具吧?這需要去設計01/22 23:25
qwqmmmm: 四大材投拓凱無聲卡 QQ01/23 00:00
有時候可能真的不缺人,時機很難說
jeffic0730: 製具就是,為了驗證某些規格是否符合出貨標準,而設計01/23 00:06
jeffic0730: 製造出來的工具(設備),不過因為問題百百種,很多東01/23 00:06
jeffic0730: 西做出來可能跟你想的不一樣XD除此之外,就是誤差的01/23 00:06
jeffic0730: 問題01/23 00:06
其實我後來才發現系統廠的治具跟傳統機械產業的治具不一樣... 應該說我知道的治具是廣義的治具,而不是他們想要的測試治具 ※ 編輯: c2838 (223.138.64.165 臺灣), 01/23/2020 00:32:59
arju05: 原PO所認知的治具應該才是這個名詞確切的含意01/23 02:00
arju05: 科技業的治具比較像誤用之後就混著念了01/23 02:01
dmOvOmb: 福利越給越少哪裡幸福了廠廠01/23 02:26
hey5566: 肉鬆幸福企業 484有啥誤會01/23 07:22
可能真的有誤會哈哈
j0953856015: 廣達產線先刪,治具更不用考慮01/23 08:42
其實我是覺得治具太末端才婉拒的哈哈
alexmusic: 乾大立光工時有夠扯 01/23 09:14
wusz: 推推!01/23 10:57
wusz: 小妹我一樣是面了廣達機構跟大立光模具方面的工程師,兩間面01/23 10:57
wusz: 談都蠻有趣的,和原po描述的差不多。01/23 10:57
※ 編輯: c2838 (1.173.89.136 臺灣), 01/23/2020 11:52:03
randystock: 肉鬆就算了,加班報了扣分紅,還不如早早5點走 01/24 13:30
vcx530: 免洗店就不用考慮了 01/25 18:28