推 pujos: 不爽的話 1.不要做 2.報加班 03/07 12:35
→ pujos: 3.換一個符合你要求的工作 03/07 12:35
→ pujos: 道理大家都懂，但我相信你沒種做，所以只能上來哀，文刪一 03/07 12:38
→ pujos: 刪啦 03/07 12:38
→ pujos: 還要怎麼處理勒... 03/07 12:39
我就是在理性討論
該怎麼幫公司改善有疑似違反勞基法的地方
→ andysun0706: 不然就休息時間關機 03/07 12:39
推 knowlife: 台g 就這樣 03/07 12:40
推 ctx705f: 台積電啦 大家都知道 人家都說讚讚讚就你有意見 03/07 12:44
推 kenfu0402: 你不要接阿 03/07 12:48
推 pikachuuu: 少說了 每天晚八以後才下班 但不給報加班 03/07 12:48
推 mathlover: GG吧？哈哈 03/07 12:48
推 poba8506: 這就是台灣啦！就算是外商也一樣，認命吧！ 03/07 12:50
推 i52088888: 沒種走人就認命做狗奴吧 03/07 12:53
噓 final01: 說真的啦，這種你要跟主管溝通不是來這問 03/07 12:54
→ final01: 如果是台G人家就是要錢不要命，你能怎麼樣？ 03/07 12:55
推 op520ptt: 休息時間打電話給人很白目 03/07 13:05
→ op520ptt: 接起來直接掛 態度那出來 03/07 13:06
噓 lp123gbaj: 台灣價值 懂？ 03/07 13:06
推 botnet: 領那個錢，接電話很正常 03/07 13:08
→ wbw: 包子也是這樣 03/07 13:10
推 abccbaandy: 1F都說完了，不然乖乖吞下去吧 03/07 13:25
推 Mellissa: 獎金那多就是當慰勞身心的阿 不要$就去國營公家 03/07 16:01
推 rosseta0702: 前公司也這樣，所以離職了，換去一家薪水高，但責任 03/07 17:17
→ rosseta0702: 制的公司，沒有報加班的問題，覺得舒服 03/07 17:17
不好意思,請問是有符合勞基法定義的責任制工作,並且有跟資方簽約嗎?
→ guo1111: 在工作時間休息啊 平衡一下 03/07 19:25
※ 編輯: sk2sk2sss (111.242.114.233 臺灣), 03/07/2020 21:14:22
推 mlda888: 一看就GG，還要加上半夜手機也會想…… 03/07 21:58
推 ritchieHsu: 反正都會超過46，別計較那麼多，外面一堆公司不能報 03/07 23:02
→ ritchieHsu: 加班 03/07 23:02
推 snowdraught: 休息沒有人輪替嗎？ 03/08 01:57
推 physicsdk: 公司規定休息，你就有權不邊做邊吃、不接電話，除非你 03/08 02:35
→ physicsdk: 想靠做這些得到更多好處，像好印象拚升遷拿獎金什麼的 03/08 02:35
→ physicsdk: ，不然不要奴 03/08 02:35
→ bobosatzu: 很多事情是取捨吧！我不知道你朋友的薪水獎金分紅整年 03/08 04:45
→ bobosatzu: 下來是多少，如果說很在意那兩小時的休息時間，就休息 03/08 04:45
→ bobosatzu: 呀...只是相對應福利的調整要自己接受囉！我老闆有和我 03/08 04:45
→ bobosatzu: 討論過 如果你只想根據法律規定的最少工時工作 公司就 03/08 04:45
→ bobosatzu: 用契約保障的工資給你 但不要抱怨分紅以及獎金的多寡。 03/08 04:45
→ bobosatzu: 除非你付出很多 但什麼都沒得到 這情況一種是一直做錯 03/08 04:45
→ bobosatzu: 一種是該換頭家了。 03/08 04:45
推 komoa: 一看就GG吧！ 03/08 07:42
推 rainkaras: 照勞基法你可以不接阿 但你敢嗎 03/08 09:53
噓 WomanizerNo7: 如果有分紅就等於把那些加班費補回來了啊 不然你跟 03/08 16:32
→ WomanizerNo7: 老闆說你自願放棄分紅以後吃飯時間不要做事 03/08 16:32
→ WomanizerNo7: 想多領本來就要付出相對的代價啊 03/08 16:32
→ WomanizerNo7: 不然你當老闆是凱子膩 03/08 16:34
噓 deugene05: 你可以不接啊 但被電自己想辦法 03/09 12:39
→ leinru: 蔡英文名言:自己去跟你老板說阿 03/12 11:49