推 yikkung: 現在這年頭不可能了啦 04/10 23:08
推 murray5566: 都RD高學歷留美才能幹到高位，特例很少 04/10 23:09
推 ASEglobal: JK哥超精實 哪裏都一樣 天道酬勤 04/10 23:09
→ wake7078: 看看主管幾歲 最老到幾歲 04/10 23:09
→ murray5566: gg整合 以前研替標準還很高 04/10 23:09
噓 dxdy: 產線的處長廠長都是從產線工程師慢慢爬上去的啊 04/10 23:10
推 flydeer: 看你對高階主管的定義 04/10 23:26
→ flydeer: 記得之前資深副總退休前，新聞是寫傳中階主管退休 04/10 23:26
推 zerobx: 高階主管的視野膩在產線是雪得到喔 乖乖輪班救台灣啦 04/10 23:27
→ loadingN: 做個20年看有沒有機會啊 04/10 23:37
推 shenmue1001: 這種機會只有在每家公司的草創時期才有 04/10 23:41
→ earthuncuttv: 去國營蹲年資還比較快 04/11 00:16
推 mathlover: 多高？像曾志偉那麼高？ 04/11 00:21
推 mintan: 認真跟你說，有個方法，花5兆買台積股票就可以當董事長了 04/11 00:22
→ mintan: ！ 04/11 00:22
推 erial: 為啥沒機會，不然你以為各處的頭是哪來，只是機會大跟小而 04/11 00:29
→ erial: 已 04/11 00:29
→ tanakataro: 最起碼可以當廠長吧 還是難道台積的廠長沒產線經驗? 04/11 00:31
→ tanakataro: 廠長起碼就跟處長一樣大了吧 04/11 00:31
推 wolf6766: 看處長 廠長的兒子姪子孫子進GG了沒啊 04/11 00:43
推 music78boy: 懶覺頭多舔一點或許有機會！ 04/11 00:57
→ grateful: 進入tsmc 4 年 8 個月之後現在已是 Section Manager了！ 04/11 02:41
推 pornstar: GG安穩當個基層工程師年薪就有650~850w了, 再往上升邊 04/11 02:41
→ pornstar: 際效用不高 04/11 02:41
→ callecstacy: 樓上基層工程師年薪有650萬？ 04/11 02:45
推 pttccpcman: 樓上 有啊 你拿O就有了 拿S的話大概一年300萬而已 04/11 03:01
推 love913109: 笑死 上面幾樓唬爛不用錢喔 可憐哪 04/11 04:33
→ kmaster: 要做到頂尖公司高層，學歷/實力/經歷/人格特質，缺一不可 04/11 05:07
推 drph: 看你的高位是指哪種，副處~廠長肯定有機會。至於要當上副總 04/11 05:37
→ drph: 那都是命了，跟你在哪個單位關係倒不大 04/11 05:37
→ drph: 一輩子待RD, 沒出去做產線的話升遷機會一樣非常有限。再說以 04/11 05:41
→ drph: 新人來說，到新廠做產線肯定比你在RD慢慢熬還升的快 04/11 05:41
→ Korb: 每次那種把GG薪水說的誇張高的應該是面試被打槍，故意在那 04/11 05:57
→ Korb: 邊唱反調的 04/11 05:57
→ magicpd1983: RD不少都是近親，方便後面接手，瞭了嗎？ 04/11 06:00
推 hearmeroar: 產線仔幾個 高階主管職位幾個 自己好好思考一下吧 04/11 07:47
噓 katzlee: 你以為那麼多的廠處長那來的 04/11 07:59
→ ToyaErina: 副業做保險啊，直接掛經理 04/11 08:29
→ didilong56: 650w? 多的你補？ 04/11 08:44
噓 chlorophyl: p大基層工程師才拿650～850? 我以為都1000以上,你是 04/11 08:56
→ chlorophyl: 不是很黑? 04/11 08:56
→ labell: 好公司實力至上 哪可能有近親 04/11 08:58
推 jengmei: 笑死 04/11 08:58
→ jengmei: 我覺得助理都比較有可能 04/11 08:59
推 assassin762: 沒，工廠就是工廠，醒醒 04/11 09:37
推 assassin762: 說650到850的笑死，你以為你住美國喔，這板秀下限的 04/11 09:39
→ assassin762: 人真的很多 04/11 09:39
→ choucy: 製程蝕刻黃光可以當副總 04/11 10:18
推 as111531: 上面那個姜慧如，一千個人頂多出一個吧，學歷也得有 04/11 10:24
→ as111531: 以前jk顧機臺拿張板凳坐在機臺前面三四個小時看那邊有異 04/11 10:25
→ as111531: 常，現在是坐在機臺前面睡覺等下班 04/11 10:25
→ as111531: 碩士進去能撐到升33已經算頂天了 04/11 10:26
→ as111531: 前面的沒走哪有缺讓你爬 04/11 10:28
→ as111531: 有缺也不一定要給你，怪怪輪班啦 04/11 10:29
→ as111531: 乖乖輪班啦 04/11 10:29
推 claymath: 那個姜同學 學經歷很漂亮啊 人也是 這樣的經歷被拉上去 04/11 11:00
→ claymath: 也不意外 而且可能還是被栽培那種 04/11 11:00
→ KurakiMaki: 那個姜同學學歷有漂亮？不就台大而已，台積電裡面一堆 04/11 11:15
→ KurakiMaki: 5個月從Principal Engineer升到Section Manager... 04/11 11:17
→ KurakiMaki: 只能說有人罩真好，沒人罩麻省理工的照樣慢慢蹲 04/11 11:19
推 Darkbeat18: 沒實力的人最愛講運氣比實力重要 04/11 11:28
→ MarvinBagley: 姜同學以前是奧物國手 GG真是臥虎藏龍@@ 04/11 11:40
→ katzlee: 唬爛，再有人罩也不可能五個月從principal升副理 04/11 11:42
噓 dxdy: mayu大貼的那個經歷我也在LinkedIn看過 有扯到... 私立科大 04/11 11:55
→ dxdy: 在google 樓下你說呢 04/11 11:55
推 john97611017: 姜是神人 不要比了 而且人家博班進去 04/11 12:05
推 c928: 除非你是萬中選一的武林奇才 04/11 13:31
推 murray5566: test engineer也能眼紅 笑死 那個薪水才多少 04/11 14:11
推 macair: 先去洗學歷再點擊高爾夫技能，自然有人找你。 04/11 15:47
推 spencer222: 從33升技術副理花3年 以她經歷其實算慢 04/11 17:10
→ spencer222: 升Section最快的方法1.念博班一進來就33 有機會就去流 04/11 17:12
→ spencer222: 動率高的部門 沒意外2~3年就會33M 04/11 17:12
→ spencer222: 方法2. 一路JOS到最新的廠區 經歷多重地獄 也會升 04/11 17:13
→ spencer222: BTW,高官的小孩大多不會來GG 通常都在國外 少數在RD 04/11 17:15
噓 apttman: 聽樓上拔噗咧…我就遇過副處長的小孩一畢業就從美國回來G 04/11 19:55
→ apttman: G上班 04/11 19:55
→ apttman: 以前副總陳俊聖也有親戚在GG裡面 04/11 19:56
推 EggD: 宏達電是被收走才進google的吧 04/11 20:22
推 hankwanghow: 你說的副總他可是有一萬五千張gg...不工作每季獎金嚇 04/11 21:46
→ hankwanghow: 死人 04/11 21:46
推 Shepherd1987: 沒 04/12 00:49
推 sweet63019: 沒有 04/12 07:51
推 wgjfish: 設備不團結啊,不然要求公司董事要有由設備出生不然罷工! 04/12 11:02
推 Samael: 姜是重點培育人才，每季要跟VP報告的強者 04/12 12:35
推 mind324: 姜他比過兩個奧賽，但要爽當股東最爽，輪班救台灣有夠累 04/12 14:50
→ mind324: 出生就決定人生了，有些猛人也是從小培養 04/12 14:52
推 gj942l41l4: 我看到的，願意去新廠開疆闢土，比RD有機會多了 04/12 20:19
推 cattgirl : 作夢 02/02 06:55