看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
https://bit.ly/2LwZE20 DIGITIMES特別專訪台積電資深副總侯永清,以下是專訪內容摘要: 問:台積電研發部門目前的現況如何? 目前公司研發人員約5,000~6,000人,我們正在蓋研發大樓,未來可容納8,000人。 台積電的研發也是慢慢才走到頂尖,公司的研發經費也每年增加,佔營收的8.5~9%,一年大 概是花30億美元。台積電如果和國際上一流的半導體公司相比,研發經費是差不多的。因為 挑戰的問題愈來愈難,投注的資源和人力都必須增加才會看到成果。所以我們一定要持續擴 充研發能量。 外界常誤解,以為博士進台積電也是做製程,台積電有5萬多員工,其中5,000人是做 研發,博士其實只有2,000多人,而且大都在研發單位。當然他們除了基礎研究,也必然要 了解製程,否則前端研發和後端量產無法串接起來。對博士而言,他們要確定喜歡這份工作 才來做,如果博士讀完只是找一個薪水不錯,但未必是自己喜歡的工作,其實都做不久。台 積電在找人,會再三詢問求職者,這是不是自己喜歡的工作。喜歡才是最重要的,不要看在 薪水的份上來做。博士更是如此,喜歡研究、有獨立思考的特質,就適合做研發,也包括基 礎科學的研究。 問:以半導體的專業領域來看,要唸完博士至少要5~6年,這麼長的時間的確會讓學生有疑 慮。除了政府,廠商能提供什麼誘因? 台積電和科技部、教育部正在討論合作,希望提供誘因把適合做研究的人留下來讀博 士。董事長劉德音和總裁魏哲家提到,公司每年要提供100名獎學金給想讀博士的人申請, 每人每年都可拿新台幣50萬元,不用擔心生活費問題,教育部也會另外再給獎學金。這些獲 得台積電獎學金的博士生,暑假可到台積電實習,如果做得很順手,畢業後台積電會優先聘 用。 博士生畢業可以到中研院做純學術研究或到國外或台灣的大學任教,台積電不會強迫拿台積 電獎學金的博士生一定要到台積電上班,尊重他們的選擇。此外,博士生在學校就是喜歡研 究,到了業界幾年會有加乘效果。所以台積電非常鼓勵台灣的優秀人才應該要讀博士。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.14.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589549367.A.40C.html
julikeet79: 土博找國內教職? 05/15 21:32
julikeet79: 只聽過洋博找國內教職,沒聽過土博找洋教職的 05/15 21:35
autoppp: 認識淡江博士,台雞不要 05/15 21:36
OFETMAN: 有人喜歡當兵嗎? 05/15 21:39
clinton666: 台積收留流浪博士造福社會 05/15 21:41
chocopie: 真的是博士荒,荒到連標題也缺了 05/15 22:15
sendtony6: 翻譯 : 請學校給我便宜好用能力強的員工,但我一毛錢 05/15 22:16
sendtony6: 都不想出 05/15 22:16
sockrover: 請給我木材 05/15 22:18
b777787: 這篇 讓很多土撥鼠爽了一下。 人家要頂大的 05/15 22:42
b777787: 糞笑博士就洗洗睡 05/15 22:43
grateful: 這篇訪問內容怎麼跟現實的招聘情況不太一樣... 05/15 22:55
grateful: 台大電資學院某系所被所上其他學生稱為GG保證班的實驗室 05/15 22:56
grateful: 應屆五個博士班畢業生去台積電面試 三個被拒絕只收兩個 05/15 22:57
grateful: 被拒絕的那三個都還是電機和物理一路純血上來的 @@ 05/15 22:57
grateful: 現在是只收洋博了嗎...@@ 05/15 22:58
mathlover: GG是大公司,哪有什麼保證班 05/15 22:59
shiauji: 樓上 應該是那三個在人資那關表現不夠奴吧.... 05/15 23:00
shiauji: 更正 樓樓上 05/15 23:00
gn01216674: 真正喜歡這份工作才做XDD 那可能公司要沒人了 05/15 23:11
Adrian: 33年薪300,進去就黑到退休爽賺 05/15 23:15
nk101: 工作 :是愛我還是 愛我的錢 。 05/15 23:16
euphonium15: 這篇跟現實狀況剛好相反XDDD 05/15 23:17
a2322896: 很官腔 05/15 23:22
stevenmouse: 我英國物理博畢,東大博後,台積也不收啊..... 05/15 23:23
pf775: 高端核心技術跟設備還是乖乖靠美歐日吧 05/16 00:09
rndsulgye: 優良企業 05/16 00:29
tryshin: 極高的薪資在哪裡......?? 05/16 00:35
fivemoonsky8: 大葉博士表示看不上 05/16 00:49
kclvpc: 之前新聞不是說非產線比較多嗎 但研發又占比這麼少 所以非 05/16 02:18
kclvpc: 產線又非研發的有那麼多人? 超過一半? 05/16 02:18
chenchien: 醫科保證班是一定上醫科嗎 科科 先去大碩補習啊 面試一 05/16 06:40
chenchien: 次不進 不會面試兩次嗎 馬囧 台積我也略懂 05/16 06:40
fantasymaya: 長官講得本來就會跟用人單位想法不同... 05/16 07:23
denny0000002: 非產線又非研發那會是什麼? 業務 法務 人資 IT 05/16 08:08
denny0000002: 這些佔比應該都很低啊 05/16 08:08
simo520: 直接33。 05/16 08:38
sputniky: 標題到底是什麼 05/16 09:16
jk01: 要夠奴,才是重點 05/16 09:55
raku: 錄取又不是只看學歷和能力 05/16 10:16
Juneje: 現實是GG選擇你 而不是你選GG 05/16 12:56
Juneje: 大家都想要選單位 但需要你的你不喜歡 05/16 12:57
catseyes: 這邊的酸酸幾個人進得了台積? 05/16 14:08
kastyshing: 一樓沒聽過土博在國外任教,那只表示你接觸的不多。 05/16 14:43
kastyshing: 我認識的同一屆就三個分別在美國、日本、挪威任教 05/16 14:43
johnfromtw: 憑什麼以為有博士學歷企業就非雇用不可? 05/16 14:54
sunnyx: 優秀人才都被你套牢在公司內 直接內部鼓勵在職讀博班就解 05/16 17:20
sunnyx: 決了啊 達不到? 錢砸的夠多嗎? 05/16 17:20
sunnyx: 現在還有十年 你全部員工都鼓勵去在職 保證解決你的問題 05/16 17:22
ntudogger: 優秀博士假日on call等pirun 05/16 22:23