推 super4v: 太引人注意有時候也不是好事啊，低調做輕鬆做才是王道， 02/06 23:02
→ super4v: 可以長長久久 02/06 23:02
→ HBK5270: 只出嘴巴但沒能力的一大堆 很可悲 02/06 23:07
→ howshue: 因為不會講話啊 02/06 23:08
→ gn01216674: 人家就有辦法讓周圍的人開新or問對問題啊 這是很重要 02/06 23:15
→ gn01216674: 的人格特質和本事，怎麼你一幅瞧不起的樣子XDD 02/06 23:16
→ avgirl: 會問問題代表你在想阿 02/06 23:25
→ avgirl: 升職難道升一個內向的人嗎? 怎麼管? 02/06 23:26
推 mary1988: 如果不是菜鳥還都沒問題不用討論才奇怪吧 02/06 23:32
→ carsun00: 不問問題，怎麼跟上主管的思路， 02/06 23:48
→ carsun00: 知道他們在想甚麼，你工作才會輕鬆也變相升值。 02/06 23:49
→ carsun00: 也能幫助你知道這主管合不合你胃口。 02/06 23:49
推 susaku: 不用成為嗨咖啊 主要是能抓到重點核心吧 我之前有個主管 02/06 23:53
→ susaku: 沒開會的話 可能一天開口講話的時間不會超過10分鐘 但講話 02/06 23:55
→ susaku: 就很直擊重點 而且做事能力真的強 02/06 23:55
推 bes: 溝通才有機會更有共識 02/07 00:01
噓 zhi5566: 不要把事情複雜化 不開心就走人 走不了就不要想太多 公司 02/07 00:06
→ zhi5566: 不是配合你 沒你也沒差 不要滿腦子別人只會出張嘴不做事 02/07 00:06
→ zhi5566: 最沒用的是看別人不爽還走不了的 02/07 00:07
→ leo255112: 其實不會，低調一點事情不會到你身上 02/07 00:09
→ zhi5566: 換個角度想 你是老闆 看到臉臭得跟屎一樣下屬 有啥感覺 02/07 00:10
推 aria0520: 有嗨咖很爽吧 不然都沒人發言主管就要點人了 02/07 00:25
噓 MikeH13: 奇怪，那你怎麼不討論，你是狀況外還是一問三不知 02/07 00:39
推 archer646: 問問題也是學問吧 02/07 00:45
→ archer646: 一堆人只會問垃圾問題 02/07 00:45
→ archer646: 況且你覺得被問爛問題時 回答者不會知道嗎 02/07 00:47
推 seal46825: 不只科技業吧 02/07 00:47
→ sindy520: 不會，我都當邊緣人，大概也沒啥大志，所以考績獎金啥的 02/07 00:50
→ sindy520: 沒啥期待，就當隱形人。 02/07 00:50
噓 dxdy: 那種只會打交道拍馬屁交朋友的最可悲 02/07 01:01
→ dxdy: 就像大學社團的幹部或核心人物 02/07 01:03
→ Iamjkc: 也沒有啊 我在M也很嗨啊 但黑到被趕出來... 02/07 01:05
推 louis1704: 嗨咖也有很雙面人，安靜同事超討厭的人 02/07 02:06
推 AGATELINK: 當下覺得有效可以學習，換環境不一定適合吧 02/07 03:26
推 virleo: 釣到悲憤肥宅真好笑 02/07 03:37
推 LEDG: 大公司特喜歡這種的 02/07 04:32
推 keny868: 你要練習裝一下嗨 為了錢 02/07 05:47
推 bimmers0: 台灣科技業古老文化 02/07 05:49
→ bimmers0: 你也試看看，一次就夠你爽 02/07 05:49
→ bimmers0: 這種嗨咖，不論學歷，都會加分 02/07 05:50
→ bimmers0: 美國就不管用了，在美國，要靠刀子嘴 02/07 05:50
→ bimmers0: 你越能批判，越強大 02/07 05:51
→ bimmers0: 所以，各位台灣科技人，面對美國客戶，千萬別當乖乖牌， 02/07 05:52
→ bimmers0: 用力幹譙就對了 02/07 05:52
→ bimmers0: 注：小弟是美商 02/07 05:53
→ bimmers0: 你幹譙一次，就被美商認識一次，平安喜樂 02/07 05:54
推 apnaapna: 公事上保持低調認真做路線，要尾牙表演的時候再high，展 02/07 07:27
→ apnaapna: 現反差 02/07 07:27
噓 yasmydio: 噓某樓，內向跟啞巴不同好嗎？邏輯很重要 02/07 07:53
→ yasmydio: 升職升很會講但內容空泛的怎麼管？ 02/07 07:54
→ yasmydio: 我相信你公司就有這種主管啦 02/07 07:54
噓 luoqr: 不懂裝懂又不問 然後怪別人升遷？ 02/07 07:56
推 giantwinter: 合理 02/07 07:56
→ luoqr: 出嘴巴是種能力 只會寫程式也只是一個能力 02/07 07:57
推 Bijala: 社交能力本來就是人類進行競爭時很重要的一環 02/07 08:13
推 chenchien: 看蛇丸啊 他都叫你high起來 耶~ 02/07 08:14
噓 wkheinz: 都出社會了怎麼還發這種文 無言 自己什麼個性就要接受什 02/07 08:30
→ wkheinz: 麼結果 要嘛換環境嘗試要嘛嘗試變化自己 02/07 08:30
推 poisonB: 因為裝嗨是少數人才有的能力 02/07 08:41
推 kerorofrog: 你可以當桑野信介啊 只是要有自己的事務所跟差不多的 02/07 08:48
→ kerorofrog: 收入 02/07 08:48
推 zerox12345: 那也是一種能力 要升遷就得演戲 02/07 08:49
噓 willie7878: 除非你的職務是單幹就可以的 不然跟同事主管搞好關 02/07 09:12
→ willie7878: 係互相合作也叫做裝嗨？ 02/07 09:12
→ fire124: 看部門吧，業務嘴砲技能一定要點啊 02/07 09:26
→ modkk: 你連對話的力氣都省了，老闆當然把升遷的力氣也省了 02/07 09:37
→ driver0811: 棒打出頭鳥 02/07 09:42
推 physicsdk: 言多必失，縱使講100句有99句對，錯的那1句也有人硬要 02/07 09:47
→ physicsdk: 開砲，那種無能又眼紅的敗類會想盡一切辦法打壓，所以 02/07 09:47
→ physicsdk: 能少說就燒說 02/07 09:47
→ physicsdk: 假如想升遷必須刷存在感，那就要冒險；沒有的話都不要 02/07 09:49
→ physicsdk: 出錯穩穩的賺錢最棒 02/07 09:49
推 OdaTakeda: 套句老話，光練不說那是傻子 02/07 10:18
噓 SMInice: 下一篇, 是不是不夠帥就是原罪; 再下一篇, 笨是不是原罪 02/07 10:29
推 chenchien: 肉鬆金城武報到 02/07 10:41
噓 PureUtopian: 正常公司都看貢獻度說話，再high也沒用= = 02/07 10:54
噓 bnd0327: 不當嗨咖也要開口發言阿 02/07 11:00
噓 senra5115: 嗨嗨，我是Josh 02/07 11:10
→ JRD: 有些人是問蠢問題刷存在感 卻不知道大家都覺得他蠢 02/07 11:27
噓 forfan: 人家認真參與跟動腦筋有想法，你當人家只是嗨咖?你怎不思 02/07 11:57
→ forfan: 考一下升主管需要的人格特質是啥?會發表意見的人很多，有 02/07 11:57
→ forfan: 無腦的跟有腦的，你不能全部都貼一樣標籤吧 02/07 11:57
推 nigue: 會提問題跟當嗨咖是兩回事 02/07 12:23
→ kclvpc: 只是認真發問討論就被當嗨咖？ 02/07 12:24
噓 qu3899: 看到Josh笑了XD 02/07 12:27
推 wkw: 客戶來稽核的時候你就知道會不會講話差多少了 02/07 12:48
噓 a2b183good: 發問跟討論就被當嗨咖，你這邏輯呵呵 02/07 13:10
噓 VbblaLox: 你484邊緣人 02/07 13:30
推 murray5566: 問題跟回答也要到點阿，不然一下就爆炸 02/07 14:01
噓 gn01642884: 溝通合作很重要 02/07 14:17
推 ZXCWS: 有能力也有嘴的 多的是 02/07 15:10
推 auva: 那不叫嗨咖 那叫小丑 很多當官的都想養一兩個來娛樂自己 02/07 15:10
→ kevin77884: 個性太內向學歷再高也難升遷 02/07 15:23
推 Asicsman: 美商公司每天都在串門子聊天啊，跟同事討論熱絡些，這 02/07 15:41
→ Asicsman: 不是很正常嗎？ 02/07 15:41
推 warm0808: 不會做人自己出來創業不就好了 02/07 15:47
推 nttc5415: 超級籃球人 sorsorsorsorsorry 02/07 16:46
噓 senra5115: 你就回他嗨嗨我是賈許 02/07 18:24
推 banqiao: 當主管要向上和向下管理外，平時還要和其他單位打交道，p 02/07 18:47
→ banqiao: romote你想拉的人，勇於為部門爭取利益，內向的人當主管 02/07 18:47
→ banqiao: 對部門而言有點吃虧 02/07 18:47
推 nick0506: 工程師最高境界-嘴巴兜電路 02/07 19:25
→ nido: 高風險高報酬阿，別只看嗨咖升的快講錯話要黑也很快 02/07 20:38
→ Lindeman5566: 我只知道你升不上去絕對不是因為不夠嗨 02/07 20:43
→ alpacawu: 內向的人久了會以為大家會懂你自己 02/08 01:49
→ alpacawu: 但其實你不說不問 別人完全不了解你且害怕問錯問題出糗 02/08 01:49
→ alpacawu: 而不敢問會讓自己成長較慢 02/08 01:49
→ MaryWorkHard: 問對問題很重要 提一堆爛問題顯得自己蠢 02/08 09:24
→ MaryWorkHard: 不會又不問 老是做錯事更蠢 02/08 09:25
推 softmm: 是 02/08 09:37
噓 pttano: 問智障問題會被瞧不起阿...... 02/08 20:54
噓 maplain: 別人多了你一個願意掌張開嘴巴鼓勵氣其他人思考的能力， 02/09 02:48
→ maplain: 你的貢獻是什麼？ 02/09 02:48