推 a61156114: 那不就被騙了3份報告= =05/14 13:46
哈哈 也不算被騙啦 只是覺得很浪費時間
如果當初只出得起最高37k 就不要寫面議呀
→ summer08818: 37這是碩士缺還是學士缺 也太慘了吧05/14 13:56
你問到重點了 我的學歷是碩士 聽說也有學士學歷的(但經驗比我豐富)
不過大家應該都沒去才又徵人
推 frankliang: 低端慘業又在高雄加工區 50k您真天真05/14 13:57
我真的太天真看滿多人捧他
推 ohhhhhaha: 加工出口區能比它穩定的也沒幾間,下半年新產品推出,05/14 14:24
→ ohhhhhaha: 明年後年狀況應該會不錯,公司福利才會跟著回升,除非505/14 14:24
→ ohhhhhaha: G賣不動那就又另當別論了05/14 14:24
不管怎樣...
先開薪資面議 又改成最高37k 也太誇張了吧
推 christic: 其實主要要看你學經歷以及面試什麼職位啦...05/14 15:51
我是覺得一開始寫面議就是按照法規四萬以上
後來面試搞得如此複雜 沒人要去
才把條件寫清楚33k-37k..而且沒年終
也差太多
我剛畢業時的薪資是35k 目前八年經驗
之後都未低於五萬
若他一開始就好好寫 我根本不會投遞履歷
推 loveyanzi03: 辛苦了 被浪費時間05/14 15:54
→ LeoPan: 廠商開這薪水在高雄普遍的不意外,這就是南部啊05/14 16:35
他要開這薪水我沒意見
我在意的是一開始寫面議
各位知道現在法規有白紙黑字寫明「面議=四萬」以上嗎?
推 tchaikovsky1: 同是高雄人幫QQ05/14 16:38
推 LeoPan: 我面試過在高雄的電子或科技業,招募網站幾乎都寫面議, 05/14 17:52
→ LeoPan: 不然就是經常性薪資四萬以上;實際談薪水時,又給不了四萬05/14 17:52
→ LeoPan: 以上 05/14 17:52
推 derrrrr: 高雄有的公司也寫四萬以上,但真的就給四萬,勞健保扣一 05/14 19:13
→ derrrrr: 扣也不到四萬 05/14 19:13
推 kiry3333: 因爲説不出來,所以面議。意者私05/14 19:19
→ kvjo: 你沒有辦法 他可以說明 是不同區域的職位 也無法檢舉05/14 20:44
噓 itsuppli: 看來樓主不缺錢沒有像我一樣被騙,真的幸福企業會這樣搞? 05/16 22:48
→ itsuppli: 經過了那麼久還是一樣狗改不了吃屎.05/16 22:49
噓 itsuppli: 搞不好你到現場面談的時候才跟你說這是助理工程師職缺.05/16 22:53
噓 itsuppli: 他如果寫助理工程師職缺的話我也不會去投啊!幹....05/16 22:55
缺啊但想到你的提醒 還有這做法實在太北爛
覺得很不誠實 無法接受
架子擺那麼高 結果給香蕉般的薪水 太傻眼
※ 編輯: shunit (218.173.40.40 臺灣), 05/17/2020 18:56:43
推 xSAUCEx : 真的是爛公司 07/09 22:24