推 cityhunter04: 妳人怎麼那麼好，白白做業績給人資...01/29 02:39
推 i52088888: 要是我就回絕了01/29 02:41
→ vivian761119: 還有人沒睡@口@因為目前設備商真的比較常出差、老闆01/29 02:42
→ vivian761119: 也是看加班...覺得長期下來心力被消磨得差不多01/29 02:43
→ vivian761119: 覺得外商沒去過也不錯?所以就簽下去了>"<01/29 02:43
→ vivian761119: 以跟現在比還是有比較好啦QQ只是我真的不知道市場01/29 02:45
→ vivian761119: 行情應該怎麼談...01/29 02:46
→ taffy128s: 換的工作如果不用加班不用出差就還不錯吧01/29 02:47
※ 編輯: vivian761119 (111.248.7.199 臺灣), 01/29/2020 02:49:02
推 esleader: 我也台廠自動化...沒120真心覺得那什麼鬼外商...努力談01/29 02:51
→ esleader: 吧！01/29 02:51
→ esleader: 而且自動化+python的人難找好嗎？ 會python的基本上90%01/29 02:52
→ esleader: 資訊宅...用力談下去01/29 02:52
→ vivian761119: 不過已經談完了啦QQ所以才想說有補救方法嗎哈哈...01/29 02:54
→ vivian761119: 或是有沒有轉職or台商or其他特別的建議之類的XDD01/29 02:57
→ esleader: 站內了01/29 02:58
推 Morphee: 本來100 下一份至少要120-130 + 獎金才算OK01/29 02:59
推 cutesakai: 談完基本上就很難補救了，我一個同事和我同時進去01/29 03:41
→ cutesakai: 他沒有和HH/HR討論薪水的經驗，後來一聽薪水base每個月01/29 03:42
→ cutesakai: 差快三萬，現在差距越來越大了，到現在他也沒辦法談01/29 03:42
→ cutesakai: 除非跳槽或升官，不然沒啥增長空間（我們以全薪為base 01/29 03:43
→ vivian761119: 天天天天啊三萬也太多!!!我應該沒那麼慘QAQ...只是01/29 03:44
→ vivian761119: 爬文外商不是應該會稍微平均一點(如果太低的話會幫01/29 03:44
→ vivian761119: 你調回來之類的...01/29 03:44
→ vivian761119: 這樣C大的同事還做得下去嗎?我會撐不住...(差太多01/29 03:47
推 cutesakai: 你可以私訊我，他現在因為全額薪水拿去繳房貸...01/29 04:14
→ cutesakai: 我現在這裡是白天，在美國出差中01/29 04:14
→ Busufu: 你都七年了還在累積經驗嗎...？01/29 04:26
→ xam: 可能一開始起點就很低了吧01/29 05:51
推 ilovealv: 年現在拒絕offer 他就會跟你重談01/29 06:42
推 ilovealv: 談薪本來就是要有策略 你一開始走錯 你能補救的就是放大01/29 06:45
→ ilovealv: 絕。跟他說市場行情是多少？沒達到你絕對不會去01/29 06:45
→ ilovealv: 畢竟沒差多少 你是有換工作的風險01/29 06:46
推 rainbow321: 去外商就是要開高 因為那不會是你最後一份工作01/29 08:07
推 juijuijuijui: 不要自動化啊，沒前途，還有你的背景和我好像，不過01/29 08:34
→ juijuijuijui: 我現在是在外商，找你的是Nit開頭的公司嗎XDD,有興01/29 08:34
→ juijuijuijui: 趣可以私信我聊一下喔01/29 08:34
→ s11qs4: 朋友學店畢業3年就破百了 你這是在？？01/29 08:50
推 honestgulu: “就隨便喊了100w”, 隨便的代價01/29 08:56
推 abbei: 幫QQ，沒做功課。HR說約聘後基本續約我覺得也很難說。01/29 09:10
推 ddey: 有類似經驗 原因1.不了解業界行情 2.不了解個別公司職稱差異01/29 09:22
→ ddey: 科技業還好 各大外商相同年資下 薪水差異沒很誇張01/29 09:25
→ ddey: 傳產外商 同樣五年經驗 有些破不了百 有些兩百以上 01/29 09:27
→ ddey: 職稱也很詭異 head竟然比senior低一級 當年不小心中招01/29 09:28
→ ddey: 進公司才知道薪水拿低了 過兩年才升職補回來一點01/29 09:33
→ ddey: 中間有跟兩個主管靠背過 一個敷衍說配車加車位算是額外福利01/29 09:34
推 warm0808: 也做個功課 不然低就很慘01/29 09:40
→ wakaura: 覺得不值得去，這薪資找台廠就好了01/29 09:53
推 jyuan1993: 印度商算外商嗎？請大家幫魯妹我解惑01/29 09:55
推 azzc1031: 七年開100w...你把自己看太廉價了吧01/29 10:01
推 Unstable: .....都7年了怎麼還這麼天真？01/29 10:10
→ Unstable: 要喊也先喊個160啊！01/29 10:11
→ stanleyplus: 確定7年嗎..怎搞得跟新人一樣...要我就開150給他殺01/29 10:12
→ stanleyplus: 不過這種外商我不會去就是了,都要跳槽了要慎選!01/29 10:13
推 jasontmk: 好慘... 現在新鮮人 四大 起薪都60k囉01/29 10:54
推 julieping: 約聘比較沒保障應該薪水高一些，跟他說原公司要幫你調01/29 10:54
→ julieping: 薪看他要不要加，不然就不去了01/29 10:54
→ jasontmk: 不過自動化就那樣子......01/29 10:55
→ goldduck: 外包就是要便宜啊01/29 11:10
推 callmewade: 你說印度那間最近在領英上狂找人 我爬過文感覺不太優01/29 11:16
→ callmewade: 你可以再查查衡量下01/29 11:16
推 ggggggh: 其實這約聘缺。 薪水上限130萬台幣01/29 11:20
推 offstage: 先去拿到另一份聘書在手上你才有談薪水的本錢。能夠不要01/29 11:20
→ offstage: 做約聘就不要做約聘01/29 11:20
→ cphe: 其實不是每間外商薪水都高，不同公司薪資水準差異很大，再 01/29 11:37
→ cphe: 來就是看對方多想要你01/29 11:37
→ chibikero: ＨＲ跟你說續簽就會調薪?還是你誤會了01/29 11:41
推 twobrother20: 馬的 就是像我們太隨和 被吃死死01/29 11:51
→ twobrother20: 以後學乖 先獅子大開口 讓她砍01/29 11:52
→ twobrother20: 但不要開的太誇張01/29 11:52
噓 DavidHale: 講出總total這用語你確定要去外商？01/29 11:55
推 atpx: 你現在還價就是出爾反爾. 唯一的方法是拿別家offer來討價01/29 11:57
推 livxering: 總total...XD01/29 12:11
噓 dxdy: 總total 哈哈 果然能去外商的英文也沒多好01/29 12:12
→ vivian761119: 謝謝大家熱心回文、我會全部看過再回信的唷！還有01/29 12:20
→ vivian761119: 什麼建議也麻煩大家指教！總total有那麼糟糕嗎？很01/29 12:20
→ vivian761119: 常聽到別人用XDD雖然是贅字....不要特地為了這個噓01/29 12:20
→ vivian761119: 我啦QQ01/29 12:20
推 shawoh: 薪資的資訊就是不多，有些人會做事，有些人會談薪水，沒01/29 12:33
→ shawoh: 必要嘴來嘴去。01/29 12:33
→ vivian761119: 回c大、HR的說法是滿一年他們全部都會續簽、續簽的01/29 12:34
→ vivian761119: 約薪水也會跟原本有不同、但那個不同他沒有再細說..01/29 12:34
→ vivian761119: .想說會不會剛好有人也是這樣有重談經驗、或是我有01/29 12:34
→ vivian761119: 考慮如果續簽加的不滿意就不要簽就好了之類的01/29 12:34
推 atpx: 要一直續簽代表你是約聘免洗, 隨時丟工作的風險記得加價上去01/29 12:38
→ atpx: 美商歐商來台灣就是要cost down, 不然就直接到大陸設點就好01/29 12:39
→ vivian761119: 只有第一年結束後要續簽一次之後就是永久約、不好意 01/29 12:39
→ vivian761119: 思沒講清楚01/29 12:39
→ atpx: 所以個人認為同職等大概現職加三成就極限了01/29 12:40
→ atpx: 如果你有特殊表現有把握跳職等, 比較有談的機會01/29 12:41
推 dapple: 直接不去再找就好了，跳槽沒加20%是跳心酸的嗎01/29 12:55
→ dapple: hr說的聽聽就好了，又沒白紙黑字01/29 12:56
推 abbei: 我覺得薪水還好，約聘真的比較傷，福利通常跟正職有差異。01/29 13:07
→ abbei: 要是谷哥我也會想先進去再轉正，這家我就不知道值不值。01/29 13:08
推 michaelmas: 外包公司是M開頭嗎？它其實就是派遣公司 沒有專案時01/29 13:42
→ michaelmas: 會隨時資遣01/29 13:42
推 michaelmas: 這些在美國的ICC公司現在大舉進軍台灣 問題是台灣人01/29 13:44
→ michaelmas: 在自己國內工作又不需要簽證 就是純替外商省錢用派遣01/29 13:44
→ michaelmas: 工01/29 13:44
噓 zxcv4321: 沒加去幹嘛01/29 13:44
推 michaelmas: 薪水開這麼差 拒絕掉真的完全不可惜 派遣此風不可長01/29 13:50
→ tommie: 除非你有其他的可以談，不然大概就這樣惹01/29 14:26
推 alotofjeff: 拿counter offer去，沒報到前都還好01/29 14:32
噓 heyhair87: 總total 那100可以了01/29 15:34
推 DreamerSun: infosys? 01/29 15:45
推 aluba007: 回絕就好了...說薪水太低妳根本沒必要跳槽 01/29 17:49
推 clamperni: 約聘還給這麼低 生氣氣 01/29 21:08
→ aquarum: 可能要問清楚是g社的約聘還是印度公司的約聘......g社內 01/30 00:15
→ aquarum: contractor 最多簽2年，轉正看緣份 01/30 00:15
→ ll1117: 到你看出公司不能沒有你到時候，含加50%公司也是只能吞， 02/04 21:07
→ ll1117: 過來人經驗，但你命可能不夠我硬，我是真的那別家offer給 02/04 21:07
→ ll1117: 公司看的人 02/04 21:07
※ 編輯: vivian761119 (114.25.122.245 臺灣), 02/05/2020 22:15:55