看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
請問大家 在大公司調薪是只能等待最後成績單出來嗎? 還是可以在人資整理薪資調整之前,先跟主管開會提出自己的調薪需求和金額呢? 各位前輩們你們調薪是屬於哪一種?? 因為以前都是小公司,可以直接跟主管說,調薪也都沒固定時間在調整,覺得你最近表現 很好做很多就會說下個月幫你調薪。 但朋友有說大公司文化制度不像小公司,所以建議我不要主動去找,免得被扣分?? 請問真的是這樣嗎? 以及,三個月薪水了都沒調整過,那可以去跟主管談要求調薪水嗎?(面試時候是都沒談 到這些啦,因為以前小公司都會有@@,我以為大公司也有) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.135.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1580962993.A.81F.html
samm3320: 大公司固定每年調吧,調多少看你表現 02/06 12:29
samm3320: 沒聽過有人自己去談 02/06 12:30
realkim: 那最近表現不佳不就減薪? 02/06 12:34
aisitelu: 隨時都能談阿 最好是在打考績時談 02/06 12:38
a61156114: 大公司固定調,你找主官談他也不一定有權力幫你調 02/06 12:39
wisebani: 可以主動談,但前提是三個月來的表現是超乎預期很多. 02/06 12:40
aisitelu: 大公司加薪扣打上面定死的 但是有吵有機會 02/06 12:40
aisitelu: 不過如果表現不好還主動要加薪那會有黑掉風險 02/06 12:41
spiderway: 幹快三個年度沒調過... 02/06 12:43
aisitelu: 打考績時談 主管雖然沒全力幫你加薪 但可以幫你打高分 02/06 12:44
aisitelu: 那就比較有機會加到你 02/06 12:44
john11894324: 正常來講大公司每年都會固定調薪 02/06 13:32
john11894324: 如果沒挑薪的話快逃,公司經營不善,可能會裁員 02/06 13:33
dong531: 看公司怎麼做,我們完全看考績,所以有任何疑問就是找打 02/06 14:18
dong531: 你考績的主管聊 02/06 14:18
wake7078: 停車員 這三個月停車場有停車嗎? 02/06 14:34
bilibo: 大公司每年調一次吧 02/06 16:06
kokoyou: 要過一次調了20趴 覺得自己夠格就要 02/06 18:52
linwukin: 跟主管夠熟就可以講看看 02/06 19:27
momoteatea: 有講沒講還是看主管,心腹才是真正的 02/06 22:15
YahooTaiwan: 又不是跟主管講了 他就把你的考績打高 02/06 23:12
aisitelu: 爭取跟加不加薪是另一回事 不敢爭取 又不敢跳槽 可憐那 02/06 23:24
ST27: 你以前都三個月內就調一次薪嗎?好奇是哪一間 02/07 01:06
uiop019: 打考績談 可問大概範圍 02/07 14:50
accin: 大公司難要比別人多吧 02/08 00:58
UncleB: 每年都固定只有3% 無感>< 02/08 10:13
Tim8210: 一開始沒談,就沒有三個月調薪這事,等年度調吧! 02/08 13:35
Tim8210: 我覺得有三個月調薪的公司,都是故意起薪比較低,再來說 02/08 13:36
Tim8210: 三個月過後會幫你調薪 02/08 13:37
aasawfish: 都還沒滿一年薪水是要調個屁 02/08 16:12
richard42: 階級低只有調職等 調薪每人都固定%數 02/10 12:31