Re: [請益] 壓力的調適

[euser1777 (YY)]

不曉得是因為版上都是仁愛工程師

還是沒有說出現實

我遇過的三個主管

1.小公司主管，真的已經快65歲退休，年紀大了很累

  負面的地方: 逼我背黑鍋，藏步，我剛進去的時候很菜，體力不夠無法帶

  本來三個月要我滾，後來老闆給我三年機會，我假日上班沒加班費學，也不願意帶!

2.某興櫃公司，我一進去第二天，主管跟我說我沒辦法帶你

  面試砍我薪水的也是他，請他給我事做，結果冷凍我一年...

3.某上市公司，因為他本身很忙，也不想帶，主要是協理讓我進來的

  結果四個月逼退，離職的時候跟我說，上班是要你貢獻給公司，把時間技術賣給公司

  不是讓你來學東西的，心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會?

我說的是社會現實啦!比較負面，畢竟主管也希望有暨戰力屬下

進來的是要拉KPI，不是要我來教你東教你西

最後損失的也是我，我還要去外面上課，上班根本浪費時間!

反正人再請，就有了!

如果我遇到版上那些教法的工程師，我天天不支薪來上班都行!

版上太理想化了!
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→ avgirl: 不好意思我覺得是你運太差....
我非個案! 有兩位同學也是主管不願意教!
推 retard444: 可以做到三年 這忍耐力非比常人
那個職缺我離職後! 空了2年! 還在找人!
推 ten1993: 推 目前處境跟你上述一樣～慘
→ ten1993: 要準備跑了
那1F只是個人感覺!
推 flysonics: 你是來領錢替公司做事情的 不是來當學生的 以上
要既戰力，面試就先說! 有些公司會願意培訓人! 不要這樣愛用不用，我回家學
爽的都是企業，苦的都是底下! 要既戰力，那我就自己離開不報到了阿!
推 flysonics: 其實你講得不太對 爽的都是高層 苦的都是底下 才對
推 IntroRomeo: 都腦缺主管 好好教一下自己也輕鬆
好像很怕我取代他? 我根本不想當主管，因為錢少我也很討厭像O董狗老闆!
我只想學好技術，穩定工作!
推 cityhunter04: 還有每次都被主管弄，你有考慮自己的問題嗎？
不討主管喜歡的原因，我會好好檢討! 目前正在想!   但是主管常推事，挖洞
要幫主管扛責任，不是只有我! 半則植樹+我同學都碼會有!   加上科技業的
高壓環境!
→ cht1234: 一定是你自己的問題，不管是挑公司或是做事情
台灣勞工好像都太和善了!  千錯萬錯都是新人的錯! 我都不挑公司!
推 fatfatjohn: 我剛畢業時做的前兩間公司主管都很願意帶耶，他知道你
→ fatfatjohn: 是新人本來就都不會了
國營版大大! 我考不進國營阿!
→ twbambi: 花新鮮人的預算，想找即戰力?這種管理階層的素質真的堪
→ twbambi: 憂，雖然台灣這種現象很常見。
第二間已經換過了3人! 我是第二個人!  可能學經歷不好才會這樣?
→ asdiii: 剛剛A了你的文 先不論IQ怎麼樣 但你的抗壓性似乎還要加強X
→ asdiii: 我沒有貶低你的意思 但是一直找到奇怪的老闆 本身可能也..
沒有啦!可能在板上講話都比較誇張一點! 我同事偷背後罵我奴性堅強!
推 silverarc: 同樣主管運差的人給推，有些主管真的是只會罵不會教
噓 sprite5566: 看留言 台灣有扭曲的職場環境不意外
噓 xxtuoo: 機率那麼高...應該要檢討你自己了Zzz
推 labdog: 去觀察一下主管學歷
我該補台清交了! 最少也要有北科! 我三個主管都是成大 北科 輔仁的，可能我學歷太差?
※ 編輯: euser1777 (101.137.199.66 臺灣), 05/17/2020 11:48:20
推 h129875230: 一直很好奇這種培訓有問題的公司
→ h129875230: 是給多少跩的258萬
推 wcp: 很多是不會教，不然就是人教一教跑掉，懶了
推 gary60210: 我主管後期叫我自己學 我學了 然後他順便還跟我說這裡
→ gary60210: 不是學校 還真感謝他