推 axeaxe: 看主管想法如何為準吧 如果不能接受就走人了03/07 19:14
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.171.43 臺灣), 03/07/2020 19:19:19
→ wake7078: B的行為問題在哪？03/07 19:27
所以B也可以不用做，發一封mail就可以了
→ wake7078: A做到不做 主管如果可以接受03/07 19:29
→ wake7078: 指定給A的工作 A說不行 那是他本事03/07 19:31
→ loadingN: 你推不掉事情又在職責範圍 那就做啊 是要請益啥？03/07 19:34
→ wake7078: 主管可以接受 你不能接受 那就離職吧03/07 19:35
心，委屈了。錢，沒到位。做得不開心。
噓 G4: 是少見多怪不是司空見慣吧03/07 20:01
不好意思，用詞錯誤。
噓 a61156114: 就你不敢推工作，那你就吞下去啊！是要請益什麼?03/07 20:09
推 axeaxe: 慢慢找 找到就閃 我閃了心不再受委屈 錢也到位了薪資還多03/07 20:20
→ axeaxe: 很多03/07 20:20
→ wake7078: 講一堆 看來都是主管分配的問題 而且都是雜事03/07 20:49
→ wake7078: AB就是不打雜 B有提供SOP03/07 20:54
推 cphe: 就跟談戀愛一樣，不適合就找下一個，要不然你再抱怨明年的現03/07 20:54
→ cphe: 在你還是會抱怨03/07 20:54
→ avgirl: 你要學會推工作~03/07 21:19
→ avgirl: 不然到哪都會有這問題03/07 21:19
→ avgirl: 說不定主管覺得你不忙阿~~到時再靠北你自己不講誰知道? 03/07 21:20
→ avgirl: 如果手頭上有事情很忙，絕對要先說~上面的不想理你也不想03/07 21:22
→ avgirl: 處理調整的話，就邊做邊找邊擺爛，待久只是做更多03/07 21:22
→ avgirl: 離職還被人靠北你不耐操，錯都是你錯 別這麼甘苦~.~ 03/07 21:23
推 alen091918: 你不知道推事情也是職場本領嗎 你應該要來請益如何推03/07 21:53
→ alen091918: 事情才對03/07 21:53
→ lolicat: 1.想辦法推掉 2.想辦法打混然後推掉 3.想辦法解掉但是我 03/07 23:00
→ lolicat: 告訴你 功勞可能不會變成你的 03/07 23:00
→ lolicat: 不忙也要裝的很忙是一種工作技能 03/07 23:01
推 Siod: 笑死，一堆在教推事情，這看來就是在團隊內沒啥%數，也不是03/07 23:14
→ Siod: 負責重要性高的事的人，是要推啥啊？03/07 23:14
B很明顯，還弄一個SOP，誰不會看SOP。如果原本就是我的工作，一開始叫我做就可以，
不用推來推去!!
噓 nacy204327: 笑死 會給你做雜事就代表你全組最爛 還不加緊點乖乖做03/07 23:44
→ nacy204327: 多點事讓人看到你 還推工作勒 推文那些自以為推工作很03/07 23:44
→ nacy204327: 厲害的腦殘都馬職場上最討厭也考績最差的雷包03/07 23:44
→ nacy204327: 身為沒幹幾年的菜鳥到底有啥推工作的資格 這種人就是03/07 23:46
→ nacy204327: 最後中年了被資遣在那邊該該叫說科技業只用年輕的肝03/07 23:46
→ nacy204327: 態度沒別人好 能力沒別人好 事情還沒別人做的多 不裁03/07 23:46
→ nacy204327: 這種人裁誰啊03/07 23:46
你乾脆去當董事長就不用做事了，而且我年資已經三年。
噓 apttman: 裁菜鳥不用資遣費03/08 00:00
推 yamakazi: 敘述一下職位和工作內容 還有你原本都做什麼工作內容才03/08 00:37
→ yamakazi: 知道合不合理03/08 00:37
簡單說，就算把事情做完，領薪水也是領心酸的。
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.171.43 臺灣), 03/08/2020 01:14:10
推 axeaxe: 說真的 三年真的很資淺 以前在新唐 我們部門專門訂外送 03/08 02:55
→ axeaxe: 還有聚餐餐廳做雜事的同事的年資是八年左右吧 03/08 02:55
→ wake7078: 年資三年 跟年資十年 有什麼差? 03/08 02:57
→ wake7078: 工作分配 有人可以推 吞不下去就要反應 03/08 02:58
→ wake7078: 可以擺的一樣爛阿 一樣領薪水過日子 03/08 02:59
→ wake7078: 升遷獎金就與你無關 有做沒做一樣死薪 03/08 03:01
依我看，做完也不會有升遷獎金好嗎
→ wake7078: 打雜的事 總是要人做 03/08 03:04
→ JamesForrest: 菜B8，遊戲規則是這樣，當下沒反應請自己吞，不要哭03/08 03:45
→ JamesForrest: 事後抱怨就是溝通有問題，而且是你自己的問題03/08 03:46
→ JamesForrest: 當下不管你的腦袋小劇場怎麼演，有空沒空都要反應 03/08 03:47
→ JamesForrest: 不然你以為主管會通靈知道你有空沒空啊？ 03/08 03:47
其實我是採擺爛政策，目前想慢慢把假請掉。找機會反應主管，他到底知不知道底下的人
在幹嘛，他不要活在他自己的世界裡
→ fgkor123: 做不完或是有問題就反應阿，AB又沒錯 03/08 03:52
→ fgkor123: 不開心就離職阿。愛演又愛靠杯= = 03/08 03:55
→ fgkor123: 擺明就A、B的事情重要，你不重要，所以被這樣安排03/08 04:05
→ fgkor123: B算佛心了吧還寫SOP，有時候找文件就花一兩天 03/08 04:06
→ fgkor123: 你認為你做的很重要?那攤出來擺先後，負責的人又不是你03/08 04:10
→ bobosatzu: A推工作我不予置評因為資訊太少 B給了SOP而且有問題可03/08 04:33
→ bobosatzu: 以問他 不懂這邊為何要拿出來討論 在我看來B有本事寫SO03/08 04:33
→ bobosatzu: P 代表他覺得這事情只要照做就好 不需要花他的Resource03/08 04:33
→ bobosatzu: 在這事情上。如果你也有把主管交代的事情 統整規劃弄出03/08 04:33
→ bobosatzu: SOP 你也能寫信給主管 讓主管找更菜的人做啊！ 除非SOP03/08 04:33
→ bobosatzu: 有問題 那你可以告訴B呀...03/08 04:33
簡單說，我自己有我自己原本的事要做，他們沒空，我就有空嗎？我是覺得可以不用寫什
麼SOP，給交接清單比較乾脆
推 niwota: B肯扛sop責任，哪裡有問題？ 03/08 07:28
推 mc2834: 偶爾去問B說：老闆叫你執行的進度到哪裡了，我現在有點忙03/08 08:05
→ mc2834: ，沒辦法一直顧你。 03/08 08:05
有人真的很會瞎忙，我也不知道他到底在幹嘛
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.171.43 臺灣), 03/08/2020 08:53:21
→ wtl: AB都沒report給你 你又知道他們在做什麼? 既然老闆把事情給你 03/08 09:35
→ wtl: 就代表老闆認同他們很忙 你不忙 03/08 09:36
→ Shellingford: 不是直接回B說是老板找他執行的。 03/08 10:08
→ Shellingford: 但如果貴公司文化是菜的人就是大家的小幫學，那就03/08 10:09
→ Shellingford: 沒救了 03/08 10:09
→ Shellingford: *小幫手 03/08 10:10
推 mc2834: 如果是小事的話，我是會拿起來做，但是我會讓老闆知道整件03/08 12:58
→ mc2834: 事的來龍去脈 03/08 12:58
→ wake7078: 貴司文化 沒人比你了解 03/08 13:01
→ wake7078: 弄清你的旳權責 跟 地位 03/08 13:03
→ wake7078: AB怎樣 人家可以 你是不也可以03/08 13:04
噓 wake7078: 今天上來指責AB推工作 怎不幹譙03/08 13:19
→ wake7078: 主管只會推給你 誰指派任務的？ 03/08 13:20
主管他自己阿，那兩件鳥事也是他自己想出來的
※ 編輯: Ncyu2 (114.137.171.43 臺灣), 03/08/2020 15:25:56
→ wake7078: 那你講AB行為怎樣 上頭沒事找事做 人家閃雜事 錯了嗎? 03/08 16:11
→ wake7078: 你也講做心酸的 那AB為什麼不推責 雜事總要有人擔03/08 16:12
→ wake7078: 主管只管有人做就好 誰都無所謂 03/08 16:13
→ wake7078: 反應主管如果有用 AB為什麼要這樣的方式推責 03/08 16:15
推 piadora: 騎驢找馬了 03/09 14:53
這是一定要的。
※ 編輯: Ncyu2 (42.73.161.30 臺灣), 03/09/2020 15:17:51