→ abyssa1: 離職前當然要啊 離職後才不用02/26 12:38
推 lucid1994: 拖到離職那天02/26 12:38
推 gametv: 當一天和尚敲一天鐘，就做吧02/26 12:39
推 pujos: 這間公司共同的資料，能寫盡量寫，偏個人竅門的隨便，看公02/26 12:39
→ pujos: 司鳥不鳥02/26 12:39
推 GA389434: 看關係啊 關係好就做 差就不用02/26 12:40
噓 a1234952: 不教育訓練是犯法嗎？02/26 12:41
推 fujioqq: 不是都要離職了嗎 不做能對你怎麼樣嗎02/26 12:44
推 MadeInChina: 有領薪水就做啊02/26 12:45
噓 iPadProPlus: 為什麼不做？你沒領薪水嗎？02/26 12:46
→ iPadProPlus: 不想做就直接休退02/26 12:47
推 enjoy5566: 就安排進度啊 做3/5啊02/26 12:49
推 cphe: 當成交接就好了，不用想太多，基本上有規模風氣好的公司這東02/26 12:49
→ cphe: 西大家都會主動寫文件或是wiki系統02/26 12:49
→ b122771: 不用啦，這點是公司制度問題，又不是你的問題。隨便弄弄02/26 12:51
→ b122771: 就好。02/26 12:51
→ b122771: 反正寫了也不會有人看。02/26 12:52
推 fanix21: 共同文件就寫，悟道看個人造化02/26 12:56
推 cityhunter04: 離職最大，你不要搞破壞我就謝天了02/26 12:59
→ loadingN: 還有兩天 不然你要幹嘛02/26 13:01
噓 chey: 不然你這兩天領薪水是不用做事嗎？02/26 13:09
→ niiii: 每天都要值班啊 只是這件事不是平常份內工作 02/26 13:10
推 kevinmeng2: 想被告？02/26 13:10
推 daniel0203: 交情不錯 還是做個交接文件02/26 13:11
噓 wellkom: 你這又不是"平常"的狀況，怎麼會想要計較"平常份內工作"?02/26 13:12
→ wellkom: 可以的話說說你要去哪裡，讓新同事們看看你的嘴臉02/26 13:12
→ wellkom: 如果偷偷摸不敢講，那就是連你自己都無法認同自己的行為02/26 13:14
推 retard444: 離職的最大 就看公司以前是怎麼對你的 對妳不好就擺爛02/26 13:15
→ retard444: 難道會拿刀架在你脖子上寫02/26 13:15
→ niiii: 嘴臉？ 行為？ 這個人怪怪的喔02/26 13:17
噓 zxp9505007: 又不是不合理的要求 你領錢不用做事？02/26 13:21
→ yungju: 自己心裏有既定答案就不用上來問了啦..求認同嗎?02/26 13:22
→ laechan: 感覺這是在針對你耶02/26 13:22
→ laechan: 你是不是突然說要離職?02/26 13:23
→ niiii: 其實還真的是公司制度的缺失 導致了一波離職潮02/26 13:26
→ niiii: 也容易看出他們在帶新人時是越來越怠惰的了02/26 13:26
→ niiii: 可能是想把交新人的工作再減輕負擔吧02/26 13:26
→ niiii: 所以安排我們這些僅剩的殘兵平分主管的工作02/26 13:26
→ niiii: 因為並不是快接近離職的時間 工作份量越少02/26 13:26
→ niiii: 在同樣的工作量 同樣的上下班時間02/26 13:26
→ niiii: 還要多做大量的平常不需要做的東西 因此才想來問問的喔02/26 13:26
→ niiii: 沒有耶 有提早了一個月說喔02/26 13:28
→ niiii: 在老闆同意的情況下提的離職02/26 13:28
→ niiii: 針對不針對我不敢亂說 只是覺得很突然而已 02/26 13:28
噓 OxFFFF: 交接技術本來就該做，不做臭掉的也是你自己，東西只抓在手02/26 13:32
→ OxFFFF: 上以後誰敢把重要東西給你做？02/26 13:32
噓 lp123gbaj: 捏著懶趴教了啊02/26 13:33
噓 gametv: 寫自己負責的內容明明是很常見的事，你說的好像公司凹你一02/26 13:38
→ gametv: 樣....02/26 13:38
推 v7q4: 做你的交接文件就好 其他不用理它02/26 13:49
推 GameHeven: 還是寫，但是內容6分正確4分錯。你慢慢抓問題吧02/26 13:54
噓 LBJ4: 你別領薪水，ok?02/26 13:55
噓 abyssa1: 工作量是另外的事你自己可以問主管要優先做哪項02/26 13:58
推 pnsboy: 你可以the 藏02/26 14:00
推 tkhan: 小學生？沒思考能力？02/26 14:04
→ niiii: 哈哈 不過我們自己的狀況來說02/26 14:04
→ niiii: 我們自己當然會有很多要交接的事情啊02/26 14:04
→ niiii: 但是這個單純是for教新人的檔案02/26 14:04
→ niiii: 已離職的員工們也說這個至今為止是沒有人做過的嘛QQ02/26 14:04
推 gn01642884: 當一天和尚撞一天鐘02/26 14:07
推 bh0527: 好聚好散，當作是交接02/26 14:09
噓 lemongreen81: 是應該的吧 上班時間可以看ptt的話不如認真做完最02/26 14:09
→ lemongreen81: 後的工作吧 不然這心態換了間公司還是差不多啦02/26 14:09
推 kenjigan: 當交接02/26 14:10
噓 JerianGrant: 會問表示不想做。但是你有領薪水，你覺得呢?02/26 14:15
推 IntelX99: 教育訓練做了離職後有問題比較不會call你 02/26 14:21
→ IntelX99: 當然你可選不接電話啦 但之後換工作reference check要02/26 14:23
→ IntelX99: 請主管幫忙他可以不幫你02/26 14:23
→ SOS86147: 過來人經驗是管他去死 在用心做做再好 都沒用02/26 14:26
推 celhw: 看主管順眼就做。02/26 14:30
→ celhw: 若主管太機車，其實不用鳥他隨便應付就好02/26 14:32
→ smallcar801: 做一天和尚敲一天鐘，交情好認真做，不過你會問就知02/26 14:32
→ smallcar801: 道交情不好，敷衍個三頁，標題一頁內容一頁end一頁02/26 14:32
→ smallcar801: 就好02/26 14:32
→ yeng1217: 純粹看人02/26 14:32
→ gomi: 這也是好事，悠閒着作，不然你要發呆嗎02/26 14:33
推 mist8013: 隨便做就好了02/26 14:33
→ niiii: 感謝各位花時間回覆喔02/26 14:38
→ niiii: 其實我們要做的都是偏基礎的事情02/26 14:38
→ niiii: 只有新人需要看的 (講白就是教學手冊02/26 14:38
→ niiii: 倒是不可能會遇到前同事打來問 XD02/26 14:38
推 yryang: 不論你決定如何，你離職之後留下來的就是你的名聲02/26 14:41
推 baia8053: 難度不高的話就順手做 當作做一件善事 而且你還是在職的02/26 14:41
→ baia8053: 不是嗎02/26 14:41
→ yryang: 要不要做、要做多好，都會間接影響到你自己02/26 14:42
→ yryang: 不用問別人不用問網友，問問你自己就好，第一天出社會嗎？02/26 14:42
推 yesyesyesyes: 要交接好 當一天和尚 撞一天的鍾02/26 14:43
推 giantwinter: 好聚好散 02/26 14:45
噓 chey: 你先定義何謂「分內的工作」？ 你有簽訂契約嗎？ 內容有02/26 14:53
→ chey: 沒有一條叫做主管交辦事項？ 有的話那這就是你分內的工作，02/26 14:53
→ chey: 領錢就要辦事，辦得好不好是另一回事。02/26 14:53
推 vi000246: 當然是看心情啊 我超討厭寫文件的 我會複製貼上交差02/26 14:53
→ jimhall: 領多少做多少02/26 14:58
→ jimhall: 建議該放的假請好請滿02/26 14:58
推 jialin6666: 交呀！我不信幾張紙就能懂02/26 15:05
→ jialin6666: 如果幾張SOP就能取代你工作，那公司放你離開也是對的02/26 15:06
→ jialin6666: 。02/26 15:06
噓 a1234952: 回樓上領薪水不用做事嗎？，，不然你照勞基法開除我啊02/26 15:14
噓 wellkom: 嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉02/26 15:17
推 Darkbeat18: 就做啊，幾張紙而已ok的吧02/26 15:21
推 chenchien: 待退弟兄 無敵星星狀態02/26 15:23
推 Namukab: 噢就是交接作業文件化 我也是要離職的 我是都有做 我覺得02/26 15:28
→ Namukab: 是看你而已02/26 15:28
推 a0037a: 離職前當然要啊02/26 15:32
噓 ts00288843: 呵呵02/26 15:34
推 Youmukon: 領多少做多少囉 你離職你無敵02/26 15:46
推 tttttttiger: 做得完就做，做不完時間到了照樣閃人02/26 15:53
推 zaq1xsw2121: 好聚好散吧 認真做02/26 16:36
推 ciplu: 當成成果整理吧，對你或對之後的新人都好，積點陰德02/26 16:40
推 c0758: 做啊 主管交情好認真做 交情普通普通做 02/26 16:47
→ book2381: 是在哈囉?02/26 16:54
→ p20162: 就做啊 被退件就再囉 再被退就再改囉 拖也不會02/26 17:12
推 lolicat: 都離職了還管那麼多喔 看這公司對你如何你再來考慮吧02/26 17:21
→ wetor: 做你覺得該做的，問心無愧即可02/26 17:33
→ ebeta: 你是吃飽太閒嗎？02/26 17:36
噓 mathrew: 你領錢不做事喔？02/26 17:40
→ mathrew: 就做啊 那要不要認真做 就是另外一回事了02/26 17:40
推 Mickey007: 認真回，看交情。02/26 17:46
推 Faicha: 幹麻不做，又不是已經離職了02/26 17:50
→ avgirl: 多做主管爽到，隨便做正常 94工具人 就這樣02/26 17:51
→ avgirl: 只是一個螺絲而已，當然要壓榨剩餘的價值，榨越多越好~02/26 17:52
噓 virleo: 心態02/26 17:59
→ pttnowash: 若能在上班時間寫才需要 要用到下班時間就不要02/26 18:05
→ pttnowash: 硬要你寫 你就寫個基本的02/26 18:05
推 frghty: 當然要做啊 做到什麼程度 你自己決定！02/26 18:10
推 buper: 邊作，實際在玩FGO02/26 18:12
噓 LEDG: 態度問題02/26 18:13
→ dong531: 我會做，因為看起來也不是什麼刁難的事，就是主管交辦的02/26 18:18
→ dong531: 份內工作，你想成為什麼樣的人是你家的事，擺爛當個爛人02/26 18:18
→ dong531: 公司也拿你沒辦法，網友也不會知道你是誰02/26 18:18
推 longlyeagle: 做個人吧02/26 18:24
推 szk: Transfer meeting 做好留點名聲啊 02/26 18:25
推 fiona1025: 做一份交接文件交差02/26 18:28
推 sealdoom: 隨便做即可02/26 18:42
推 clement80161: 上班時間做啊，不然你是要玩手機領薪水嗎02/26 18:54
推 best0811: 交接是應當的02/26 18:55
噓 Diaw01: 當然不做阿02/26 18:59
推 ru8aside: 上班時間做 推當一天和尚敲一天鐘02/26 19:07
推 samchiu: 你寫完主管也來不及看 看誠意囉02/26 19:09
推 kogreece: 好好交接02/26 19:14
→ magus: 可以來個Training day啊02/26 19:18
推 dinotea: 3/2星期一到五 是沒給你薪水？02/26 19:36
推 kingof303: 記得藏步02/26 19:42
推 bless0621: 亂做啊02/26 19:43
噓 alankira: 啊不就主管交代但不想做想上來討拍02/26 20:11
推 xuno: 世界很小，會再遇到的，人情好評無價02/26 20:24
噓 gj942l41l4: 當然要啊，你3/2還在職不是嗎？02/26 20:28
→ gj942l41l4: 又不是叫你加班，正常工時內，你還在職事情就該做好02/26 20:29
推 tsairay: 這是你個人的credit,會跟著你一輩子的02/26 20:42
推 TravelFar: 做一天和尚敲一天和尚鐘啊02/26 20:42
→ tsairay: 這credit有沒有價值看你自己選擇02/26 20:42
推 jim543000: 寫交接就好 其他都是做功德02/26 20:45
→ MAKAI7492: 理論上就離職流程該做的做一做就好！噓的有什麼問題？02/26 20:55
→ MAKAI7492: 那所有主管都凹離職員工把公司廁所洗一洗，地板刷一遍 02/26 20:55
→ MAKAI7492: ，邊嗆你又不是沒領薪水，合理？02/26 20:55
推 tingiy: 就跟在學校的時候一樣 交接給學弟才能走02/26 20:56
噓 hunter5042: 負責任的人會做02/26 21:02
推 den95279889: 拿多少錢做多少事02/26 21:07
推 agogo1107: 不做啊 自己想一個不做的理由很簡單的 ，主管生前對你02/26 21:13
→ agogo1107: 很好那你根本不會發文02/26 21:13
推 marknm: 當然不用 看你心情就好02/26 21:50
→ marknm: 奴到不行是吧......02/26 21:51
→ fish0112: 上班時間的話簡單作作 要用下班時間的話,???02/26 22:02
推 joery: 能夠把系統寫成流程和技術或訓練手冊也要有一定的水準實力02/26 22:18
→ joery: ，努力寫吧，寫完如果非系統相關的人能輕易看懂，你就成功02/26 22:18
→ joery: 了。也是另一種能力訓練和表現，而且有機會讓你陪養當講師02/26 22:18
→ joery: 的技能也很棒02/26 22:18
→ fanix21: 看主管平時的表現，這是依你文意表達的感覺02/26 22:33
推 bilibo: 看交情 我是覺得不用太認真02/26 22:36
推 kevin28: 要 主管要求的話 但要做多少就看個人了02/26 23:00
→ holsety: 都教錯的，尤其要把最容易激怒主管及客戶的方法教給他02/26 23:14
推 asdfghjklasd: 沒人在交接技術的,都只交接帳密跟連絡人02/27 00:14
推 axlfun: 有跟公司交惡嗎？02/27 00:23
推 yudofu: 管他02/27 00:30
推 callTM: ....做這會要你命嗎幹嘛不做02/27 00:34
推 cannabisi: 請假，沒假就請事假 02/27 02:27
推 horse2819: 要走了怕啥..02/27 07:09
推 jamessytba: 因為每個人都被要求 所以不要認真做 要做不做都可以02/27 07:23
推 tume7: 照步調做 只求問心無愧 就算做得再好 離職後一樣會被酸02/27 09:10
推 fanix21: 樓上點題了，反正都會被酸02/27 10:00
噓 Bronze5god: 幹就是有一堆不做交接文件的廢物 才會有一堆鳥事鳥缺02/27 17:23
→ richard42: 還在職就不做讓公司虧損的事02/28 11:09
推 kay242433: 盡力做吧 離職前用多少算多少02/28 13:52
推 bbbcccddd2: 亂做就好02/28 14:51
推 faultless: 領一天錢做一天事02/29 09:52
※ 編輯: niiii (49.216.66.3 臺灣), 03/07/2020 01:04:41