→ lhz135: 幾乎不會 04/19 20:27
推 maybao: 會，我學長有被問 04/19 20:29
推 pujos: 先問 04/19 20:30
推 pujos: 內推正常流程是先送用人單位先溝通好，資料再送HR 04/19 20:33
→ NCCUexpert: 不會問，這樣不成立推薦條件 04/19 20:34
→ pujos: 直接送HR的，不是推的人很不夠力，就是不熟的 04/19 20:34
→ iwantzzz: 若假如沒有內部推薦優勢求職者，面試機會遠低於那些嗎 04/19 20:38
→ nicha115: @NCC，不成立推薦條件的意思是？我是104投的 04/19 20:39
→ GiantChicken: 內推大多都會找來面辣 上不上看你有沒有積陰德 04/19 20:41
推 watashiD: 我推薦我自己，這＿＿＿＿ 04/19 20:44
→ pujos: 不可否認同樣等級的面試者，有人推上的機率會比較高 04/19 20:55
→ pujos: 遠不遠低於要看缺額有多少 04/19 20:56
推 NCCUexpert: 自己主動投或人資邀請都不構成推薦 04/19 21:01
→ NCCUexpert: 履歷上有寫推薦人也是自己寫開心的 04/19 21:02
→ iwantzzz: 所以不需要寫嗎? 04/19 21:11
→ nicha115: 是否我寫的推薦人他們不聯絡，去聯絡其他人？ 04/19 21:15
推 pujos: 靠腰，是自己填的， 那個沒鳥用 04/19 21:17
→ iwantzzz: 所以在104寫的推薦人，到底需要寫嗎? 04/19 21:23
→ nicha115: 可是填的是前主管啊 04/19 21:29
推 G4: 原文在問reference check的推薦人，推文在說應徵職缺的公司內 04/19 23:20
→ G4: 部推薦人... 04/19 23:20
推 blackrays: reference check很多公司都有吧 04/20 12:40
→ blackrays: 有的主管看到可能會先問 然後HR在面試後又問一遍 04/20 12:41
→ nicha115: 謝謝分享 04/20 20:55