Re: [討論] 227號離職, 228 229 3/1 會有錢嗎

[pujos (lks)]

問這個問題不是傻了嗎?
離職日壓定
以合乎勞基法預告日之員工提出日為准

企業沒有任何更動的權限
只能協調到你同意
義務也只有
薪資給付至在職最後一日而已

你自己壓到禮拜五
然後要公司、企業多給你後面兩天的錢
你知道離職當日就要退保了嗎...
WTF

要錢拜託離職預告日前算好
把在職最後一天壓在禮拜日
省得口水戰
母公司有意見
要打仲裁三洨的手裡也有武器
不好嗎？

※ 引述《badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)》之銘言：
: ※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言：
: : 同事在問 227離職的話 後三天假日會有錢嗎
: : 他不好意思問HR 所以想請我問看看大家
: : 不知道版上有人知道嗎
: : 根據勞基法的話 3/1會給錢嗎
: : 謝謝
: 我老婆是擔任HR，公司剛好也曾發生類似的事情，但是跟原PO狀況有點不太一樣，
: 趁此分享給大家，結果可能會跌破大家的眼鏡。
: 我老婆公司有位同事A離職了，A當時遞交離職申請單，是壓某月中第二個禮拜的周五，
: A遞交的時候，跟我老婆說周六周日的薪水也要算給他，其實我老婆當下的反應跟推文裡
: 的噓文一樣，你就是壓周五，為什麼要求六日的薪水，為此他們有點吵了起來，
: 事後，我老婆為了慎重起見，就致電給勞工局詢問，勞工局回覆有點出乎意料之外，
: 勞工局是說只要勞工是領月薪的且離職是壓周五，代表周一到周五都有工作，
: 就必須給六日薪水，如果離職是壓星期四則免給六日薪水，
: (補充公司若實施周休五天工作制，則星期六日是約定之休息日，所以工資也要照給)
: 最後我老婆只能摸摸鼻子算給他薪水了。
: 最後回到原PO的案例，壓的日期有點尷尬，壓的是星期四，星期五是國定假日，
: 你只能打電話問勞工局會比較準。
PS
單就你這篇，我個人覺得你老婆瀆職
根本亂搞
勞保都退保了
還發後面兩天薪資給外人？

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→ yolasiku: 這還好 有新創公司故意離職日偷偷不給薪
→ yolasiku: 然後再抱怨人都離開了還來討薪水
→ rosseta0702: 沒到瀆職，就有點菜而已
推 badiverson: 給薪這段我說詳細點，要核發這兩日薪水是有跟老闆報告
→ badiverson: 前因後果，老闆也准。  就單純案例分享而已，別太激
→ badiverson: 動，謝謝
推 tobayashi: 前公司外商，的確是給薪到週日，退保等等的也是涵蓋到
→ tobayashi: 週日，甚至離職證明上的離職日期，亦延伸到週日
推 snoopy790428: 台廠大部分都會算到禮拜五 所以建議都壓禮拜ㄧ
噓 GaiBanHarden: 勞工局都這樣解釋了，是要多奴
噓 BigHurt: 這篇是?
→ cityhunter04: 笑死人，自己搞不清楚，罵別人？
噓 humanskull: 好嗆... 問這個問題不是傻了嗎? 可是人家勞動局耶?XD
→ osme2000xp: 我也有過被給薪到週日
推 lenta: 公司要優給是公司願意 不是規定 勞工局的回答應該是聽錯吧
→ lenta: 離職生效之後勞雇雙方就不具契約關係 如何請求發給薪資?