作者concen (concen)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 業界一定都要這樣嗎?
時間Wed Mar 25 00:28:07 2020
很多可能性
當你跟上面提出做法說是可以達到多少效益
你是真的要確認能做到
不管後來因為甚麼原因失敗
如你描述的方式,造成老闆錯誤的期待
後果可能會很難看,即使你有貢獻,或自認很努力。
所以我在職場上學會講話保守,小心再小心。
我不單單去講可能的效益,
我也必須講可能的風險,以及如何處理與防範,但也還是要講可能。
等到你待久了,信件種種最好都要留下來。必要時要拿出來。
然後你講的都在滑手機等等
這應該是看公司看部門看風氣
主管,影響很大,我只能這麼說
我經歷過即使做到三更半夜都還不夠的公司,
也經歷過很會耍嘴皮子的職場(天底下沒有人認為自己耍嘴皮子就是)。
通常越沒有成果的比較是後者,無論,再有什麼理由,但這是我經驗,比較有結果都還是踏
實做事的地方。
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推 moonth66: 不然要著樣呢? 03/25 07:06
推 jpwd: 腳踏實地就説你不會帶人,只能專業職。 03/25 07:57
→ jpwd: 會嘴的都管理職,壓榨專業職會做事的。 03/25 07:59
→ jpwd: 等公司營運不好就砍專業職,管理職沒事。 03/25 08:00
推 jpwd: 這是反智,但大多所有公司都這樣做,不是嗎? 03/25 08:02
推 sqt: 好文 03/25 09:27
推 alumi7: 老實講如果真的胸懷大志又為啥要窩在一個自己看不上眼的地 03/25 10:11
→ alumi7: 方 03/25 10:11