推 s87879961: 推個 01/25 12:29
推 Linlosehow: 分享推 01/25 12:51
→ BaGaJohn5566: 推分享 01/25 12:58
推 SentLiTryPay: 優質 01/25 13:02
→ qwqmmmm: 推比較～很多酸民其實是離不開台灣或是沒那個能力離開台 01/25 13:06
→ qwqmmmm: 灣所以放大台日比較下，台灣的優點 01/25 13:06
→ KurakiMaki: 夢想很美拉，但台灣人升的課長？ 01/25 13:11
→ KurakiMaki: 能力再強學歷再高，人種的天花板就卡在那邊 01/25 13:12
→ KurakiMaki: 引進外國人就是要勞力或技術，不是要你來管理日本人 01/25 13:25
如果當個小兵錢照領的不少,且可以過上CP值很高的生活
是不是課長很重要嗎??
推 Dumbbbb: NTT算大手中的大手 日本人能擠進去的也是人中之龍了啦 01/25 13:32
推 Dumbbbb: 幹個幾年再跳外商 拿個10m以上的薪水 比台灣簡單太多 01/25 13:36
推 Dumbbbb: 不過待日本公司最爽的就是擺爛 反正薪水年終都一樣 01/25 13:41
→ Dumbbbb: 然後有看到做總務4x的阿姨 整天沒事也爽拿個8m 01/25 13:42
→ Dumbbbb: 上班擺爛 下班把幾個日韓妹子 我覺得蠻愜意的 01/25 13:43
真的是不容易 現在看起來我那年採用的外國人是最多的一年
運氣也是很重要
推 pujos: 日本公司...只要敢擺爛就能很爽 01/25 13:44
推 pujos: 大鍋飯有大鍋飯的好處 01/25 13:46
推 shibabiceps: 推推 小弟今年也打算跑就活 01/25 13:48
推 jokc7839: 可惜不喜歡日本體系 01/25 13:57
推 Kenhon: 讓外勞來管理日本人絕對不是日本引進外勞的原因 01/25 14:00
→ airtsubasa: 擺爛，騙下面免洗新社員燃燒熱情… 01/25 14:13
推 nike3238: 真強者 01/25 14:21
推 Dontco: 推文又有酸民 拿那些ID去餵狗 來看看那些人在多強的公司 01/25 14:23
→ Dontco: 這版的推文真是越來越不能看了 01/25 14:23
→ KurakiMaki: 哈哈，有不同聲音就被打成酸民...自己言語暴力 01/25 14:25
→ KurakiMaki: 先罵人酸民，搞得自己很清高聖人一樣... 01/25 14:25
→ KurakiMaki: Dontco有在日本工作過嗎？知道日本職場文化跟環境嗎 01/25 14:26
→ KurakiMaki: 上面很多人說的都事實，是酸在哪？ 01/25 14:28
噓 zxcv4321: 聽5f放屁 01/25 14:33
大家不要吵架啦 趕快和好一起過來日本玩
我們的育兒基金要靠你們XDDDDD
→ jasonkey123: 比下有餘了,台郡,日月光的薪資又高到哪裡去啦?? 01/25 14:37
噓 qwqmmmm: zxc 屁用聞的比較好^^ 01/25 14:38
→ jasonkey123: 巨大給員工的薪資又是多少? 有4萬嗎?? 01/25 14:43
→ iincho: 能進日本好公司的科系對要進台灣一線IC廠應該不是什麼問題 01/25 14:45
→ iincho: 就電子業來說日本相對不如歐美這點應該沒什麼疑問.... 01/25 14:46
→ iincho: 甚至很多狀況下台灣給的薪水也不見得差到哪裡去.... 01/25 14:47
台灣給的不差的肯定也有 如果原本在台GG了也沒必要來日本
但台灣房價把生活成本拉高許多
用https://www.numbeo.com/cost-of-living/比較一下就知道了
房子跟車子明明應該是要日本比較貴的(以薪水來說)...
推 chocopie: NTT欸 01/25 14:50
→ nicejeffery: 台灣就是喜歡用低底薪高獎金來奴役 01/25 14:52
→ nicejeffery: 只能比年薪,比月薪就慘了 01/25 14:53
推 jkl852: 每次講到日本工作就是待小公司的人跟待大公司的人在雞同鴨 01/25 14:53
→ jkl852: 講 01/25 14:53
其實這就是重點 你來日本的話如果不是有這些福利跟薪資 真的可以不用來
另外就是日本政府目前把物價跟房價維持的很合理
你不要是年薪300w日幣或以下的話 基本上CP值是很高的
推 seal46825: 電資去日本誘因應該很小 機械會不會大一點？ 01/25 14:57
文科也可以來喔 我本身在台灣念的就是最多人愛戰的哲學系
在台灣業界不會給你這個機會 但是在日本你可以進到大手的話(像NTT)
他們有很完整的訓練體制
像新鮮人的話前三個月是不用到辦公室報到的(但是薪水照領 還有BONUS喔)
大家集合去研修中心 我記得當時大概有快要15班吧
從商業禮儀開始教你 教你怎麼應對進退(是請accenture的講師來)
怎麼敬禮 怎麼寫mail 怎麼寫會議紀錄
教你怎麼用JAVA寫出一個網路應用程式(雖然後來很多人不是用JAVA...)
之後下部隊....噢不對是去自己的部門 公司規定兩年內要修滿學分數 不然不能升主任
裡面就涵蓋了Software QA, Software manufacturing, Software PM一堆
※ 編輯: nelley (110.132.2.251 日本), 01/25/2020 15:25:20
推 smallbrother: 所以你已經有幼稚園的小孩啦？XD 01/25 15:14
推 Dumbbbb: 一堆在那邊扯外國人沒辦法升管理職 算幽默拉 01/25 15:19
→ Dumbbbb: 要拼管理職你不會去外商？來日本公司幹嘛 01/25 15:20
推 Dumbbbb: 日本公司就是擺爛耍廢過爽爽 出大包也是你主管扛 01/25 15:21
推 Dumbbbb: 看到太多台灣人來日本只能在小公司不然就當個派遣 01/25 15:23
→ Dumbbbb: 然後開始說日本多鳥多鳥 聽了真的黑人問號？？？ 01/25 15:24
→ lingerptt: 身為觀光客，贊助幼兒園合理 01/25 15:31
推 assanges: 進 NTT DATA 鯉躍龍門啦 01/25 15:34
推 angel0214: 推好文 01/25 15:51
推 lolohenry: 推，謝謝分享 01/25 16:40
推 p23j8a4b9z: 日本最好就是當it 900 1000不容易取代 也不會太操 其 01/25 16:43
→ p23j8a4b9z: 他還是算了 01/25 16:43
推 keyofdejavu: 感覺在台灣不好找工作的科系到日本真的不錯 01/25 17:15
推 PureUtopian: 會想去日本的科技人都不會想去傳統體系吧...死豬價只 01/25 17:45
→ PureUtopian: 適用一般公司 01/25 17:45
→ KurakiMaki: 某樓有在看內文嗎？是原PO自己提幾年升管理職的啊 01/25 19:22
→ KurakiMaki: 你的觀點是要叫他刪掉那段？還是叫原PO別做夢擺爛耍廢 01/25 19:23
噓 victorwater: 進大手當然過的爽，但這不能代表全科技業好嗎 01/25 19:23
→ KurakiMaki: 自己神理解還在那邊黑人問號...這啥程度 01/25 19:23
→ KurakiMaki: 如果外國人身份想當個小螺絲釘就會爽 01/25 19:24
→ KurakiMaki: 你有雄心抱負想闖出一番名堂就要失望了 01/25 19:25
→ KurakiMaki: 你的升遷表其實列到主任就可以了，我猜那是台灣人頂了 01/25 19:25
→ KurakiMaki: 副經理以上下面要管人，不太可能叫外國人去了 01/25 19:26
→ nelley: 厄NTT是我第一次登入日本的時候, 現在第二次登入是在美商 01/25 19:54
→ nelley: 目前12M掛經理缺,以後應該是要管人了,但我其實不想管... 01/25 19:55
推 GoatFeather: 好奇你沒遇到人種隔離問題嗎？ 01/25 20:03
推 andytung444: 謝謝分享 01/25 20:20
推 cityhunter04: 比較好奇300萬日幣，在日本可以過什麼樣的生活。 01/25 21:52
→ nelley: 300萬真的會滿悲劇的。稅+年金那些扣掉可支配所得會很精 01/25 22:21
→ nelley: 美我勸你不要 01/25 22:21
→ nelley: 日本有發生過人種隔離事件嗎？。。。 01/25 22:21
推 jack852: 推 去日本真的要進大手企業 我去哪家正社員買房也有補助1 01/25 22:45
→ jack852: 00萬日幣的樣子 01/25 22:45
→ jasonkey123: 300萬日幣在日本可以過中等的生活了... 01/25 22:47
推 NomeL: 幼稚園好棒 01/25 22:54
推 hopeygal: 想請問你的工作是從獵人頭介紹的嘛？ 01/25 23:04
推 Dumbbbb: 別這樣 目前台灣人來日工作最多的就是旅館業 大部分年薪 01/25 23:27
→ Dumbbbb: 都沒到300 還不是過得很爽 01/25 23:27
推 jasonkey123: 樓上說的沒錯,因為服務業在台灣薪資很難看 01/25 23:35
→ jasonkey123: 很多都去日本了 01/25 23:35
→ nelley: 那只能說服務業在台灣真的太悲劇了 01/25 23:46
推 loveFigo: NTT真的猛，推 01/25 23:51
推 lolicat: 可以到其他國家工作就贏過一堆人了 恭喜 01/26 00:23
推 snoopy790428: 服務業日本再差也有250 台灣不到40一堆 01/26 00:52
推 Dumbbbb: 年薪250可能月加班要40小吧？我看喜來登起薪才16... 01/26 01:17
推 Dumbbbb: 現在就是旅館 免稅店 藥妝店不然就派遣的名牌店 01/26 01:18
推 JessicaA1ba: NTT看學歷的 你學校好 就好進啊 能力反而不重要了 01/26 01:24
→ JessicaA1ba: 我一個日本好友，英國倫敦大學碩士，明明才20多歲， 01/26 01:30
→ JessicaA1ba: 在NTT裡人人當他是老鳥般尊敬，只因為他喝洋墨水而且 01/26 01:30
→ JessicaA1ba: 是名校，東大畢業都沒他橫著走。 01/26 01:30
推 maikxz: 講直白點，自身能力在台灣只能端盤子的過去就很適合 01/26 07:55
→ nelley: 基本上大手都會看學歷的 01/26 08:19
推 japan428: 日本旅館業當然也有分，你進的去捷爾東，新卒價沒問題 01/26 09:33
→ fotumbra: 勞動裁量制類似責任制，剛查一下在日本算負面吧 01/26 10:14
→ fotumbra: 不需要打卡的話，怎麼知道核心時間有上班呢 01/26 10:17
→ fotumbra: 以及每月加班超過100小時的認定基準 01/26 10:18
有人問到重點了 NTT的做法是綁一個timer的小程式在上班的電腦上
計算開機到關機的時數 我記得當年還在那的時候超過18:00後
每小時都會跳出來提醒你要下班 很煩XD
當然一定會有人說這有漏洞 用另一台上班到晚上12點不就抓不到了
確實是如此 有些比較奴的日本人會把有timer的關掉 用另外一台繼續當社畜
但.....你可以不要當啊 當社畜的升職也沒有比較快 一樣年限到才能上去
timer上面記錄的時數工會幹部可以直接看到 系統也會主動示警給工會幹部超過時數的人
反觀台灣國內某些公司的出勤系統還會設定只能報多少加班呢...超過就不給你輸入
而且像NTT這種大公司 不太會跟你計較上班時數有沒有上滿幹嘛的
事情做完沒出包就不會有人來囉嗦
所以那個timer說實在在記錄員工上班時數上根本沒啥鳥用
Infra的拉線裝server要常常跑data center, 怎麼可能每天還回公司開機關機
其餘SI或業務跑客戶處理異常也常常不在公司
到最後其實就是月底自己手動調整...
那timer最實際的用處就是拿來跟工會哀說ㄟ我好多個月加班超過時間了
快來幫我這樣XDDDD
看完後有沒有覺得純擺飾的台灣工會很沒用呢...
推 Dumbbbb: 捷爾東？Sheraton跟洲際都開16-17 超五星級飯店耶... 01/26 10:19
→ fotumbra: 不適用勞動裁量制的月加班100小時門檻太高了 01/26 10:21
推 bopanda: 推分享 01/26 10:56
推 Diehardx: 先說你老婆是不是日本妹子 4的話我就信你 01/26 12:01
不是ㄟ 不要因人的老婆而廢言好嗎XDDDD
※ 編輯: nelley (110.132.2.251 日本), 01/26/2020 14:09:36
※ 編輯: nelley (110.132.2.251 日本), 01/26/2020 14:11:36
推 tony316: 推 不過要真的進好公司才能有這麼高的年薪 01/26 14:43
噓 zxcv4321: qeq狗嘴 01/26 16:26
推 rattrapante: konami健身俱樂部？ fuckonami 01/26 21:17