推 Mayday073: 怎麼可能40歲就被逼退了 現在年輕人沒有那麼多人 03/07 11:01
→ yolasiku: 要取代你 不需要太多人 一個就夠 03/07 11:07
→ smartman123: 不是很多工程師被逼退，是只逼退你 03/07 11:09
推 Herohw: 工作到65好累 03/07 11:29
噓 xmanhman: 哪有40被逼退啊，越資深越好 03/07 11:49
推 iamala: 反正跑不贏bolt，所以別跑了是吧。對志不在此的人來說， 03/07 11:49
→ iamala: 當醫生是一輩子魯蛇... 03/07 11:49
噓 heatthree: 看你是哪家公司的工程師吧 03/07 12:16
→ tingiy: 當到65也不容易啊 03/07 12:18
推 qwaszx0101: 工程師很多40左右就被迫離職，是真的事實 03/07 12:21
→ Skylegend: 竹科平均年齡37.6歲 去年的文章，40以上逼退怎麼平均這 03/07 12:56
→ Skylegend: 樣高？？ 03/07 12:56
推 supermanstar: 如果是RD資深有價值...如果是設備....不多說了 03/07 12:59
推 brightest: 我看公司的清潔工程師都年記很大 03/07 13:06
→ loadingN: 未來不知道 但是那些40會被逼退的都是哪種人 想也知道 03/07 13:35
→ roccqqck: 寫前後端的確有可能40逼退啊 03/07 14:09
推 kiwi94217: 系統廠養了一堆不會與時劇進的老人，科技業的定義會不 03/07 15:11
→ kiwi94217: 會太狹隘 03/07 15:11
→ simo520: 文組幻想文嗎?40被逼退~ 03/07 15:16
→ derekQQ: 心態要變~35-40歲升課長，要能習得帶team，被上面追sched 03/07 16:57
→ derekQQ: ule的心情。40-45歲當設計經理，要記得以前用過的晶片， 03/07 16:59
→ derekQQ: 各有什麼特性，也要追或問業務新的晶片~ 03/07 17:00
推 Diehardx: 推 都可以上台大電機了 不考慮牙醫ㄇ 03/07 18:34
推 youkiller: 你如果能比年輕人做的好，拿得pay讓主管值得 40被逼 03/07 19:02
→ youkiller: 退 是公司差不多快收了 03/07 19:02
推 pornstar: 醫生可以賺到65, 但很多工程師45就賺到醫生65才有的錢 03/07 19:35
推 antiyahoo: 笑死，拿平均數據出來看看到底台灣工程師比較有錢還是 03/07 20:15
→ antiyahoo: 醫師？麻煩不要再扯三小美國…… 03/07 20:15
→ antiyahoo: 扯上 03/07 20:17
推 antiyahoo: 假如要扯上美國，我就用香港作為例子好了，香港一堆月 03/07 20:20
→ antiyahoo: 球(一個月賺百萬港幣)甚至是星球(一星期賺百萬港幣)醫 03/07 20:20
→ antiyahoo: 生耶 03/07 20:20
→ moonth66: 工程師本來就是穩定的工作 03/07 21:13
推 michaelgodtw: 醫生是五六十想做就做 03/07 21:24
推 aaa40303: 很多超過40歲能力還沒5年高工好的 你說的是這群? 03/08 03:23
推 tomatobus: 其實舉香港醫師更扯，台灣人去美國一線大公司的比例絕 03/08 04:25
→ tomatobus: 對遠大於台灣人去香港當醫生。還是anti大是香港僑生？ 03/08 04:25
→ veru: 舉美國必無不妥 台灣人花兩年買個碩士學位就可以去上班了 03/08 06:40
→ veru: 除了語言能力以外 去美國上班幾乎沒有gap 且大多數公司第一 03/08 06:41
→ veru: 年就可以辦綠卡 opt三年拿綠卡不是問題 03/08 06:42
推 keny868: 滿後悔以前沒挑牙醫系念 03/08 12:41