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※ 引述《whwuhwu (???)》之銘言: : 是這樣的,在下目前三十出頭,最近由於想轉職, : 因此有開啟104的履歷,使用部分開放, : 但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時, : 在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多, : 不知道是因為年紀越來越大的關係, : 還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係, : 畢竟我比較懶,所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太大的更動, : 只加上了一點工作上做的東西, : 抑或是履歷關鍵字不夠?譬如說要深度學習現在正紅之類的才會比較有人搜尋嗎? : 純粹好奇問問,畢竟真的會主動搜尋的通常不會太好, : 我主要也是靠自己投履歷 : 只是不知道大家會有這種感覺嗎?還是純粹只是我條件太差? 首先 你轉職分同領域或轉新領域 新領域 年紀越大越不好轉 基本上 要新人就是年輕的好調教 原本領域 就要看你讀的學校 如果是業界學長姊多的學校 例如台清交等 要專職 基本上問一問都問的到 除非你人緣太差 如果是比較冷門的學校 就要靠獵人頭 有一定年資的多半不用104 人資在104也是找新人 不找老人 真的要用104 要主動投 靠企業找你是不準的 大概4這樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.87.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1582085086.A.A81.html
shooter555: 直接找獵人頭介紹真的就是比104有用就是了 02/20 10:28
checkmarx: 狗屁hh爛,i,g,o找我都不靠hh 02/24 16:07